浅谈企业党建面临的问题及措施

严旅勇

摘要：当前企业的党建工作还存在很多问题，要采取合理的措施解决这些问题，从而使得党建工作能和当前的发展形势保持同步，使得党组织的凝聚力得以加强。文章首先分析了新形势下党建工作面临的挑战，然后概述了企业党建的重要性，分析了当前企业党建面临的问题并提出了相应对策，针对对策应该进一步采取保障措施，文章在及时解决企业党建面临问题的同时，也为今后相关企业的党建工作提供借鉴。

关键词：企业；党建工作；问题；对策

随着改革开放不断深入，企业党建工作的方向主要是对员工进行教育使其信心树立起来，人心得以稳定。对于企业来说，其发展和党建工作密不可分，只有坚持党的领导，企业才可以更好地发展下去从而不断迎接新的挑战，由此可见，党建工作在企业中的角色十分重要。就当前来说，很多企业在党建工作中会遇到这样或者那样问题，本文就这些问题进行分析并提出应对策略。

一、新形势下党建工作面临的挑战

我国正处在社会转型时期，在这个时期，人们的价值取向呈现出明显的多元化特征，在一些领域里，存在着明显的风气不正以及丑恶现象，还有部分企业职工违法乱纪，具体来说，体现在如下几个方面。

（一）受多元化特征的影响

改革开放以来，伴随着不断传入的国内外动态信息，人们对自身的能力越来越注重，越来越关注自身的尊严和地位，自立和平等意识都呈现出明显增强趋势，思想处于空前活跃的状态之中。而伴随着多元化的经济利益，使得一部分人在权衡得与失、利与弊、优势和劣势、荣耀和耻辱等问题的时候，很容易把握不住尺度，淡化自身的理想观念，人的理想观念大都是伴随着不断改变的社会生产方式和生活方式而改变，特别是处于在不断转型之中的经济社会，伴随着大量复杂的信息，人们的思想观念越来越呈现出明显的多元化。而伴随着我国不断改革的经济体制和政治体制，对于人们的思想意识来说，也处于不断地变化中，因而其独立自主选择自由的权利有着明显的增强趋势。

（二）金钱主义呈现出盛行的趋势

伴随着市场经济不断改革，越来越多的人开始注意自身的利益得失，他们在注重利益的同时，更加讲究实惠，也进一步强化个人利益，因而出现了越来越多的讨价还价、争夺奖励的现象，还存在部分人因为金钱丧失自身的人格。

（三）社会上的一些不良的风气呈现出蔓延的趋势

伴随着不断发展的经济，对于市场来说，也呈现出了日趋繁荣的趋势，而对于生活来说，也处于不断提高当中。在这样的大环境下，人们已经不能对仅仅满足于温饱问题，越来越多的人们有了更高层次的追求，比如政治层面的追求、经济层面的追求、精神层面的追求、文化层面的追求等。这些一方面是对改革开发成果的真实反映，能够将社会生产力的不断发展充分体现出来，将物质财富的不断增长充分描述出来。而另外一方面，也让一些人的思想伴随了或多或少的消极影响。有部分特权在握的人越来越关注于物质层面的需求，使得腐败现象不断滋生。还存在一部分人对自身的分配不满意，工作不积极上进，缺少敬业精神。

二、企业党建的重要性分析

对于企业来说，进行党建工作不仅有利于自身核心竞争力的提高，还有利于提高企业党组织的活力，加强党对企业的领导，为企业创造一个良好的环境，对于企业来说，应该重视自身的党建工作。

（一）企业进行党建工作有利于自身核心竞争力的提高

对于核心竞争力来说，大都隐藏在企业服务里，在党组织的创新下，不仅能够帮助企业的发展注入较为先进的指导理论，还能提高企业的价值追求，进而将具有优良作风和严谨纪律的工作体系创造出来，不仅有利于企业软实力的提高，还有利于企业战略决策力和执行力的增强，提高企业的核心竞争力是一项伟大的工程。

