物流企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径初探

2015-08-15 00:48徐术
物流技术 2015年21期
关键词:优势党组织物流

徐术

(中国海洋石油渤海公司,天津 300452)

物流企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径初探

徐术

(中国海洋石油渤海公司,天津 300452)

分析了物流企业党组织的政治优势及其表现,将物流企业的核心竞争力概括为领导力、凝聚力、执行力、影响力、管控力等五个方面,探讨了将党的政治优势转化为物流企业核心竞争力的实现路径。

党组织;政治优势;物流企业;核心竞争力

1 引言

物流企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分。作为服务性行业,物流企业与各行各业、广大人民群众联系最密切,其改革发展和稳定对于国富民强与社会和谐具有重要意义。新形势下,各行各业的竞争日益激烈,物流企业要想突破目前的经营困境,在市场中更具有竞争力,其关键是增强自身的核心竞争力,使企业拥有超强的竞争优势。物流企业的核心竞争力可以概括为领导力、凝聚力、执行力、影响力、管控力等五个方面,本文探讨了将党的政治优势转化为物流企业核心竞争力的实现路径,对物流企业制定经营决策和发展战略具有重要意义。

2 物流企业党组织政治优势及其作用

(1)党的领导优势。一方面,党组织的领导优势可以有效地保证党和国家的各项方针政策在物流企业得到贯彻执行。通过开展党建促工建、党建带团建等活动,推进物流企业民主管理,和谐发展,从而不断提升物流企业的整体竞争力;另一方面,通过将政治素质好、业务能力强、具有战略眼光的人选拔到物流企业的领导岗位上,可以发挥各级领导的带头表率作用。

(2)党的思想理论优势。党组织的思想理论主要有马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、党的十八大以来中央全会精神、习近平总书记系列讲话等。通过这些理论成果可以把党的方针政策与物流企业的发展目标相结合,引导物流企业认清企业的历史使命,坚持正确的理想信念,运用先进的管理、技术方法,遵循物流企业发展规律,明确企业发展方向,从而构建物流企业的核心价值观。

(3)党的组织人才优势。在物流企业中,党员队伍具有良好的职业道德、过硬的业务能力;党员领导干部率先垂范,拼搏奉献,是物流企业的中坚力量。因此,坚持党管干部、党管人才原则,创新人才培养的体制机制,是丰富战略性资源、增强物流企业核心竞争力的决定性因素。

(4)党的群众工作优势。职工群众始终是推进物流企业改革发展的力量源泉,党组织最大的政治优势就是密切联系群众,坚持群众路线,擅于调动广大干部职工的积极性和创造性,使物流企业党组织在密切联系群众方面呈现出持久的影响和优势。

(5)党的纪律作风优势。物流企业党组织的纪律优势主要体现在具有健全完善的纪律制度保障体系上,同时不断强化廉洁自律教育,促使党员、党组织坚定不移地执行政治纪律和政治规矩。不仅如此,物流企业党组织有着勇于担当历史重负的责任特质,不断锤炼过硬作风,增强了守土有责、守土尽责意识。

3 物流企业的核心竞争力

物流企业的核心竞争力是指在长期的发展中形成的企业特有的、经得住时间考验的、独具特色的技术或能力,是物流企业所拥有的最重要的资源,主要表现在以下几个方面:

(1)领导力,指把握物流企业的组织使命,并动员各部门员工围绕企业战略目标进行奋斗的能力,即物流企业的领导在具备各种素质的基础上,运用各种知识和方法发现问题、分析问题,并使问题得到有效解决,从而使物流企业和其员工形成向心力、亲和力和凝聚力的能力;

(2)凝聚力,是指企业全体员工团结的状况,全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度,是企业发展愿景在每个人心目中的体现,即实现物流企业目标相同、行动同步、核心认同、思想同频的能力。它是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素组合成的一种企业合力,是企业各项工作和谐推进的结果。物流企业的凝聚力对企业的效率、利益、长远发展都有重要影响;

(3)执行力,是指贯彻物流企业的战略意图、完成企业预定目标的操作能力,是物流企业将企业战略、规划转化成效益与成果的关键;

(4)影响力,是指物流企业产生社会作用的能力,即物流企业的社会知名度;

(5)管控力,即依法治企,是指物流企业防范风险与保障企业发展的能力。

4 物流企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径

4.1 把党组织的领导优势转化为物流企业改革转型的引领力

本栏目主要刊载研究中医中药,中西医结合的新成果、新观点、新技术、新方法和临床各科的诊疗经验的学术性文章。按不同的论文格式和内容分为论著、基础理论、临床实践、中药研究、专家经验、中西医结合治疗、综述等子栏目。

