建筑工程监理存在的问题及解决措施

2015-05-30 00:07范佳云
信息周刊 2015年1期
关键词:施工监理工民建问题

范佳云

【摘 要】随着建筑工程的发展和进步,工民建作为其重要组成部分也得到了进一步的发展,其中工民建施工监理是关系着该工程长久发展的一个重要保障。本文主要就工民建施工监理存在的问题以及具体对策进行了分析研究。

【关键词】工民建;施工监理;问题;对策

一、房屋建筑工程施工监理的重要性

房屋建筑工程施工期间存在着很多安全隐患,监理工作必须覆盖到施工中的所有环节,特别要注意工程各个项目的验收工作,保证工程質量。对施工的监理要包含很多方面,包括规范施工人员的具体行为、找出施工存在的不合理的因素、监督整个施工流程中的各个环节,全面提升建筑工程的施工质量。建筑工程的质量高低在一定程度上反映着一个国家的社会经济发展水平和科技发展水平,直接关系着人们的生命财产安全,也代表着一个国家的工业发展繁荣程度。因此,在我国这个经济飞速发展的阶段,建筑工程的传统施工管理体制需要改革,实行施工中的监理制度,与国际接轨,有效协调建筑工程的造价、工期和质量之间的关系,获得更高的经济效益和社会效益。

二、工民建施工监理的工作存在的问题

1、监理体系与制度不完善

一套完整的监理体系和制度直接决定着监理工作的成败得失,从国外监理事业的发展来看,建立一种行之有效的监理体系极为重要。通过这种体系保障监理工作层层开展,有条不紊的进行,进而能够有效的保障工程施工的质量和进度;而制定一套制度能够有效规范监理人员的监理行为。但是,在我国整个监理事业中,包括一些法律法规和技术规范中对监理行为的相关规定都没有形成统一的制度和体系,这也是阻碍我国监理事业顺利发展的重要绊脚石。比如,该项目监理过程中,没有制定严格的监理体系,使得监理人员无章可循,仅凭经验实施监理,缺乏规范性。

2、监理人才缺乏综合素质实践表明,监理工作

对人员的综合素质要求相对较高,监理人员除了要具备专业的知识外,还要懂得其它与建筑工程相关的知识和较强的责任心等,但是参与监理工作的人员,他们的综合素质能力普遍不高,表现为:要不就只具备一定的专业技能而没有相应的心理素质,要么就具备相应的心理素质、一定的专业技能,但是对于其它知识则不了解,这些都会影响监理人员的工作效果。

3、对工程施工的质量监督力度不够

监理单位的对工程施工质量的监理是其中的一项重要内容,保障工程质量也是保障人民生活质量的基本要求,因此,监理单位必须充分做好质量方面的监管。但是,在当前建筑施工监理过程中的质量监管存在着很大的问题,监督力度有限。比如,虽然我国对监理单位监督进行了明确规定,但是一些豆腐渣工程依然存在,可见,监理单位对质量的监督多是流于形式,没有起到实质性的作用。如,本项目监理合同中规定施工监理质量的相关规则,但是在实际的施工中,监理工作落实不到位。另一个方面是,对同一个施工项目,往往经过多次转包,层层剥扣,资金流失严重,致使在施工过程中不能保障施工的材料质量和人的技术水平,致使一些建筑水平低的人员参与到施工过程中,严重影响了工程的正常施工,监理单位在这一方面也没有做到有效的监督。

4、监理单位安全意识淡薄

不得不说,监理单位的施工态度是一个很大的问题,如果监理单位自身对安全问题不在意,只追求效益的片面增长,不关注施工人员的生命安全,只想在施工中付出最少的人力物力完成施工,显而易见,这样的施工单位的建筑工程也是充满了不安全性。当然,这样的施工单位还是会做好“面子工程”的,上级检查的时候会很容易发现这些单位的安全防范措施做得很好,比如会在显眼处张贴安全标志等。总而言之,这样的施工单位只是注重经济效益,却不关注施工的质量以及施工人员的安全,安全防范措施不能落实,没有可行性。

