国有企业开展党的群众路线教育实践活动的思考

罗蓓 吴江

【摘要】国有企业通过开展党的群众路线教育实践活动提高其凝聚力与竞争力，对于国民经济的发展具有重要的现实意义。文章主要从统一思想认识、建立长效机制、加强党员干部作风建设、解决职工实际问题等方面对我国国有企业开展群众路线教育实践活动的对策和举措进行了探讨，希望为企业在实际工作中一以贯之党的群众路线教育实践活动提供一些借鉴和参考。

【关键词】国有企业 群众路线 教育实践活动

[正文]：

党的群众路线教育实践活动是新形势下我们党做出的一项重大战略部署。作为国有资产保值增值的主力军，我们党执政的重要物质基础和社会主义制度的依靠力量与坚强捍卫者。国有企业及国有控股企业（以下简称“国企”）如何开展群众路线教育实践活动，是当前形势下应当重视和探讨的课题。

一、国企开展党的群众路线教育实践活动的意义

第一、国有企业开展党的群众路线教育实践活动是提高企业的创新力和竞争力的有效途径

通过教育实践活动，发扬民主，完善国有企业中职工代表大会制度，创新领导与一线员工的沟通渠道，能进一步完善领导班子内部分工、议事规则和决策程序，推进决策的科学化和民主化，也能更好实现企业员工的自我管理，保障他们的自主地位，有利于大幅度地提高科研自主创新能力，增强企业的盈利能力和自我发展的生命力。

第二、党的群众路线教育实践活动是转变企业工作作风和加强干部作风建设的有力抓手。

企业开展党的群众路线教育实践活动，能够切实改进企业和干部工作作风，增进干群之间的联系，密切企业和员工的联系，使决策能够反映员工的心声，帮助员工解决实际困难，调动员工工作的积极性，促进和谐干群关系的建立。既能够切实维护广大员工的利益，改进企业群众工作的态度、作风和能力，又为企业生产增添动力。

第三、有利于保障国有企业员工主人翁的地位，提高企业职工满意度

在国有企业中坚持群众路线教育实践活动，使企业部分决策权力下放一线，使一些适合一线决策的事件由职工自己决定，可以调动一线职工的工作积极性，既可以充分发挥一线职工的聪明才智，又充分体现了其主人公地位。另外，在教育实践活动中，广大干部为职工排忧解难，从职工的需求出发，帮助职工改善工作、生活条件。机关和基层、干部和职工之间架起良好的服务通道，密切了干群关系，大幅度提高了群众的满意度。

二、国有企业中展开群众路线教育实践活动的有效途径

（一）统一思想认识、树立群众意识

1、加强理论学习，增强党性修养

首先，只有通过不断的学习和理论武装，才能筑牢全体党员干部为民务实清廉的思想基础，永葆党的先进性、纯洁性。所以，党员干部要系统学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，进一步提高党修养。其次，在理论学习的过程中，党员干部还要科学理解群众路线的丰富内涵。

2、树立群众思维，把握群众路线教育实践活动主线

一是树立宗旨意识。党员要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，特别是党员干部要做到立党为公、执政为民，倾听群众呼声，反映群众意愿。二是树立民主意识。只有树立民主意识，党员领导干部才能始终保持同人民群众的血肉联系，做到虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督。

二、加强国有企业作风建设，切实解决“四风”问题

良好的作风是我们党区别于其他政党的显著标志。越是深化改革和发展社会主义市场经济，越要重视加强作风建设，这是关系党的事业兴衰成败的重大政治课题。

首先，必须坚持求真务实之风，拒绝形式主义与官僚主义，尊重客观规律，讲真话、办实事，切忌走马观花、浮光掠影等做表面文章的既有形式。切实提高群众对党员干部的认同度和满意度，加强群众对党员干部的认同建设。其次，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良精神。

三、完善创新制度载体，建立群众路线教育实践活动的长效机制

群众路线教育实践活动的开展，必须要着眼于建立健全长效机制。从宏观上讲，要将群众路线教育实践活动纳入我国政治发展的全局，形成工作制度，逐步实现教育活动的规范化和制度化。就国有企业而言：首先，将贯彻落实民主集中制作为国有企业群众路线制度体系建设的重中之重。其次，进一步密切党员干部与群众的关系，建立联系机制，丰富党员干部与群众的沟通交流平台。再次，健全完善约束机制，建立健全监督检查机制。充分发扬企业的党内民主，接受全体职工群众的监督与评价，并建立一套完整的制度體系来保证监督机制的切实有效进行。在国有企业生产经营过程中，坚持企务公开、党务公开，自觉接受职工群众监督，并建立健全相应的责任机制、激励机制、惩戒机制；切实把群众监督落到实处。

同时，改进企业考评奖惩机制。具体就是推动责任目标考核制度落实，将党建工作成绩绩效与党员干部的各种工作考核挂钩。最后，在企业建立经常性教育引导机制。企业各级领导分层次组织学习，开展多种多样的教育活动，通过学习研讨、知识讲座等形式，企业领导带头学习，接受职工观点、职工利益和职工工作教育。常态化开展学习活动，建立全覆盖的教育载体，通过集中教育培训等形式，提升干部的修养。

总之，当前国有企业务必要树立群众意识，在实践中科学构建和落实党的群众路线教育实践活动的各种制度和具体实施办法举措，不断总结经验，创新工作方法，密切同群众的联系，帮助群众切实解决实际问题，凝聚员工力量，推动我们国有企业可持续发展。

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