煤矿采煤技术及安全管理探析

吕展业

摘 要：煤炭作为一种非常宝贵的能源，为国家的经济发展做出了非常显著的贡献，但是目前其储存量正在日渐减少。当前时期，必须要积极的发展采煤工艺，做好安管工作。作者具体的分析了采煤工艺以及安管工作相关内容。

关键词：煤矿工程；采矿技术；安全管理

引言

对于煤矿单位来讲，必须要保证它的生产活动安全。这主要是因为只有活动安全，才能够确保相关工作者的人身安全，才能够保证开采单位的利润。当前时期，要想实现该发展目标，就必须使用优秀的工艺技术，强化安管力度。当前时期，国家的煤矿在安全管理方面还面对着非常多的问题，此类问题的存在导致的安管工作无法顺畅开展。因此为了确保生产工作顺畅开展，就要结合具体状态，制定合理的应对方法。

1 煤矿工艺和安管活动间的内在联系

最近几年，国家的大小煤矿经常性的出现坍塌问题。而这种问题之所以出现主要是由于未做好勘察工作或是安管工作不合理。一旦发生事故的话，其带来的负面效益是非常明显的，有时候还会导致非常严重的伤亡问题。对于煤矿单位来说，安全关乎到的不只是工作者的人身健康，还关乎到单位的利润。为了保证开采工作顺畅进行，就要使用有关技术，制定合理的方法，强化管理力度。当前时期，煤矿在开展安管工作的时候，面对着很多的不利现象，它们的存在严重的干扰到正常工作的开展。所以，为了降低问题的发生几率，就要结合具体状态，制定合理的安管条例。在煤矿开采实践中，要想保证安全生产的顺利进行，就必须重视相关技术和管理策略的运用。采煤技术和安全管理对煤矿的安全生产起着巨大的促进作用。所以，必须把采煤工艺和安管工作当成是整个工作的重点，在工作的时候绝对不可以懈怠，防止某个步骤发生问题而导致总的效益无法保证。

2 我国采煤工艺以及安管方面面对的不利现象

第一，纪律性不强。针对煤矿单位来说，良好的安全生产纪律直接影响生产秩序。当前时期，很多单位并没有意识到纪律的重要性，因此就导致安管工作无法顺畅开展，导致相关单位的利润无法保证。比如个别单位，未认真规定工作者的作息时间，导致安管工作没有依据可循。就算是有的单位制定了纪律，在落实的时候也过于形式化，导致其无法落到实处，不能发挥出它应有的功效。

第二，没有完善事故责任体系。一旦煤矿出现了问题，此时工作者就互相推诿，把责任推到别人身上。之所以会发生这种问题，主要是因为当前没有制定完善的责任体系。国家相关机构非常重视煤矿安全，而且出台了很多的法规。不过在具体的工作中，许多单位过分的追求利润，不顾及国家的要求，忽略了安全，不按照规定开展工作，导致安全问题时常发生。在开展工作的时候，未有效的落实责任体系，当出现问题之后无法明确到底是谁的责任。

第三，工作者的素养不是很高。通过相关的资料调查发现，煤矿安全问题的发生很大程度上是因为工作者的素养不是很高。国家当前煤矿单位的一线工作者的素养一般，没有真正的意识到安全的重要性，导致问题频发。而基层负责人大多是来自一线的，他们的专业水平很高，但是他们的管理能力却一般，安全认知能力也很低。而高层负责人没有将安全放到一定的层次上来对待，导致安管工作无法有效开展。除此之外，单位在平时的培训的时候也没有将安全方面的知识融入其中，这都导致安管工作无法有效进行。

3 加強煤矿采煤技术与安全管理的策略

3.1 机械化水平

煤矿的环境非常复杂，工作者的工作量很大，如果安管工作开展不合理，就会导致安全问题经常出现。通过分析当前出现的安全问题发现，采煤工艺的发展和安管活动的开展会在很大程度上受到机械的影响，大部分的煤矿单位的机械化能力很低，使得很多的工作都必须靠着人工来完成，此时就容易引发很多的安全问题。为了避免问题发生，就必须认真的研究新工艺，切实提升机械化的水平。而且，国家相关部门要对煤矿单位进行经济方面的支持，带动其安管工作顺畅开展。

3.2 深化煤矿企业安全标准化的改造

深化煤矿企业安全标准化改革的核心在于构建具有特色的煤矿企业安全文化，并落实安全生产责任制。煤矿企业是否安全稳定关系着每一个煤矿职工的切身利益，作为煤矿企业安全管理人员不能仅仅依靠制度去强制人们遵守相关的安全管理制度，在管理方面应该体现出一定的人性化，以文化理念熏陶出煤矿生产的安全氛围，让基层生产职工的头脑中形成安全意识，以理念来教育人，以文化来感染人，真正地做到将安全隐患消除于萌芽阶段，从而能够保证煤矿企业生产经营的稳定运行。

此外，生产安全标准化的内容为规划处煤矿企业中各个生产班组以及职能班组的安全项目，并且制定相应的安全管理标准，如对物品定制摆放，设备的摆放位置与维护、电路的连接方式等等，只有对每个安全项目进行详细的规划与管理，才能够真正地实现安全标准化。同时，为了能够落实安全管理制度，加强管理，在煤矿生产班组中除了要求班组长落实安全职责以外，也要设置班组安全员对班组内部的安全情况进行管理，并积极排除班组内部的安全隐患，实现有效的安全管理。

3.3 加强政府机构以及相关部门的安全监管

事实上，煤矿事故的发生多为管理因素以及人为因素。一些煤矿企业在生产过程中，对于安全制度不重视，同时由于煤矿生产操作人员的素质有限，难以保证安全标准化制度的落实，导致安全隐患不能及时排除，最终对煤矿的生产以及人们的生命健康形成了更大的危害。因而，政府部门以及相关的安全管理机构应该要求煤矿企业在生产经营中落实相关的安全政策及法规，并强化安全管理责任制，推动相关责任追究制，实现依法管矿、依法办矿。同时，各级安全管理部门应该落实责任，定期对煤矿企业中的安全危险点进行检查且指导生产。

3.4 以人为本，加强培训

落实煤矿安全生产制度的根本在于提高煤矿内部员工的安全意识以及职业素质，进而促使生产规程化、安全标准化改革的有效展开。据相关安全部门的调查数据可知，多数煤矿企业基层职工存在着不良的行为习惯。同时，煤矿企业在进行技术改革以及机械化改革的同时，也需要加强对于煤矿职工的生产技术培训，促使其在工作过程中能够正确地操作设备，并认真地执行煤矿采煤的技术规程，从而能够保障煤矿生产运营的安全性并且能够提高。

对于煤矿来讲，它的安全不单单要靠负责人，应该将重点放到基层工作者身上，确保他们具有良好的安全意识，让他们认识到安全的意义，这也是安全管理制度落实的终极目标。

4 结束语

煤炭是一种非常宝贵的资源，它的存在为国家的经济建设贡献了非常显著的力量。国家非常重视煤矿安全管理工作，目前也取得了很多的成就，不过还面对着一些不利现象，很多煤矿单位没有将安全工作落实到位，加上采煤工艺不是很先进，导致安全问题时常发生。总的来说，作为煤矿单位，必须要积极的研究新的采煤工艺，强化安管力度，只有这样才能够发挥出煤矿单位存在的意义。

参考文献

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