杨春艳
军休服务管理制度作为一项重要的社会保障机制,为我国的国防和军队现代化建设做出了重要贡献。然而随着社会主义市场经济的逐步建立和完善,社会政治、经济、文化都发生了深刻变化,军休干部的思维方式、生活方式、消费观念也随之改变,呈现出物质生活多样化、精神生活多元化的样貌,军休干部的思想政治工作出现了许多新情况、新问题,加强军休干部思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也是全面落实军休干部“两个待遇”,切实转变工作作风,践行社会主义核心价值观的要求。本文将从新形势下如何加强和改进军休干部的思想政治工作为基点,从军休干部的思想、生活、学习上探寻合理的措施。
一、全面落实军休干部“两个待遇”,促进思想政治工作的开展
很多军休干部都经历过战争的洗礼和政治斗争的磨炼,他们中的大部分已进入高龄期和高发病期的“双高期”。除了及时足额发放军休干部的工资、生活补贴、遗属生活补助费等,还应该把军休干部的思想政治工作贯穿于军休干部管理服务工作各个环节。
一方面应该时刻关心他们的日常生活,逢年过节进行登门拜访,理解生活疾苦,解决实际困难,使其充分感觉到党和组织上的温暖;另一方面做好军休干部的医疗保健工作,时刻关注他们的身体状况和生活质量。定期组织军休干部进行身体健康检查;将其医疗待遇纳入地方医疗保险,从而解决看病难、费用高的问题;地方政府也可以设立综合服务中心,提高办事效率,多为军休干部干实事、干好事。只有保证军休干部“两个待遇”不降低,才能谈及加强和改进军休干部的思想政治工作。否则,一切都是纸上谈兵,并且要付诸行动,要真正地爱护和尊敬他们,走进他们的日常生活中。
二、摆脱传统宣讲方法,提高学习实效
作为军休干部,他们中的大多数长期生活在“计划经济体制下的军营”,他们大多生活在残酷的战争年代,成长于隆隆的炮火声中,一直忙于战争,根本没有闲暇的精力和时间来研究我国社会主义市场经济体制的相关知识,以及改革开放正在不断地深入和与国际接轨的种种新形势,离开军营之后,也只是闲居在家里,基本上接触到学习新思想的机会比较少,这就需要地方政府组织一个学习的兴趣小组,认真组织各种文化娱乐活动,以丰富其物质文化生活,丰富军休干部的各方面的知识,拓宽他们的知识面,告诉他们如今的中国,就是用他们的鲜血和汗水换来的。
然而,在组织学习兴趣小组的同时,必须注意到这些问题:①军休干部由于大多数都已经进入了高龄期,记忆力出现了严重的衰退,导致他们的学习能力很差。所以,在学习的时候尽量突出重点,其他的废话不要多说,不然会加重他们的思想负担,效果与预想大相径庭。②采用各种各样的媒介来进行宣讲,因为老人们的记忆力不好,要想让他们记住一件东西,就必须使其时刻在他们的生活中出现,比如,可以采用收音机进行24小时宣讲,或者为军休干部订阅报刊,在报刊分发等工作中做到准确无误,技术到位。这样不仅满足了军休干部们的娱乐需求,而且还加强了军休干部的思想政治教育的提升,一举两得。③最好不要设置固定的上课地点,因为军休干部都是处于高龄阶段,行动不方便,如果设置专门的上课时间和地点,这对于军休干部来说是非常为难的,因为身体条件的不允许。必须在保证军休干部生活质量的基础上,才能谈及军休干部的思想政治教育的提升。④目前,军队退休干部中存在不同程度的思想倾向,当然,这只是少数,比如居功自傲、摆不正位置、纪律观念淡薄等,但是这些问题虽只是属于个别,但应该予以重视,应该把加强和改进军休干部的思想政治工作摆上重要的议事日程,这样才能够对症下药,有的放矢地开展工作。针对这种情况,宣讲的人员就应该随机应变,不应该死脑筋,一根筋地坚持自己的原则。
对于老年人的学习,千万不能和他们较真,对于他们的观点我们也应该表示赞同,始终要注意尊卑有序的问题,在学习方面也应该这样,保证在学习过程的顺利进行。
三、结束语
军休干部作为一种特殊的群体,从军队离退休后理应受到很高的待遇,我们应该从生活上和思想上来真正地爱护和尊敬他们,让他们真真切切地感受到新时代的魅力。
不同的环境产生不同的观念,不同的观念产生不同的行为。在新的历史条件下,社会的利益格局和人们的价值取向都发生了翻天覆地的变化,军休干部的思想观念出现了与现代社会脱轨的现象,这就需要我们采取各种措施去提高军休干部的思想政治水平,地方政府也应该对这一问题予以重视,通过加强和改进军休干部思想政治工作,使军休干部在维护改革、发展和稳定的大局上发挥应有的作用,实现真正意义上的军民和谐。
(作者单位:河北省迁安市军队离退休干部管理所)