（二）企业进行党建有利于党对企业领导的进一步强化

对于企业领导工作来说，其是党建工作创新的基础力量，通过对党建工作的创新，可以帮助企业政治领导将重要的保障提供出来，保证党的各项政策、方针路线在企业的领导工作中得到有力的贯彻和落实。

（三）企业进行党建工作有利于企业党组织活力的增强

企业进行党建工作，可以将其在企业发展中更好地融入，如此就能将凝聚人心的作用充分发挥出来，将企业全体员工充分团结起来，充分调动所有的积极性，进而推动企业核心工作的发展，而这也是对企业党组织活力进行增强的关键。

三、目前企业党建工作中出现的相关问题

就当前来说，在社会上，伴随着不断完善的市场经济体制，越来越多的企业开始对民生关注起来，将自身企业党建工作在经营中的作用也充分发挥了出来，并且创新了自身的党建工作局面，但是仍然难免出现不少这样或者那样的问题，具体来说主要体现在如下几个方面。

（一）党建工作方法有待进一步多元化

对于很多企业来说，党组织在其中的吸引力并不是很大，如此将很难有优秀的人才加入到企业的党组织，于是就使得企业中的党建工作质量难以保障，难以形成很强的凝聚力，工作也较为松懈。如此就使得企业党组织的发展进程难以加快，进而阻碍了企业的更好更深层次发展。

（二）企业的党建工作缺少相应的教育方法

对于企业来说，在当前面临着较好的市场前景，因而很多企业忽视了党员干部的进一步教育工作。

（三）缺少相应的创新意识

就当前来说，还存在部分同志缺少相应的创新能力，他们对现状较为满足，缺少进一步创新的动力。

四、造成上述问题的原因

（一）制度建设有待进一步加强

对于各级单位来说，虽然在党建工作上都取得了一定的进步，但是和不断更新的管理制度相比，不论是在党建制度速度的更新方面，还是在完备性方面，党建工作的制度建设都有待进一步增强。

（二）作风建设呈现出了明显的口号化

就当前来看，因为社会上伴随的很多功利思想及浮躁风气，对于少数的党员来说，其党性和宗旨意识有待进一步加强。还有一部分党员存在业务重、政治轻、集体轻、个人重、奉献轻、索取重的思想。另外，还有极个别的党员纪律性较差，不讲原则，忽视法纪。

（三）组织建设有待进一步加强

就当前来看，不少党支部不能及时地开展组织生活，使得 “三会一课”制度等基本形同虚设。同时，还有部分党支部的组织生活流于形式，党员之间的批评和帮助缺少真诚，不能紧密和党支部联系起来。另外，对于党支部来说，在考验入党积极分子时，需要的时间过长而使得培养欠缺。

五、相应对策

（一）在党建方面充分地应用创新思维，将党组织的创造力进一步提高

对于企业来说，其在党建的过程中，应该以改革创新的精神对待，对其中存在的问题进行分析，将企业在党建过程中遇到的一些新内容进行仔细研究，从而探索出一条创新的企业党建思路。

（二）在党建方面应该充分应用创新的方式，使得企业党组织的凝聚力得以不断提高

应该持续不断地进行学习，并且重视党性修养的不断加强，要坚持民主集中制，使得企业的凝聚力得以不断加强，要不断坚持群众路线，使得党员的勤政形象得以树立。

（三）在党组织活动方面要充分应用创新的理念，使得企业的党组织战斗力可以进一步进行增强

要严格遵守企业的制度，进一步保证企业党建工作的规范性，在工作的过程中，要及时贯穿向职工献爱心，及时温暖人心，要努力凝聚人心，进而使得企业党建工作的广泛性得以保障。

