浅谈班主任工作与授课之间的冲突与协同

2015-05-30 22:54王鹃
今日湖北·下旬刊 2015年1期
关键词:冲突协同学科

王鹃

在我国的学校教育管理体制中,绝大多数学校的班主任由学科教师来兼任,而且多数由语文、数学、英语等所谓的“主科”教师担任。作为一身兼两职的教师,班主任工作和授课之间是什么样的关系?两个角色之间有何冲突,如何协同?这是一个具有现实意义的话题。

一、班主任工作与授课之间关系的冲突

由于班主任工作和授课由同一主体承担,两项工作之间必然存在时间、空间、内容、方式、角色、价值等方面的冲突。这些冲突主要表现在以下方面。

1、时间和精力的冲突

与不承担班主任工作的学科教师相比,班主任教师既要承担班级管理和学生教育工作,又要承担学科教学任务,这种双重任务和角色让班主任这个主体顾此失彼,手忙脚乱。在班主任工作责任无限扩大的今天,班主任工作的时间是每天24小时,学生放学后、放假后,甚至在家庭里发生的事情,也都要班主任负责或协助解决。

2、内容和方法的沖突

班主任工作的主要内容是思想道德教育,但并不仅限于此,有学者用“班主任工作无边界”来表达班主任工作内容无限扩大的现状。而授课比较专门化,主要是语、数、外等学科中的一科,有专门的课时作为保障,检验授课效果的主要标准是考试成绩。作为班主任工作和授课双肩挑的班主任教师,内容和方法上存在很大冲突。

3、观念和价值的冲突

班主任工作的主要任务是育人,授课的主要任务是传承科学知识;班主任工作的内容主要是人学,授课的主要内容是科学;班主任工作的主要目标是教人做人,授课的主要任务是教人做事。教书和育人、科学和人学、做事和做人之间存在着一定的观念和价值上的冲突,这种冲突在当下中国非常严重。在应试教育的大背景下,教书和育人冲突严重,德育为首不能落实,德育成为服务教学的工具;科学和人学冲突严重,科学主义泛滥,人本主义贫乏,考试成为学校、家长、学生的主要价值追求;做事和做人冲突严重,拜金主义泛滥,浮躁心态严重,功利主义盛行,但班主任工作更多要服务于学业成绩的提高。

二、班主任工作与授课之间关系的协同

辩证法认为,任何事物都是一分为二的。班主任工作和授课之间存在矛盾的一面,也存在协同的一面,他们之间可以实现相得益彰。

1、班主任工作可以支持授课工作

班主任工作主要是教育和管理工作,教育和引导学生,管理和建设集体。由于班主任工作的独特性质,班主任和学生之间的关系往往比较融洽,在融洽的师生关系下,班主任老师的授课工作效率会得到提高;班主任教师有管理的权利和权威,有对学生表扬、批评等话语权,有对学生干部的任免权,有对学生的评价考核权……这些权利的运用和影响,对促进班主任所授科目的受重视程度和成绩的提升有很大帮助。尤其是经常做班主任工作的教师,他们的教育学、心理学、管理学知识和运用能力远远高于普通的学科教师,这些更加上位的知识和能力对提升教学能力和效率有非常积极的促进作用。

2、授课工作可以支持班主任工作

班主任首先是一名学科教师,承担着某一门学科,甚至两门及以上学科的教学任务。学生在校的主要任务是学业发展,课堂和学业是他们学校生活的重要组成部分,师生关系最主要的内容是教学关系。因此,教学水平的优劣、教学质量的高低、教学艺术的把握、民主师生关系的形成等,对于提高学科教师在学生中的威信有非常重要的作用。如果学生喜欢你所教的学科,喜欢你的授课方式和内容,他会对你产生积极的情感反应,这种感受还会迁移到你的班主任工作中。正所谓“亲其师,信其道”。授课工作可以支持班主任工作,这是中小学教育实践中的一个真理性客观存在。

3、班主任工作和授课相得益彰

班主任工作和授课之间是对立统一的关系,既存在相互的对立和矛盾,又存在相互的统一和协同,我们应该追求班主任工作和授课的相得益彰。实践证明,如果没有班主任的经历,年轻教师很难成为合格的教师,即使成了合格教师也很难成为优秀的教师;相反,一个不合格的授课教师很难成为合格的班主任,一个不优秀的授课教师很难成为优秀的班主任。

三、班主任工作与授课之间相得益彰的策略

班主任工作与授课之间是矛盾与协同的对立统一关系。我们应当努力减轻两者之间的矛盾关系,促进两者之间的协同关系。

1、减轻班主任负担

班主任工作无边界是班主任工作负担过重的主要原因,而班主任负担过重又是班主任工作和授课工作之间冲突和矛盾的源泉。因此,可以采取以下措施减轻班主任负担:通过推进全员德育,让全体教职员工共同承担德育教育任务;通过推进主体德育,让学生成为自我管理自我教育的主体;通过推进导师制等措施,让学科教师分担部分德育工作任务。班主任负担减轻了,才能形成班主任工作和授课之间相得益彰的关系。

2、促进班主任专业化

教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》指出:“做班主任和授课一样都是中小学的主业,班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。”班主任工作既然是中小学的主业,就应该走专业化之路。教育行政部门、教育培训部门和学校都要加强班主任培训工作,为班主任专业化成长提供阶梯和动力,通过班主任专业化水平的提升,实现班主任工作和授课之间的相得益彰。

(作者单位:十堰市第二中学)

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