(1)锤炼过硬作风,扎实推进“四好”班子创建活动。一是制定创建目标。结合物流公司实际,从政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好四方面提出具体目标,并将各项目标细化,突出考核重点,赋予分值,进行精细化考核;二是落实创建措施。建立党政齐抓共管、相关部门共同参与的组织管理体系,物流公司各级党委制订切实可行的创建方案,确保各项创建措施落实。突出重点,注重实效,不断锤炼思想作风、工作作风和领导作风,增强班子的号召力、凝聚力和战斗力;三是严格考评制度。每年年底,物流企业各部门对照《评分表》进行自检自评;由公司人劳部、办公室、监察部组成工作组对各部门活动开展情况进行考核评分,对存在的问题及时查办整改。

(2)围绕企业发展目标,强化领导班子三种能力建设。始终把各级领导班子思想作风建设作为重点常抓不懈,全面强化三种能力:即坚持学习,不断提升学以致用能力,创建学习型领导班子;率先垂范,不断提升执行政治纪律和政治规矩能力,增强守土有责意识;重心下移,不断提升为民服务能力,推进各项民生工程建设。物流企业党委以提高服务意识和工作效率为目标,把转变作风与工作流程结合起来,变有求必应为主动服务。

在开展“四好”班子创建活动中,落实中心组学习制度,采取“四结合”学习方法:自学、辅导、答题、交流相结合,重点学习十八大以来中央全会精神、习近平总书记一系列重要讲话,以及中央、总公司有关文件,统一思想,深化认识,不断锤炼过硬的思想作风和工作作风,提升物流企业领导班子整体能力,将为民、务实、清廉的价值追求植根于领导干部的思想和行动中。

(3)扎实开展两项教育,推进从严治党步入新常态。在党的群众路线教育实践活动中,物流企业党委创新思维,把反对“四风”贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把制度建设贯穿始终。提出聚焦作风建设,围绕“三个服务”转作风:服务大局、服务基层、服务员工。物流企业各部门党委成员分别建立各自联系点,对群众提出的问题进行持续整改,制定整改措施和解决方案,完成相关制度的废改立工作,达到干部受教育、作风大改善、形象再提升、群众更满意的效果。

物流企业党委书记对公司党员进行专题党课教育,深刻剖析“不严不实”的表现和危害,要求大家把“三严三实”作为修身为人之本、干事创业之要。物流企业党委围绕如何“严以修身”,把实际思想和职责摆进去进行党性分析,分别查摆各自存在的问题,找到症结所在,强化立规执纪,做到立行立改。物流企业党委在专题教育中带领党员领导干部锤炼过硬的政治品格,把坚定理想信念作为立身之本,为推进物流企业深化改革保驾护航。

4.2 把党的思想工作优势转化为物流企业的凝聚力

物流企业还应该坚持开展企业文化建设,以文化的软实力增强企业的综合竞争实力。坚持以中国特色社会主义核心价值观教育引导全体员工,树立共同的价值取向和精神追求,坚持以企业的发展战略和企业的使命、宗旨来培育职工的共同愿景,将个人的发展目标自觉融入到企业的发展之中,坚持弘扬企业模范人物事迹,形成比、学、赶、帮的工作氛围;坚持开展群众性精神文明创建活动,不断充实丰富职工的业余文化生活,自觉抵制邪教、封建迷信等活动,形成和谐、团结、稳定的物流企业工作生活环境;坚持开展物流企业宣传思想工作,引导舆论,协调媒体,树立和维护物流企业社会形象,坚持履行社会责任,为企业生产经营营造宽松的社会环境。

4.3 把党的组织人才优势转化为物流企业的执行力

充分发挥党组织和党员在物流企业中的先锋模范作用,是保证物流企业在履行企业决策过程中,把党员队伍的先进性优势有效发挥出来的关键。物流企业的党员要在思想观念上寻求新突破、在业务素养上谋划新发展、在技术水平上追求新提升,使其成为物流企业的核心骨干。要深入研究、积极探索,在党员工作管理和思想教育方面寻求创新,以创新思维完善其先进性建设,把党员队伍塑造成思想觉悟高、业务能力强的企业核心队伍。因此,建设好党员队伍,是物流企业又好又快发展的必然要求。

