怎样以学习型党组织建设推进企业科学发展

李敬海

摘 要：我们党历来就有勤于学习、善于学习的优良传统。党的十七大提出了“建设全民学习、终身学习的学习型社会”和“按照建设学习型政党的要求”，加强党的建设的重要任务。党的十七届四中全会进一步强调把建设马克思主义学习型政党作为党的建设的首要任务。建设学习型党组织，关键在于从基层党组织抓起，通过学习型党组织建设，用科学理论武装每一名党员干部，指导实践工作，不断推进党的事业蓬勃发展。党的十八届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以学习型党组织建设为引领，大力推进学习型企业建设，着力构建学习型领导班子、学习型党支部、学习型班组党小组、学习型党员、学习型职工，不断提高广大党员、干部、职工的学习能力、实践能力、创新能力，保持各级党组织的生机和活力。

关键词：学习型党组织；科学发展；

文章编号：1674-3520（2015）-09-00-01

一、学以立德，建设精神家园，推进企业和谐发展

面对新的形势任务，特别是在当今社会思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的新时代，广大党员干部和职工群众的思想认识、道德选择、价值取向的独立性、多样性、多变性和差异性日益明显，对社会道德和精神家园建设有了更为紧迫的要求。为此，必须学以立德，以学习型党组织建设推进企业共有精神家园建设，努力构建适应时代要求和党员群众精神文化需求的精神家园，号召企业各级党组织和党员干部以时不我待、奋发有为的精神和狠抓落实、务求实效的作风，积极践行社会主义核心价值观，增进共识、统一思想、化解矛盾、凝聚力量，全力以赴搞好企业共有精神家园建设，打造企业形象品牌。

在建设学习型党组织过程中，要重点加强了党员队伍和职工思想建设，抓好理论武装工作。充分运用中心组学习、“三会一课”、政治学习日等形式把各层次党员、干部和职工组织到政治理论学习中，进一步普及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论，坚持把思想政治工作作为企业发展的“生命线”和“源动力”，把提高队伍素质作为打造核心竞争力的“主渠道”和“主阵地”，努力让党的理论创新成果深入人心，贯穿于实际工作的各个方面，动员全体职工共同为深化改革、加快发展、维护稳定、实现和谐做出贡献。

二、学以增智，提升创造力，推进企业创新发展

学习的作用在于增长智慧，解决实际问题。面对日新月异的发展浪潮，要解决工作中遇到的突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平，就需要不断学习、研究、探索，提高分析问题、解决问题的能力。鉴于此，各级党组织认真总结创建学习型企业的基本经验，牢固树立起与时代、形势、任务相适应的新的学习理念，把学习作为提高党性的自觉行为，作为引领科学发展的基本要求，以卓越学习力增强凝聚力、焕发创造力、提升发展力。

要按照建设学习型企业的要求，把加强学习作为提高素质、增强才干的途径，大力加强职工的知识功底、专业功力、技能功夫的培训以及身心素质、职业素养的提升，开展全员培训活动。在培训过程中，要坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，努力使广大职工成为本领域本行业的行家里手。同时，要求党员和入党积极分子在全员培训过程中做到“三先三最”。即：党的方针政策带头先学习，先进技术带头先掌握，生产任务带头先完成，达到思想觉悟最高、业务能力最强、工作业绩最优。

三、学以创业，突出实践性，推进企业科学发展

通过开展创建学习型党组织活动，不断创新学习方法，拓宽学习视野，坚持理论联系实际，突出实践性，把学习型党组织建设与企业科学发展的实际结合起来，努力把学习的成果转化为谋划发展的思路，推动发展的动力，加快发展的现实生产力，为企业又好又快发展提供智慧保障、动力支持。

要注重把学习成果转化为加快企业发展的动力。要通过开展学习型党组织创建活动，实现广大党员干部和职工群众思想观念的解放，提高了科学理论武装水平，为企业又好又快发展提供智慧保障、动力支持。广大党员干部和职工群众以企业科学发展理念为核心，把个人价值观与企业价值观融为有机整体，形成共同价值取向，提高企业合力，实现党建工作与生产经营的有机结合。特别是要把学习型党组织创建与企业文化建设相结合，使党建工作既有思想政治工作任务又有生产经营标准规范，行政管理既有生产经营任务又有文明创建要求，实现“一岗双责”、互融互促，营造浓厚的创业氛围，推动管理和科技创新。创新推进“五精”管理工作，变传统管理对结果的控制为对过程的控制，进一步量化、细化工作过程，使企业呈现出事事有人管、人人都管事的良好态势，提高工作质量、工程质量、服务质量和产品质量。

通过建设学习型党组织，进一步探索党组织和党员作用发挥的途径和方法，发挥好党建工作绩效管理体系作用，充分利用宣传舆论引导和考核激励导向，把学习型党组织建设不断推向深入，增强组织活力和党建工作实效。特别是学习型党组织创建活动培养造就成“四支队伍”，即一支具有深厚理论功底和实践能力的党务工作者队伍，一支崇尚学习、甘于奉献的党员队伍，一支善于传播先进思想的理论宣讲队伍，一支能打硬仗、敬业爱岗的职工队伍，保持了企业的稳定健康快速发展。