UI设计岗位技能需求与项目选取

于琳琳

摘要：随着我国信息网络技术的飞速发展，UI设计师作为一种

新兴职业受到了社会的普遍关注，其主要负责软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作。本文阐述了UI设计的岗位职责及对国内现状分析，并根据UI设计岗位的技能需求提出了实践项目的选取角度。

关键词：UI设计 人机交互 产品架构

1 UI设计岗位现状分析

1.1 UI设计 UI（User Interface）即用户界面。UI设计主要包括软件人机交互、操作逻辑、界面美观等的整体设计，其设计目的在于突出软件的个性和品位，以满足更多用户的实际使用需求。此外，好的UI设计还必须使软件操作变得高效便捷、自由舒适。

1.2 UI设计岗位职责 以一个常规性的互联网产品项目为例，其流程主要包括确定市场需求文档、制定产品设计需求文档、用户分析报告、产品架构设计、产品原型设计、界面UI设计、界面输出及分析使用者报告，做出优化完善调整。

UI设计人员应该在项目前期就参与进来，了解用户需求，从产品原型设计开始，真正参与到项目的实质性内容中。总结起来，UI设计岗位的职责如下：

①分析不同软件用户群的需求特点，进行大胆新颖的创意设计。UI设计人员一定要参与到用户需求分析的调研中，正确了解用户需求，并根据需求构思出产品的原型，使用页面模块或者其他元素进行简单排版。此外，设计者还可以适时加入一些交互性元素，增强其设计的具体性和形象性。同时UI设计人员还有构思有吸引力的创意，用新颖的创意来吸引用户。因为绝大多数用户是不了解后台的编码设计，前端的界面设计是最直观的表现方式。

②负责软件界面的美术设计、制作工作。大多数UI设计人员都是美术专业出身，其图像界面设计能力较强。但须注意的是，在进行UI设计时，设计人员必须坚持以实际项目为设计依据，否则其作品难以得到用户的广泛认可和信服。同时，软件的界面、色调、图标、皮肤以及风格等也是设计者关注的重点。

③对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。UI设计人员主要负责界面交互以及流程设计工作，并根据可用性分析的最终结果确定交互方式、操作及跳转流程、软件功能布局、信息处理方式等。

④维护现有的应用产品。并非所有的UI设计人员都是从事新项目的开发，维护现有的应用产品也是UI设计人员的工作职责之一。某些软件在保或升级都需要UI设计人员对界面进行维护或后开发。

1.3 我国UI设计岗位的现状分析

目前，我国的UI设计仍处于起步发展阶段，各方都有待完善和改进。而UI设计师由于整体上缺乏一个稳定的学习与交流的资源环境，其设计水平难以得到有效提升。同时，在用户需求把握上，很多设计者由于不了解软件市场发展特点和产品功能导向，其设计出来的软件产品不符合用户的实际要求，导致了资源的极大浪费。

在UI设计的理解上，国内很多商家和设计者存在一些误区，他们将UI设计简单地理解为美术设计、界面美术设计、界面美工等，对用户交互的重要性认识不足。同时，还有一些设计人员认为UI设计工作只是一种描边划线，过分重视软件技术开发，而忽视了软件的实用性分析。

此外，还有一些商家将技术看作整个软件产品设计和开发的核心，而仅仅将UI视作一种辅助，没有发挥UI设计在软件开发和生产中的作用。当前，UI设计正处于不断发展变化中，其价值尚未得真正的体现。仅以手机行业为例，手机产品刚进入销售市场时，其功能虽然较为单一，但价格昂贵。当时，手机产品的主导为技术，使用者主要将其关注焦点放在手机的使用寿命、待机时间、信号强度上，鲜少关注产品的颜色、造型、界面设计等。而随着当前手机行业的逐步发展完善，用户在选择手机产品时，不仅关注其技术要素，而且还非常重视其外观设计，以便购买一款个性美观、易学易用、人性化的产品。

软件产品也是如此。受计算机硬件限制，传统的软件设计在很长一段时间内都被简单地等同于软件开发。而软件的图形化界面设计和合理实用的交互方式没有得到设计人员的充分重视，软件设计长期处于滞后发展状态。这一时期的软件实际上是软件程序，而不是软件产品，其功能较为单一，外观设计投入不足。

