如何提升国有企业职工思想政治工作成效

宇秀庭

摘 要：国有企业在中国走中国特色社会主义道路，全方位推进小康社会，增强国家综合软实力的过程中有着极其重要的作用，而一个企业要想获得社会乃至国家的认可，首要工作就是将自身企业的工作员工思想政治工作做好，这是一个良好国有企业的一贯传统和政治优势。随着国家改革以来，国有企业的职工不断坚持提升自身的政治思想，坚持跟紧时代步伐，不断扩充工作范畴。尤其是对于国有煤矿企业的职工们。而随着时代不断推陈出新，社会经济成分，就业人员的组换，很多的城乡人员加入到国有煤矿企业中，成为为国家效力的一部分，如何将这些新生的国有企业职工的思想政治工作做好，让这些青年职工的思想认识统一到同一方面，坚持党的基本路线不动摇，充分发挥他们的积极主动行，是文章接下来将要简答提及的几大重点。

关键词：国有煤矿企业；思想政治；提升工作；

文章编号：1674-3520（2015）-02-00-01

面对当前国家发展的情况，对国有煤矿企业职工的思想政治工作进行一定的探讨和寻找提升工作成效的方法，具有很重要的意义。从长远角度来看，对职工们的思想工作探讨可以保证我国社会主义的发展形势的稳定和建设和谐社会的重要作用，同时还可以根据国有煤矿企业的现阶段职工的思想情况对企业进行一系列的改革和发展，推广更加符合企业发展的改革方案，以此保证企业经久不衰的生命力和思想保证。煤矿企业一直是国家的重大基础重工业建设基础。从目前来看，研究如何提升国有煤矿企业职工的思想政治可以对企业职工的思想道德和文化水平进一步的提升，对于自身的修养也有着很大的帮助，企业可以更多的培养出四有青年，对于企业自身发展有着非常重大的意义。

一、国有煤矿企业职工的思想政治现状和原因分析

伴随着经济全球化和思想政治不再封闭的市场环境，国内外关于煤矿的一些企业无时不刻都在进行着相互的交流和文化冲击，而这些冲击和文化交流都在时刻影响着国有企业职工的思想政治发展，使得国有企业职工的思想政治出现了一些问题。

第一对于政治理念不够清晰认识，落实程度薄弱。尽管党中央在三中全会上一再强调要坚持以人为本的发展要求，这也是科学发展观的核心内容，符合中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但现阶段很多的国有煤矿企业在思想政治上，对于这样的重要理念认识并不够清晰，也没有加以落实，这就造成了一些不好的影响，部分的煤矿企业在一开始面对新生员工的政治理念灌输中就没有强调好以人为本的基础理念，没有对这一精髓更好的诠释，让新生员工远远没有意识到这一理念的重要性，而一些企业在员工的思想教育上仅仅残留在口头教育上，没有真正落实到日常的工作中，采用极度僵硬和形式化的教学方式，将思想政治教育当成了一项任务，没有真正意义上的去接触去了解新生员工的真实感受，导致到企业的思想意识薄弱，员工和企业老总之间的淡薄。也让员工对于企业没有真实情感，只是机械的工作劳动，这样并不利于煤矿企业的发展。第二思想政治工作形式化，过于空洞，缺乏主要性。伴随着改革开放的不断发展，我们可以清楚的意识到，传统的思想政治教育模式已经跟不上时代的步伐，一部分煤矿企业尽管对教育模式进行了一系列的改革，但还是存在着很大的教学形式化和空洞，很大程度上是基于领导要求的指令而下达一系列的形式化教育工作，并没有真正的把一些职工入职时需要知道的理论和企业自身煤矿的特点相互结合，显得教育过程非常空洞乏味，而且，纯粹的理论内容教育也让职工产生了厌烦心理，思想政治上也不会得到多大的效果。第三教育者观念跟不上发展，导致矛盾层出不穷。要想让煤矿企业职工的思想取得一定的成效，教育者本身就要有良好的观念和正确的思想理论，但事实上我们看到的却是教育者没有抛弃自身存在的陈旧的观念，整体素质的低下，让教育过程变得矛盾突出，很多有着正确思想的教育者自身总有很好的政治思想，却屡屡不被重视，企业为了节省一定的开支，在思想教育上都是采用老员工进行填鸭式指导和教育，自吹自擂，没有根据时代和社会目前情况进行教育，导致到教育者自身的陈旧观念就这样直接灌输到新生员工上，使得企业发展落后，思想停滞不前。这对提升国企煤矿自身的发展带来非常不利的影响。

二、如何提升国有企业职工思想政治工作成效

面对现阶段国有企业的思想政治情况，我们应该清楚到意识到这样的发展状况不容乐观，我们应当及时的提出有效的手段，加强煤矿企业员工的思想政治提升，避免国有企业的形象衰落，也避免国家的声誉受到影响，地位受到挑战。在提升企业职工的思想上，我们可以采取以下几种做法。

第一加强煤矿企业中党组织的基础建设和发展。要想让职工的思想工作取得一定的成效，就要從源头下手，做好企业自身中党组织的基础建设和良好发展，对于企业建设有着重要的意义。当前的中国已经过渡到全面建设小康社会的阶段，煤矿企业的党组织要正确的意识到企业职工思想政治对于企业自身的发展和素质提升有着怎样的意义，党组织需要意识到如何在新时代的发展下教育职工掌握应该具备的思想，通过各种引导和理念教育，让职工意识到自我政治理念的重要性，青年职工是企业的主体，在发展和完善一个企业中有着不可替代的作用，党组织要带头做好模范作用，让职工自愿接受党组织教育，时刻接受着新时代下的党政思想，做一个理念先进，技术先进的国有企业职工。第二充分落实以人为本的基础理念，让员工真正感受到党政思想的力量。中国共产党明确在大会中指出，党的一切奋斗和工作都是为人民服务，最终都是要以人民的根本利益作为国家的一切出发点和落脚点，实现共产主义小康社会。这也意味着煤矿企业自身需要充分落实以人为本的基础理念，让企业员工意识到自我价值和感受到一个企业对于员工的尊重，在实际的教育中企业要严格恪守以人为本的理念，在尊重职工的前提下为他们指导党政思想，让员工感受到中国共产党的思想重要性，让每一位员工都自发的愿意为国家的未来建设出更加美好的蓝图。

三、总结

在现阶段的国家发展的大前提下，我们要充分的意识到煤矿企业的思想教育也必须适应新时代的全面发展，只有在教育理念，教育内容和教育者自身的发展上下功夫，同时结合国内外以及时代发展下的煤矿企业的特点，解决当前面临的挑战，在困难中找出一条符合社会发展的国有煤矿企业职工思想工作的道路，才可以将煤矿企业职工的思想教育带到更高的台阶上，开创出属于这个时代的新局面。

参考文献：

[1]东方治：《新时期党建工作手册·国有企业党建工作手册》，北京：国家行政学院出版社，2011 年。

[2]辜堪生：《企业思想政治工作与企业文化融合研究--基于对四川省国有企业民营企业的调查研究》，成都：四川大学出版社，2012 年。

[3]郝潞霞：《我国国有企业人本管理研究》，北京：中国社会科学出版.2012 年。