从犯罪学角度说女性贪腐

王恩海

随着我国反腐败运动的逐步深入和推进，进入调查程序并被追究刑事责任的女官员也越来越多，女官员贪腐成为现阶段的热点问题，最近，深圳市人民检察院公布了一份该院处理的女性职务犯罪案件的基本情况，《上海法治报》2015年3月25日也调查了上海某区女性职务犯罪的基本情况，这些报告从不同视角向社会公众展示了女性官员贪腐的基本情况，有助于社会公众了解这一群体。

当然，也有声音认为贪腐就是贪腐，没有必要强调性别，对这一现象做过多解读就是对女性的歧视。毋庸讳言，无论是男性还是女性贪腐，均为党纪国法所不容，但男女在生理上存在天然不同，从犯罪学角度展开研究或许可以为我们更好的预防女性职务犯罪提供一个崭新的视角。

深圳市人民检察院提供的基本情况显示，女性职务犯罪虽然占所查出的职务犯罪总比例不算高，但上升态势明显，从罪名上看，贪污罪、挪用公款罪占比26%，高于全市职务犯罪比例中贪污罪、挪用公款罪所占的8%，在年龄、学历上并无明显规律，大多数人在日常生活中表现优秀，可打上“好母亲”标签。从犯罪原因上分析，“她们往往具有较强的从众心理，对贪腐行为缺乏一种明确的抗拒意识和能力，侥幸之下，也跟着操作甚至加入‘团队’。”而为公众所关注的情感世界，则“让人五味杂陈”，有的被告人将赃款用于孝敬父母，有的被告人為在家庭生活中拥有更主动地位，想留住感情而将赃款用于家庭开销。深圳市人民检察院指出“如果她们的单位与亲友，能多关心她们的内心世界和心理变化，或许，她们就不会在错误的道路上越走越远。”“每一起职务犯罪都是一个家庭的坍塌，作为要兼顾家庭与工作的职场女性，确实很不容易。希望每一位女性公职人员，始终如花朵一般绽放，而不要在最美丽的时节凋零。”深圳市人民检察院建议应多关心她们的内心世界，“特别是家庭的温暖，非常有助于她们内心对于廉洁的坚守。”

上海某区法院的调查同样显示，女性职务犯罪案件数量稳中有升，罪名相对集中于职务侵占罪和受贿罪。从犯罪现象上看，“女性特有的耐心、细腻以及社会对女性的宽容，使女性职务犯罪大多呈现出长期性特点，较为隐蔽和具有欺骗性”。在女性职务罪犯中，从事财务工作的占54.83%。从犯罪原因上看，在当前复杂的社会环境中，女性工作人员面临的诱惑和考验很多。通常来说，多数女性比男性更注重生活品质和外在形象，虚荣心、时尚消费欲望也比较强。此外，夫妻关系冷漠、家庭失调，“守财”癖好也成为不少女性职务犯罪的诱因。该份报告同时指出，工作机制不完善，尤其是相关制度规范不健全，是引发职务犯罪的重要原因之一。除此之外，更有来自最高人民检察院职务犯罪预防厅的检察官总结的2009年—2013年11月期间全国女性职务犯罪的情况，概括了三大犯罪现象，分析了八大犯罪原因，提出了七大预防对策。

毋庸讳言，正如第二篇报道所指出的那样，无论男性还是女性，贪腐的原因主要在于工作机制不完善，制度规范不健全，但不应忽视的是，相比较男性而言，女性感情更细腻，胆量更小，更渴望家庭和亲人的关怀和照顾，强调共性有助于预防女性职务犯罪，但无视其个性也无法实现我们的目标。

有论者指出，中纪委通报的相关案件中，有涉案女官员“与他人通奸”的表述，这些官员的“感情生活可是一点都不匮乏，相反可能是充足得过头了”，涉案女官员利用该行为获得相关利益，不仅违反了党纪国法，也为道德观念所不容，自然应当严厉打击。但我们也应当看到，女性与男性相比较，存在如下特点：

第一，一般而言，女性更注重生活品质和外在形象，对服装、发饰、装饰品等外在提升形象的物质更为偏爱。

第二，虽然我国一向重视“男女平等”，也重视女官员的培养，有数据显示，2007年时，全国女干部的比例已经接近40%，但隐形的性别歧视仍然存在。与男性相比，女性在工作上取得同样的成绩，往往要付出更多的努力，另外，我国长期实行女性退休年龄早于男性的政策，由此导致女性的“年轻化”的压力更大。

第三，中国传统上认为女性应当更侧重于家庭，因此，亲情、爱情更容易成为其生活重心，为了爱情和亲情铤而走险的案例较为常见。

第四，社会对男女工作上的评价存在不同，男性做好工作是有出息、本事大的表现，会获得赞扬，但如果女性专注工作，评价就变成了不顾家、抓不住重点。在现阶段，相夫教子、贤妻良母仍然是大多数人评价“好女人”的标准，因此，在工作上取得业绩的女性难免忽视家庭，由此导致很多女性在取得事业成功的同时往往付出了家庭破裂的代价。失去亲人慰藉，但女性对此有着比男性更为强烈的需求，最终导致其另寻寄托，最终走上犯罪深渊。