“三树三带头”激发企业“治亏创效”新活力

尹承昌

【摘 要】深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会会议精神，在广大党员中深入开展 “三树三带头”主题教育活动。教育引导广大党员坚定理想信念、增强身份意识、强化服务观念，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，为顺利实现各项奋斗目标提供坚强的思想、组织保证。树牢宗旨观念，带头强化学习。树强创先意识，带头开拓创新。树好作风形象，带头服务群众。

【关键词】学习；团队；带头；治亏创效

一、概况

我矿以“树牢宗旨观念，带头强化学习；树强创先意识，带头开拓创新；树好作风形象，带头服务群众”为主要内容，在广大党员中深入开展 “三树三带头”主题教育活动。通过设立读书教育、党课轮讲、节支降耗竞赛、技能帮带、实践锻炼等活动载体，引导广大党员坚定理想信念、增强身份意识、强化服务观念，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。党员是社会主义现代化建设的重要支撑力量，在改革开放和推进企业现代化建设中起到重要作用，当前面对持续恶化的煤炭市场形势，如何发挥党员在企业“治亏创效”中的模范作用，是企业和党员自身都应该值得深思的问题。我矿深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会会议精神，在广大党员中深入开展 “三树三带头”主题教育活动。教育引导广大党员坚定理想信念、增强身份意识、强化服务观念，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，为顺利实现各项奋斗目标提供坚强的思想、组织保证。树牢宗旨观念，带头强化学习。采取个人自学、集中讲学、交流讨论等形式开展读书教育活动；组织党员对照党章党纪、工作实际、自身差距，查找突出问题，撰写心得体会。树强创先意识，带头开拓创新。围绕“安全生产、优化流程、治亏创效、精细管理、党建创新”等开展合理化建议活动；围绕自身工作岗位职责进行公开承诺；定期开展节支降耗竞赛活动。树好作风形象，带头服务群众。组织党员加入“义工爱心联盟”，经常深入基层，帮助解决生活难题进行实践锻炼。学习意识不断增强。广大党员中营造出“观念创新、岗位成才、终身学习、自我超越”的学习理念，通过开展大讨论、研讨会、上党课等形式，实现了由“被动学”向“主动学”。团队意识不断提高。广大党员纪律意识、大局意识、责任意识，敬业精神，团队协作精神不断增强，每名党员带头完成生产任务、带头履行岗位职责、带头构建和谐区队，引领广大干群为矿井安全生产积极贡献力量。带头作用充分发挥。党员立足岗位，在生产现场观察生产环境、排除安全隐患、遵守规章制度、带头干标准活、制止违章行为；党员发挥技术优势，以传、帮、带的形式传授技艺，培养技术能手和专业带头人。

二、具体实施过程

“三树三带头”主题教育活动，以“树牢宗旨观念，带头强化学习；树强创先意识，带头开拓创新；树好作风形象，带头服务群众”为主要内容，引导党员为企业转型发展做出积极贡献。“抓落实”既是当前工作的重要任务，也是广大干部职工肩负的神圣使命和义不容辞的政治责任。开展“治亏创效抓落实”读书学习活动，目的就是通过学习，把“抓落实”的观念深深扎根于广大干部职工的思想观念中，用学习凝聚起执行力、落实力，为确保完成“治亏创效”目标任务提供思想保证、精神动力、智力支持。

1、树牢宗旨观念，带头强化学习。引导广大党员带头开展学习教育活动，牢固树立全面学习、终身学习、自觉学习的理念，在学习态度与方法上实现根本转变，营造出学先进、赶先进、作贡献、当先锋的良好风气。一是开展读书教育活动。采取个人自学、集中讲学、交流讨论等多种形式，切实增强宗旨意识和群众观点。同时，各党支部组织党员集中开展一次重温入党誓词、重温党员权利义务和党的纪律主题活动，引导广大党员进一步强化党性意识、牢记党员使命、增强组织观念。二是开展党课轮讲活动。引导各基层党支部改变过去只有支部书记上讲台的单一形式，变“老熟人”为“新面孔”，变“被动听”为“主动讲”，组织党员围绕“治亏创效促发展、创先争优当先锋”主题进行轮流上党课。三是组织撰写心得体会。在学习的基础上，组织广大党员开展思想交流活动，达到相互学习、相互启发、共同提高的目的。同时，对照党章党纪、工作实际、自身差距，查找突出问题，撰写心得体会。