（四）在党建工作方面要充分应用创新的手法，使得企业党组织的向心力得以充分地保证和增强

对于企业来说，其在进行党建工作的时候，需要不断更新自身工作观念，同时需要不断创新企业党建工作内容，不断创新企业的党建工作方法，不断创新企业党建的工作手段，进而充分实现全面的党建工作创新。

六、相应对策的相关保障措施

（一）对党组织的建设进一步进行完善和健全

对于党建工作来说，在企业中有着十分重要的作用，只有做好这项建设，才更有利于企业发展以及和谐稳定。需要对经济基础的相关要求进行适应才能够将党的建设进一步进行完善和强化，如此也能够更好地对企业发展作出推动。对于党员来说，其是党组织的重要组成，其服务于职工，因而对于企业的党组织来说，也要以人为本，将对职工的相关服务工作做好，对党组织的发展进行不断加强进而使得党组织的凝聚力以及战斗力得到相应的增强。对于企业来说，其职能就组成了一个具有共同目标的整体，对于其中的党员来说，有着比普通员工更大的责任，应该将自身的党员先进性充分体现出来。在发展企业的时候，对于党建工作的相关创新十分重要。需要对企业的新观念进行相应的增强，从而将新的问题及时解决，进而将新形势下的党建工作体制不断探索和创新。企业开展党组织活动的时候，应该结合企业特征和实际，具体问题具体分析，从而吸引党员和群众的积极参与，进而保证党建工作更好开展。

（二）采用合理的保障措施，从而将及时凝聚人心

对于企业的党组织来说，要基于思想的层面关心员工，不断提高员工的思想素质。进一步倡导精神文明，将企业的凝聚精神充分发挥出来，进而使得企业的凝聚力得以及时加强。企业要重视和职工之间的沟通，使得人心可以得以凝聚。不断加强对风险管控的力度，严格执行各类规章制度，及时处理工作中伴随的各类问题。要关心职工，可以安排职工正常体检，从而为职工提供良好身体素质的保证。要严格执行《劳动法》，从而保障员工的利益，要积极开展送温暖活动，为员工提供及时的帮助。

（三）要重视党员的先进性教育，将党员的带头作用充分发挥出来

在工作和学习中，要将党的重要性充分体现出来，进而将党员的带头作用充分发挥出来。要对企业的各项规章制度认真遵守，保证企业的正常经营。对于党员来说应该将自身的带头作用充分发挥出来。同时，要积极带头支持组织的发展，对企业员工认识的提高提供及时的帮助，积极投身发展组织。对于党员来说，其进行企业经营的时候，需要将自身带头作用充分发挥出来，将勤俭节约的优良传统充分发挥出来，将企业的业务质量和服务水平不断地进行提高。要重视企业的文化建设。将党员的模范带头作用充分发挥出来。对于企业来说，需要不断壮大自身的党员队伍，进而为员工创造一个齐心协力和谐工作氛围，更好地发展企业。在党组织建设的不断发展下，对于党建作用来说，将会在企业的每个部门中不断深入，进而促进企业的发展。企业的党建工作也为企业发展发挥了不可估量的作用。

七、结语

综上所述，对于企业来说，面对复杂的经济和社会形势，自身的党建工作也面临着较大的挑战，企业进行党建工作不仅有利于自身核心竞争力的提高，还有利于提高企业党组织的活力，加强党对企业的领导，为企业创造一个良好的基础环境，因而，应该重视自身的党建工作。但当前来说，企业的党建工作还伴随不少问题，造成这些问题有制度建设层面的原因，有作风建设层面的原因，还有组织建设层面的原因，所以，对于企业来说，需要将战斗的精神充分发扬出来，将一切机遇充分抓住，进而将职工在企业中的生产和经营管理积极性充分的发挥出来，不断的对思想政治工作中的创新途径和方法进行探索、研究和总结，进而使得企业一直保持蓬勃向上的可持续发展状态。

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（作者单位：中交一航局三公司第五项目部）