在专业设计上，目前国内各大院校尚未开设专门的UI设计专业。因此，要想培养出更多的优秀UI设计师，我国政府部门必须积极发挥其政策引导和社会服务职能，为UI设计人员创造一个良好的学习与交流环境，不断提升其专业水平和设计能力。目前，国内虽然已经出现了一批软件交流设计网站，专门负责工业设计、平面设计、服装设计以及美术设计等，但专门的UI设计网站较少，其仅仅被放在平面设计网站的某一设计板块中。而要想培养出更多优秀的UI设计师，我国就必须建立其专业化的资源交流与学习平台，以满足UI设计师的实际需求。

2 UI设计岗位技能需求与实践项目选取

2.1 UI设计岗位技能需求 根据其设计岗位技能需求的不同，我们可以将软件设计分为UI设计和编码设计两部分。其中，人们对编码设计较为熟悉，但对UI设计则了解较少，甚至一些专门从事网站设计和对媒体设计的工作者也无法完全理解UI的具体内涵。从字面上来看，UI（User interface）即用户与界面，但实际上UI不仅包括用户和界面，还包含了用户与界面的交互关系。因此，从其岗位设计的三大要素出发，我们可以将UI设计分为UI设计工具，UI设计人与界面交互以及用户心理。

①研究界面——图形设计师Graphic UI designer。目前，国内多数UI设计者为图形设计师，又称美工，主要负责软件产品的外形设计和美化设计工作。通过图形设计，软件产品的外观更加美观大方，符合用户的审美需求。

②研究人与界面的关系——交互设计师interaction designer。在图形界面尚未出现时，UI设计师主要指交互设计师。交互设计师的主要工作内容为软件的操作流程设计、树状结构分析、操作规范等。一个软件产品在进行编码之前，设计者必须进行必要的交互设计，以便确立其交互模型和规范，妥善处理人与界面之间的关系，使其设计更为合理规范。

③用户需求——用户测试/研究工程师User experience engineer。为保证其产品质量，设计者必须在产品进入市场前进行质量测试，以了解其性能和不足，软件编码更是如此。在进行用户测试时，设计者应该就其交互设计的合理性以及图形设计的美观性进行分析，并提出改进方案。常见的UI用户测试一般需要选取焦点小组，并通过目标用户问卷的方式来验证其设计的合理性。该职位具有十分重要的作用，测试人员通过用户测试有效地降低了UI设计的风险，大大提升了其设计质量。

2.2 UI设计岗位实践项目选取

①界面设计类实践项目。虽然UI设计不仅仅是界面设计，但是界面设计却是目前国内UI设计岗位的主要职责之一，因此对于有志于从事界面设计岗位的设计人员应注重Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件的实际应用。

③文档类实践项目。文档类实践项目包括需求分析文档、测试文档。

任何软件产品的开发都会做详细的用户需求分析，为了保证质量都需要进行产品测试。UI设计作为软件开发的一部分也不例外。

产品综合测试包括UI设计。该测试与编码没有联系，主要测试目的为确定交互设计的合理性和图形设计的美观性。在进行测试时，测试人员应该根据实际测试需要合理选择测试方案，并设计用户调查问卷，分析测试结果。在该职位出现之前，设计师只能凭借其工作经验或领导人员的审美喜好来评判产品的设计质量，其评判结果具有一定的主观性，容易给企业带来严重的设计风险。因此，对于文档类实践项目也是UI设计岗位需要加强的能力之一。

软件产品领域不象物质产品那样存在工艺、材料上的限制，软件产品核心问题就是人。提高软件UI设计师个人能力、减小人员上的差距是中国UI发展首要关键的问题。

现阶段，我国要想培养出更多优秀的UI设计人才，就必须积极创造良好的UI设计学习与交流环境，不断完善基础设施建设，以有效推动国内UI设计行业的持续稳定发展。

参考文献：

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[2]屈鹏，周家会.基于浅谈UI设计在移动应用交互中的模式研究[J].现代妇女（下旬），2014（04）.

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