从源头上切实解决“思想上入党”的问题

■吴章德

毛泽东曾经指出，重视解决和不断解决共产党员思想入党的问题，使他们的头脑成为“完全的共产主义者的头脑”，始终是党的建设一个重要任务。如今，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。进一步加强党员队伍建设，切实发挥党员先锋模范作用，对实现“两个一百年”奋斗目标有着重大的现实意义。

“思想上入党”的重要性

中国共产党是一个拥有8000多万名党员的执政党。党能否基业常青，党员队伍是关键，关乎党的命运，关乎党的事业成败。建设一支忠诚向党的高素质党员队伍，始终是党的建设的重大课题。

从思想上入党，是我们建党之本，立党之魂。党历来高度重视思想上入党的问题。1929年12月28日，红四军党的第九次代表大会在上杭县古田召开。古田会议决议的中心内容强调，要重视加强思想政治建设，即在经济文化落后的半殖民地半封建的中国社会，在农村革命战争的环境中，在党和军队的主要成分是农民的条件下，克服来自农民和小资产阶级及其他非无产阶级的思想影响，把党建设成无产阶级先锋队，把军队建设成无产阶级领导的新型人民军队。1942年至1945年进行延安整风运动，肃清了教条主义的影响，纠正了党内的各种非无产阶级思想，进一步提高了党的战斗力，为夺取抗日战争的胜利奠定了扎实的思想基础。党的七届二中全会号召全党同志在胜利面前，必须警惕骄傲自满情绪，必须警惕资产阶级“糖衣炮弹”的进攻。无论是革命战争年代，还是社会主义建设时期，党始终把思想建设放在首位，作为建党之本、立党之魂，这是我们党区别于其他政党的显著标志。

从思想上入党，是我们党保持纯洁性、先进性的必然要求。在我们党长期执政和实行改革开放、发展社会主义市场经济的和平条件下，党员的政治信念、政治立场、政治品格面临着前所未有的新考验、新挑战。由于缺乏严酷的斗争考验，降低了入党的风险性，而且还容易得到很多好处，更没有了客观环境的淘汰机制，党员的入党动机呈现出多元化、功利化的特点。党的历史方位和执政环境的改变，使脱离群众成为执政党面临的最大危险。市场经济的发展、改革开放的深入、社会利益格局的深刻调整，再加上西方敌对势力的加紧渗透和互联网新媒体时代带来的前所未有的挑战，都使广大党员尤其是党员干部面临着政治上、思想上能否经得起考验的严峻现实，使得党员思想上入党的问题日益凸现出来，保持党员的纯洁性和先进性的任务显得更加艰巨。

从思想上入党，是共产党员的终身追求。党章开宗明义：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的性质决定了全体共产党员必须始终把实现共产主义作为最高理想和最终目标。完成这一历史使命，必须做到政治可靠、信念坚定、作风优良、纪律严明、作用突出，承担起历史赋予共产党员的庄严使命。共产党员思想上入党不是一句口号，也不是一时的要求，它将贯穿于我们人生的全过程。

不能在“思想上入党”的根源剖析

从煤炭企业来看，大部分党员做到了政治觉悟高，始终把国家和企业利益放在第一位；职业道德好，能够爱岗敬业、尽心尽责、关心同事；业务技能精，业务水平、操作技能大都名列前茅；工作业绩优，工作质量、工作效率、工作数量位居前列。但有的入党积极分子入党动机不纯，把入党作为捞取政治资本的工具；有的党员把自己混同于一般百姓，政治信仰动摇，人云亦云，我行我素；有的工作缺乏主动性，创造性，先锋模范作用得不到发挥，先进性得不到充分体现。

放松或轻视理论武装是造成思想上不能入党的根本原因。改革开放以来，受各种错误思潮的影响，有的基层党组织放松了对党员的思想教育和理论武装；部分党员对学习党的政治理论缺乏兴趣，出现了“无用论”的现象，步入了一味追求物质利益的歧途。在基层的调查发现，有相当一部分党员对党的基本理论、基本知识知之不多，是造成党员不能在思想上入党的重要原因。

