职业指导在促进高职毕业生就业工作中的作用和重要性

戴斌

【摘要】近年来，高校扩招成了大势所趋，虽然说高校扩招是为了使更多的人受到更高的教育，但是高校扩招直接导致了毕业人数连年增长。现在就业问题已经成为了各个学校的开展工作的一项重要议题，这不仅仅是家庭、学校关注的焦点，更已成为整个社会和整个国家的焦点。这篇文章主要阐述了职业指导是如何在高职毕业生在择业时发挥作用的，并且进一步探究了职业指导在高职毕业生择业时的重要性。

【关键词】职业指导 高职毕业生 就业工作

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）02-0009-02

高职毕业生如何就业，这已经成为学校教育迫在眉睫需要解决的问题。高职学校学生的就业率在近些年看来并不是特别高的，这就表明了现如今高职学校毕业生就业困难的事实。现如今，很多毕业生在面临择业难，甚至毕业等于失业的窘迫境地。因此职业指导工作是高职毕业生踏入社会之前必须上的一门课，它可以教我们如何做好就业的准备，为我们如何适应社会及转换我们自己在社会上所扮演的角色提供充分的适应时间。高职毕业生的就业指导为的是让他们更好的了解自己所要从事的工作，让他们更加清楚的对未来做出一个规划。就业指导会帮助高职毕业生更好的认识自己，让其在择业中做出更加合理的选择，这样对提升学校的就业率是有很大的帮助的，可以改善现如今社会学生就业难的问题。

一、职业指导在促进高职毕业生就业工作中起到的作用

在高职毕业生的就业指导工作中，我们的职业指导必须切切实实的与我们的高职毕业生的就业工作联系到一起，使我们的职业指导起到真正的指导就业的作用。那职业指导到底在高职毕业生就业工作中扮演什么角色，起着什么重大作用呢？

1.职业指导是我们高职毕业生与社会企业之间的桥梁

因为我国现如今的就业指导体系还没有完全建立起来，我们的高职毕业生与社会企业之间的沟通是非常不便利的，他们之间的信息没有办法传达给双方，他们之间缺少一个沟通的桥梁。我们的职业指导者可也把我们毕业生的信息送传给企业，同时把企业的需求发布给我们的毕业生，然后这样双方就进行了一个基本的了解。毕业生在根据这些企业发布的需求结合自身的条件选择适合自己的工作，并且做出一个初步的职业规划。总之，职业指导工作使毕业生和企业之间的信息得到了有效的交流，这样就会把毕业生和用人企业之间的联系更紧密起来。

2.职业指导帮助我们高职毕业生建立明确清晰的择业观念

建立明确清晰的择业观念是我们职业指导要达到的的目标之一，我们必须帮助高职毕业生找到正确的择业方向，让他们从择业方向中找到自己为之奋斗的理想，使他们可以冷静理智的对待自己所要面临的工作。正确的职业观念是不能高不成低不就的，像说的职业是不分高低贵贱的，我们的毕业职业指导就要让毕业正确认识到这些。不是说公务员、事业单位就是多么高贵的职业，他们应该去到需要他们的地方，去到能够实现他们自我价值的地方。职业指导就是要纠正那些错误的观念，让社会的正能量在我们的毕业生中更快的传播出去，去西部支教，去农村支农等也是很好的选择，不仅能解决就业问题，而且更加能够显现自己的人生价值。

3.职业指导是一个提升我们高职毕业生整体素质的机会

我们的职业指导在很大程度上就是为了帮助我们的毕业生在了解自己兴趣爱好和自身情况的同时结合实际工作需求来确定自己的职业规划的，与此同时明确我们的今后的人生发展方向并作出切实有效的行动，让我们在社会工作中成为竞争者们中的佼佼者。而且我们的职业指导的同时也会根据企业所需人才的条件进行一些相应的培训为的就是增加我们的就业率。在这些内力还有外力的共同作用下，我们高职毕业生整体的素质会有一个质的提升，让他们在社会环境中更加具有竞争力。

4.职业指导对困难就业的高职毕业生起到了决定性的作用，避免其毕业等于失业

在我们高职毕业生毕业时，总会有一些困难的学生，他们找不到工作。那我们的职业指导在这个时候就要发挥他的作用了，我们可以一对一的进行帮助，首先我们会对其进行心理上的纾解，找到根结所在，帮助他们解决问题。促进这些困难户尽快找到自己心仪的工作，让其避免失业窘境。