在物流企业中加强高层次人才的引进与培养,提升企业整体素质。要以高层次科技人才、高素质管理人才和高技能实用人才为目标完善人才队伍建设,制定并完善人才培养、引进、使用、评价和激励机制,充分发挥各类人才的能力和创新力。站在全公司角度对人才资源进行优化配置,进一步完善以能力、业绩和贡献为导向的人才评价考核指标体系,使其量化指标能够客观反映物流企业人才的业务能力、工作业绩、做出的贡献以及所在岗位的职业特征。将薪酬分配与工作业绩挂钩,激励员工立足岗位成长成才。要继续加大人才培养力度,进一步完善长期和短期培训相结合的多层次、开放型人才培养机制。继续推进公司与基层、地方与企业、党务与行政的干部交流和挂职锻炼。把有发展潜力的后备干部放到关键岗位、复杂环境中去经受锻炼、增长才干,努力打造优秀人才、年轻干部脱颖而出的平台。

积极探索、有效实施创新工程,把党员培养成物流企业生产、管理骨干,把生产、管理骨干培养成党员,建设以骨干型党员为核心的高素质的党员队伍,不断提升党员队伍整体素质。对广大职工队伍实行素质教育,制定物流企业职工队伍健设目标,并围绕此目标进行思想教育、技能培训、企业核心价值学习、形势任务教育,不断增强职工对企业文化的认同,提高团队合作能力和健康安全意识。建立公平、公正的人才成长和使用机制,为其提供广阔的晋升、发展空间和岗位深度空间,通过实施师带徒、开展技能竞赛等形式,提高技术岗位职工的工作能力和业务素质。每年举办职工技能大赛,让每一位职工有发展的机会和空间。

4.4 把党的群众工作优势转化为物流企业的影响力

物流企业党组织要广泛开展群众工作,使物流企业的核心价值理念深入人心,使企业员工在日常工作中能够遵从企业的核心价值观。全方位发挥党的群众工作优势,通过在思想上引导、在行动上指导、在生活上关怀等措施,使物流企业对内具有团队凝聚力、对外具有社会影响力。物流企业党组织要广泛开展思想政治教育和团队建设活动,提升群众的大局意识,使其紧密团结在党组织周围,增强企业的凝聚力。同时要引导员工树立正确的价值观,发挥党组织在思想政治工作中的协调作用,规范与引导职工的思维方式和行动准则,鼓励创新思维、创新方法,有效提高企业员工的整体素质,扩大物流企业在整个社会上的影响力。

4.5 把党组织的纪律作风优势转化为物流企业的管控力

党的严明纪律和优良作风可以带动和推进物流企业员工队伍的纪律作风建设,保障物流企业的重大决策和发展战略规划稳步实施。

物流企业党组织积极参与重大问题的决策和执行,贯彻党的民主集中制原则,多渠道参与企业决策;通过“双向进入、交叉任职”等办法,促进党建工作与物流企业管理的深度融合,确保党的路线、方针、政策在企业贯彻执行;持续开展反腐倡廉活动,加强物流企业的党风廉政建设,从工作和生活上对各级领导干部和党员进行监督和考核评价。以教育、制度和监督并重为原则完善反腐倡廉建设,从思想上、方法上改进党的工作作风,带动物流企业作风建设,提高物流企业的管控力和感召力。通过加强纪律作风建设,有效地规范物流企业领导和员工的行为,保障企业决策能够顺畅地执行,从而保证物流企业在健康的轨道上快速发展。

[1]刘建威,姜晶,姜晓彤,肖婷.浅析物流企业核心竞争力[J].财经界, 2009,(6X):38.

[2]张旖旎.企业价值观与企业凝聚力关系研究[D].重庆:重庆大学,2009.

A Preliminary Exploration of Transformation of Political Advantage of Party Organization into Core Enterprise Competitivity in Logistics Enterprises

Xu Shu
(CNOOC Bohai Company,Tianjin 300452,China)

In this paper,we analyzed the political advantage of the party organization of the logistics enterprise and its manifestations, then generalized the core competitivity of the logistics enterprises into leadership,cohesion,enforcement,influence and control,and at the end,discussed the path to transform the political advantage of the party organization into the core competitivity of the logistics enterprise.

party organization;political advantage;logistics enterprise;core competitivity

F253

A

1005-152X(2015)11-0038-03

10.3969/j.issn.1005-152X.2015.11.012

2015-03-24

徐术(1956-),北京人,中国海洋石油渤海公司党委书记,副总经理,高级政工师,研究方向:党建、企业管理、思想政治工作等。

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