忽视或放松教育管理是造成思想上不能入党的组织原因。一些基层党组织软弱涣散，“一课三会”不正常开展，党员管理监督不到位，放松了对党员的日常管理，导致那里的党员技术不精，业绩平庸，作风漂浮，得过且过，群众信任度不高。

忽视自我约束、自我改造，是造成不能从思想上入党的直接根源。一些党员和党员领导干部发生这样那样的问题，甚至触犯党纪国法，走上犯罪的道路，与其缺乏自我约束、自我改造的意识和能力分不开。一是有的党员和党员干部轻视甚至蔑视党的纪律，不愿意受党的纪律约束，倒在了各种利益诱惑之下。二是有的党员和党员干部认为自己是完美的、神圣的，不需要也不可能改造，改造是别人的事情，与己无关，高高挂起，造成了信仰动摇，宗旨淡化，不能真正发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。

解决“思想上入党”问题的措施和途径

强调党员思想上入党，不仅是一个重要的党建理论问题，也是一个重大的实践问题。在新的历史条件下，进一步高度重视并下大力解决党员思想上入党的问题尤为紧迫和重要。

严格党性锻炼。共产党员加强党性修养，最根本的是锤炼党性，核心是要树立共产主义世界观、人生观和价值观。要积极开展党员和入党积极分子党性教育，紧密结合企业改革发展实际，引导入党积极分子、党员正确处理组织入党与思想入党的关系，不仅要在组织上入党，而且首先要在思想上入党，做到“未进党的门，先做党的人”，任何时候、任何情况下，坚定政治信仰不动摇，坚定理想信念不动摇。近年来，阳煤集团党委以争当“五好”党员活动为载体，积极构建新形势下党员学习教育管理的长效机制。坚持两级中心组学习不动摇，坚持每年对党员进行集中学习培训。一矿党委投资30余万元，建成了党员教育中心，设立了党史室、矿史室、宣誓室和党课报告厅，定期组织党员学习讨论，收到了明显效果。

践行党的宗旨。我们党除了人民利益之外没有其他利益，全心全意为人民服务是党的先进性的集中体现。坚持党性与坚持人民性的有机统一，坚决同以党性高于人民性来否定人民主体地位，或以人民性高于党性来否定党的领导的错误言行做斗争。强化党员干部人民公仆意识。明确党员干部就是人民公仆，这是马克思主义政党不可撼动的基本理论和基本原则。防止党内形成既得利益集团，重蹈苏联共产党的覆辙。当前，要进一步落实群众路线教育实践活动的成果，着力在构建保持人民公仆本色的长效机制上取得新的突破。阳煤集团依托道德大讲堂、廉政教育基地，分期分批组织党员干部接受先进思想教育，受到了上级的充分肯定。

严把入口关。落实思想上入党的要求，首先要从培养入党积极分子入手。在这一环节，由于入党积极分子还缺乏党内生活的实际锻炼，还不受党的规范约束，因而党组织对入党积极分子的考察要以其基本政治素质为主要内容，重点考察申请入党积极分子的政治品德。按照发展党员程序，入党培养对象一般至少要经过两年以上的党组织培养教育，系统学习掌握党的基本理论、基本知识，提高对党的认识。对发展对象政治态度的考察，应主要集中在对党的基本知识和基本理论的认知度，对党的性质、宗旨和奋斗目标的认知度，对党的组织原则和组织纪律的认知度，以及在实践中执行党的方针政策、完成党组织交办任务、在大是大非面前的表现等。通过这样的考察，从源头上把好发展党员的入口关。落实党员思想上入党，关键是要将党的政治纪律落到实处，认真做好处置不合格党员工作，实现党纪执行的规范化和对不合格党员处置的常态化。