浅谈企业基层党支部书记工作应当重视的几个问题

李治国

摘要：新形势下如何做好企业基层党支部书记工作，本文强调应重点解决好几个方面的问题，就是要认清形势，准确定位；廉洁奉公，执政为民；要履行职责，用心做事，努力做干部群众的表率。

关键词：党支部书记；问题

企业基层党支部书记是我党在社会结构组织领导中的基层党支部书记，领导广大党员和干部贯彻党的路线、方针和政策，贯彻党的历史任务的重要使命。在企业方面，在深化改革的今天，党支部建设成为基层党组织的坚强阵地，为安全生产、经营和管理提供了强大的思想基础和组织保障。

如何成为一个合格的党支部书记在新形势下面临的新任务是党支部甚至党的建设。对我们来说具有十分重要的现实意义，需要充分认识和解决这一问题，并充分发挥党支部的战斗强化作用。作为新时代的党支部书记，要充分做到如下几点：

一、要准确定位，明确职责

作为一名党支部书记，首先，要充分认识基层党支部在党的组织体系中的地位。基层党支部书记无论在政治，还是意识形态工作中，他是与广大职工群众团结的核心，是党和人民紧密联系的纽带和桥梁，同时也是保持党的纯洁性的关键，先进党支部的战斗力、凝聚力、向心力和权力密切相关的“核心”，特殊的地位和使命明确地要求我们，必须紧紧围绕党的基本路线，加强党的执政能力和先进性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新伟大工程。党支部书记肩负着领导、组织、协调和监督的日常工作，能够团结领导部门的同事围绕单位中心，完成年度安全生产和管理目标。所以，必须在全心全意投入工作的同时，要不断地学习、不断地进步、不断地提高，努力成为一名学习型、知识型、现代管理型和精通业务型的党务工作者。

二、廉洁为民，尚德务实

作为一名带头人，不仅要有理论水平和能力，而且要有政治坚定，有良好的态度和道德素质，只有在工作和生活中建立起自己的“地方”。一是学习和提高理论力量。理论是道德的灵魂。对于分支部的秘书来说，信念的确定、课程的正确性、对与错的辨析，以及情感的高尚应得到理论素养的支持。二是讲政治，提高实践能力。知道理论适用于实践的方式是，要注重实践，克服对苦难的恐惧，不怕困难，走出人群，不做官僚主义、形式主义倾向等实际工作。因此，我们每一个党员和干部都要把安全放在生产、队伍建设、工作人员稳定、管理任务等工作中，把工作作为一项政治工作的优先任务，培养奉献的美德、爱心的美德、诚实的美德、工作的美德。三是讲正气，强化人格魅力。人格至关重要，这就要求党支部书记无论从事任何事情，都必须以身作则，率先垂范，经得住各种考验，健全人格，在实践中培养健康的氛围，忠于职守，无私奉献，用自己的良好形象教育和影响下属。与此同时我们也必须保持个人生活价值，把智慧用在工作中，实现权力用人。

三、要不断改进工作的方法和途径

（一）摆正自己的位置

行政、党务正职均是单位部门的一把手，只是分工有所不同，工作各有侧重。作为党支部书记应对自己准确定位，努力改变“生产型”的形象。现在越来越多的企业“生产”支部秘书，做的是一些部门的秘书工作，平时过多的是行政工作。一些部门的秘书经常谈论生产，其他的没有什么可谈论的，只有生产。党支部书记应把思想政治工作作为自己工作的主线，只有思想政治工作做实了、职工情绪理顺了、职工素质提高了，生产经营管理工作自然就搞上去了。

（二）找准工作的切入点

党支部书记要注意学习行政领导的“弱项”，善于填补职务。行政领导生产、安全、经营管理方面的优势，也有相当部分党务工作者是生产、安全管理专家，但是我们党务工作者应参与企业生产经营管理的同时，主动研究行政领导人不能做，不需要考虑的问题，用自己的长处去弥补行政领导的缺失，彰显自己的优势，发挥自己的长处，从而促进各项工作的順利开展。

（三）要认真沟通和协调好各方关系

在企业中，除了完成党的工作，党支部书记还要通过开展强化思想政治工作，调动广大党员和员工的积极性，形成合力，确保党的路线、方针、政策的正确，以及企业各项工作共同实现企业的目标。一方面，建立全面协作的关系，积极、良好的沟通和协调上下级之间的关系，与行政领导之间的关系因是在同一水平，因此要相互理解尊重、信任，相互支持，相互密切配合，在共识的基础上，尽一切努力确保上级精神有效的传播，确保实现和完成。另一方面，在市场竞争的背景下，企业要适应市场，融入市场，参与市场竞争。在这个过程中，要深化企业内部改革，对企业改革应该有一个正确的认识和理解，必须有责任感和紧迫感。

结语：综上所述，企业党支部是党的基层组织，是党在企业中战斗力的基础。作为党支部书记，它是党的路线、方针和政策的组织者、推动者和实践者。在新形势下，如何成为一名合格的党支部书记，是党支部乃至党建工作面临的新课题。为了充分理解和解决这个问题，我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党支部的战斗堡垒作用具有重大的现实意义。

参考文献：

[1]提高党支部书记能力素质 推动“三个代表”思想落实[J]. 政工学刊. 2000（09）