结合上面所说的，职业指导在我们的高职毕业生的就业中发挥的非常重要的作用，他从改变毕业生的就业观，到指导就业生的工作导向，再到为毕业生和社会用人企业搭建沟通的桥梁，以及整体提升我们毕业的整体素质等。这从主观和客观两个方面综合的在我们高职毕业生的就业工作上起到重要作用。但是我们的职业指导也是一项需要高素质、高水平的人来完成的工作，我们必须把职业指导切实的理念和方法真真正正的与我们毕业生的就业工作紧密的联系在一起，贯彻落实到实处。我们的毕业工作才能更加顺利的完成，让我们的高职教育为我们的社会真正创造出价值。

二、怎么样去发挥职业指导在高职毕业生就业工作中的作用

相对于国外来说，咱们国家高等教育的职业指导的起步就晚了许多，这就造成了我们关于这方面经验的欠缺，当然还有职业指导的观念、方式方法、以及重视程度上的不够。像小平同志说的那样，我们现在高职毕业生的职业指导工作的进展就相当于摸着石头过河的探索阶段。但是不管怎么说，职业指导在高校毕业生的就业工作中所起到的作用是任何人和事都无法替代的。那下面的问题就是，我们究竟应该怎样去做，才能发挥出职业指导在高职毕业生就业工作中应有的作用呢？

1.建立一个完整的毕业生就业指导体系

职业指导需要一个完整的体系或者说系统来统一领导我们的高职毕业生的就业指导工作。如果没有一个优良的指导系统，这样使没有办法让我们的职业指导活动按部就班的顺利完成的，这样就会使我们解决高职毕业生就业的想法变成空中楼阁，永远只是停留在想上面。完整的毕业生就业指导的体系不仅要学校经费的支持，更加要有专业的人才去维护，更加要有现代化的信息平台去推动我们就业指导的完成。所以我们的政府、学校也要大力着手建立这个一个体系，让我们的企业可以再这个平台上找到合适的人才，为其以后长久跟院校合作打下坚实的基础，也要让我们的高职毕业生能够通过这个平台找到心仪的工作，让我们的学生对学校充满信心。

2.专门的教育人员来负责我们的职业指导工作

职业指导工作是一个比较精细的活，不是什么人都能胜任的，我们院校要组建一支专业的团队来负责我们的职业指导工作。高素质的专业指导人才才能培养出一群精兵强将，让其在社会竞争这个打战场上打出一场漂亮的胜仗。而要组建这个一支专业的高素质的职业指导队伍，需要我们社会各界的帮助。首先，作为组建团队的主体——学校，它要把组建这个专业团队放到学校工作的一项重要议题上去，而不是只在表面上吹嘘一下。我们的学校吸纳各方的意见，不能搞一言堂，妨碍这支队伍的发展。而且我们学校要整合各方资源，为其寻找就业信息铺一道宽敞的大路。其次，作为组建团队的外围力量——政府，它要在政策上对其加大协助力度，在法律层面上得到应有的保护、受到应受的尊重。一个学校仅仅只能汇集一方信息，而我们的政府却可以汇集全国的信息，这是没有哪个部门可以做到的。所以我们的政府要做好协助工作，争取帮助我们的学校组建一支高素质专业的职业指导队伍。

3.职业指导工作能否顺利展开与家长的协作也是密不可分的

我们的高职毕业生的工作问题不仅仅是他们所在院校的问题，更加与养育他们成才的父母有着密切关系的。我们的职业指导要与家长交流沟通后，才能更加顺利的开展，院校要通过一切联系方式与其父母得到联系，通过其家长了解到毕业生所遇到的困境以及父母对其子女的希望。不能不考虑父母的意愿来安排我们毕业生的人生职业，毕竟每个父母的考虑是不同。当然我们最终的目的都是一样的，就是顺顺利利的把孩子送到社会上去，让其经过社会的洗礼成长的更加茁壮。职业指导工作与父母的沟通会促使我们的院校高职毕业生的就业问题更加容易解决。

结论

我们高职毕业生的职业指导工作不是一个简单的事情，它是一系列的事情，我们必须把每一个环节都做好，这样才能顺利完成毕业生就业的工作。而且我国现在是市场经济，它是一个动态的发展过程，他每一天都发生着变化，它对人才的需求也发生着变化，我们的职业指导工作也要与时俱进才行。高职毕业生的职业指导工作只有更加的规模化，科学化，我们的高职毕业生的未来才能更加的好。职业指导的工作是一项任重道远的工作，我们各方面可不能懈怠，要源源不断的为社会输送人才，让我们的祖国山河更加的富饶美丽。

参考文献：

[1]顾雪英.浅论高校职业指导从业人员的培训[J].教育与职业. 2005（03）

[2]莫飞平.职业指导与大学生就业[J].中国大学生就业.2007（13）