三、加强工民建施工监理工作的具体措施

1、完善监理体系和制度建设。在进行监理体系和制度建设过程中,最主要的是建立奖惩评价体系,比如对监理人员进行定期的考核以确定其是否符合执行监理工作,对于优秀的员工进行一定的奖励,鼓励其积极性。同时,要完善一些监理方面的制度,监理单位可以根据自己单位和地区的实际情况制定一些不违反法律的执行制度,保障监理工作的顺利开展和有效完成。2、提高监理人员的综合素质工程监理人员对工程。的质量监督起着重要的作用,如果监理人员在监理工作切实履行监督职权,那么工程的质量就会得到根本上的保障,而监理人员要想发挥其职能,就必须要具备高素质能力:①要具备较强的责任心,根据实践,监理人员容易受到建筑工程方的利益诱惑,他们和建筑企业相互勾结,对建筑工程中的质量问题采取不闻不问的方式,因此为杜绝此现象发生,监理人员一定要具备最基本的责任意识;②提高监理人员的技术知识,监理工程需要涉及的知识比较多,需要监理人员具有综合性强的专业知识和与建筑相关的其它学科知识;③监理企业要定期对监理人员开展业务培训,通过培训提高他们的业务能力和思想道德素质。3、进一步提升监理单位的监理水平。为了提高监理单位的监理水平,一方面是监理单位内部要对监理人员进行一个系统的培训,使监理人员能够掌握必要的知识和监理技能;另一方面是政府部门要对监理人员进行必要的培训,定期考核。因为工民建的施工监理工作是关系到整个行业的发展,要定期组织培训,并对培训情况进行总结考核,对不合格的人员提出意见,将其排除在监理队伍之外,以此来激励监理人员注重自身能力的提升。再者监理单位还应该提高监理人员的待遇,激励监理人员高度重视其工作,能够树立起监理意识,从而进一步提高企业凝聚力,促进施工监理水平的进一步提高。4、加强施工单位的安全措施。安全问题是所有问题中最重要的问题,建筑施工工程一直以来都是一个高风险的行业,施工过程中充满了不确定因素,这对施工人员来说,安全问题就更得不到保障,因此,施工单位应竭尽所能做好施工安全保障措施,比如,在显眼处悬挂安全横幅、在施工单位设立医药处,备好常用药品、在施工前要检查好辅助工具的安全性能等,并且要规范施工,需要用到电力资源时,要规范操作,电源线要合理摆放,不能杂乱无章。此外,应重视安全物品的使用,施工中的安全用品在投入使用是要保证其质量达到要求,建筑楼层过高时,应在外围增加安全护栏,切实保护施工人员安全,预防安全问题的发生。5、验收隐蔽工程项目。房屋建筑工程施工的过程中有些项目会被后期的项目覆盖住,想要验收其质量就有了一定的难度。所以,监理人员在监理工作的过程中,要对完成的隐蔽工程项目及时验收,验收完毕后才能继续下一个工程项目的建设。监理人员在进行隐蔽工程项目的验收工作时,应该结合设计图纸和规定的相关规范进行项目检查,确定没有问题后要确认签字,若是出现了不符合相关规范的部分,要安排施工人员及时整改。6、规范监理取费,促进行业健康发展。监理公司是企业,企业就要追求利润,如果没有利润,企业不可能提供优质服务,正如中国一句老话说的那样,一分价钱一分货,在市场经济条件下,没有人愿意在无利可图的情况下既承担风险,又出力不讨好。只有企业有利润,它才能扩大再生产,招聘到高水平人才,进而才能提供高质量的服务,这才是行业良性发展的动力。7、对施工现场进行巡视。监理人员应该对施工中的现场环境、使用设备和原材料等进行每日监督。房屋建筑工程出现质量问题的原因多种多样,监理人员在工程施工期间应该多在现场走动检查各个设备的使用状况,例如:高空作业期间安全绳、安全帽的质量;混凝土配合比例;原材料的质量等等。8、加强事后验收。质量控制中最后的补救措施是事后验收。通过事后验收对施工中存在的质量缺陷或重大质量隐患,通过监理工程师及时下发监理通知,要求施工单位停工整改。针对重要分部项工程和工序根据施工工艺操作要求标明施工顺序,便于验收时出现质量事故时进行原因分析。产生质量事故或事后问题,监理工程师对质量问题进行实质性处理,及时提出合理可行的处理意见或方案,这样使施工单位和施工人员与监理方密切配合,共同提高工程质量。

结束语

综上所述,房建施工监理中仍存在很多问题,这些问题制约着监理工作的施行,只有在解决这些问题的基础上进行创新,将管理问题作为重点问题,才能保证工程的顺利实施。此外,监理人员应明确自身自责,要对工作认真负责,要对施工人员的施工操作密切关注,以便能及时的发现操作失误以及其他不合理操作,预防安全事故,提高施工工程质量,保证人民的生命财产安全。

参考文献:

[1]康燕云.浅论我国建筑工程施工监理存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2010(06).

[2]纪炜东.建筑工程监理过程中存在的问题及对策[J].中国房地产业:理论版,2012(34).

[3]王纯辉.建筑工程监理中存在的问题及对策研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2014(02).

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