2、树强创先意识，带头开拓创新。引导广大党员从单位实际出发，不断加强学习，改进工作方式，培养创新能力，用创新的精神不断开创各项工作新局面。一是开展合理化建议活动。广泛发动党员干部立足岗位实际，排查当前企业安全、生产、经营、管理、党建等方面存在的薄弱环节，提出安全生产、优化流程、治亏创效、精细管理、风险控制、党建创新等方面的合理化建议。二是实施公开承诺践诺。围绕自身工作岗位职责和征求到的意见建议，查找自身存在的突出问题，进行公开承诺，通过承诺上墙、党员挂牌、党员先锋岗、党员示范窗口等形式，接受群众监督。三是开展节支降耗竞赛活动。引导党员干部带领全体职工节约煤、水、电、材、办公用品等物资资源，通过小指标竞赛、修旧利废等活动，严格控制成本费用支出，确保实现增收节支目标。

3、树好作风形象，带头服务群众。引导党员干部立足本职岗位，结合自身实际，通过调查研究问题、集中开展服务、构建长效机制等举措，切实做到走进群众中、干在群众前、乐在群众后。一是开展实践锻炼活动。组织党员加入“义工爱心联盟”，经常深入基层，深入实际，深入生活，了解职工群众的所思、所需、所求，幫助解决生活难题。今年来，共组织开展志愿服务4次，帮助解决实际困难30余件。二是开展现场调研活动。组织党员干部经常深入现场进行走访调研，帮助职工群众查找现场存在的“跑、冒、滴、漏”等现象，营造出“节能降耗，从我做起”的良好氛围。三是开展技能帮带创效活动。充分发挥党员骨干优势，以“技能大赛”活动为载体，对业务技术相对薄弱的职工进行一对一的结对帮带，面对面、手把手地传授业务知识和技能。

三、取得的成效

1、学习意识不断增强。自开展活动以来，在广大党员中打造形成了“观念创新、岗位成才、终身学习、自我超越”的学习理念。并通过开展大讨论、研讨会、上党课等多种形式，激发各级党组织和广大党员内在学习动力，使广大党员深刻认识到，学习是为未来而“投资”，为建功而“给力”，为发展而“储蓄”，实现了由“被动学”向“主动学”。要切实提高认识，把读书学习融入到日常工作中，使读书学习成为一种常态。并以此为契机，牢固树立“终身学习”的理念，做到“工作学习化、学习工作化”。

2、团队意识不断提高。自开展“三树三带头”活动以来，广大党员纪律意识、大局意识、责任意识，敬业精神，团队协作精神不断增强，工作作风进一步得到优化，促进了企业管理由“靠领导管理、制度控制”向“上下互动、自主管理”的转变。要及时总结“治亏创效抓落实”读书学习活动中的好经验、好做法。切实通过典型带动，把工作作风统一到求真务实、狠抓落实、善抓落实上来，凝聚起战胜危机和推动转型发展的强大“正能量”。每位党员带头完成生产任务、带头履行岗位职责、带头构建和谐区队，引领广大干群为矿井安全生产积极贡献力量，成为一面鲜红的旗帜。

3、带头作用充分发挥。自开展“三树三带头”活动以来，党员立足岗位，在生产现场做到观察生产环境、排除安全隐患、遵守规章制度、带头干标准活、制止违章行为，实现质量标准化达一级；发挥党员师傅的技术技能优势，以传、帮、带的形式传授技艺，通过互帮互学及时掌握新知识、新技术，互相提升技能，培养和造就具有爱岗敬业、作风严谨、技术精湛和良好职业道德的技术能手和专业带头人。着力解决一批制约效益提升的重点、难点问题，以抓铁有痕的举措，在深化商业模式创新、推动发展方式转变上再有新作为，确保各项目标任务的实现。