干部下访贵在“实”

2015-04-18 05:10宛诗平
奋斗 2015年4期
关键词:实招贵在作风

宛诗平

干部下访贵在“实”

宛诗平

当前,一些地方为了践行群众路线、促进作风转变,相继开展了各种各样的干部下访活动。应当说,深入基层,变群众上访为干部下访的做法,对于维护群众合法权益、促进社会和谐稳定,确实起到了积极的作用。但毋庸讳言的是,也有一些地方的下访活动还存在着不敢往矛盾多的地方去、不能真正扑下身子倾听民声民怨、没有解决好群众关注的热点问题等,有的甚至把下访看成是到基层转一圈、跟群众聊两句就算了事了。

下访的最终目的是为了方便群众,更好地为群众服务,更有效地解决问题和矛盾。就实际工作而言,问题越多的地方,往往矛盾也越多,往往更需要我们的干部发扬求真务实的精神,躬身为民,与群众坐在一起,干在一起,忧在一起,乐在一起,用心去倾听群众的心里话,真心实意地为群众排忧解难。而一些党员干部特别是领导干部在下访中浮在面上,流于形式,虽然有工作能力不强、领导艺术不高等原因,但根源还在于这些同志的作风没有转变到位,没有把民生问题当成加快推进社会建设的首要问题,对群众缺乏真情实感,缺乏为百姓办实事、解难事的责任心。

干部下访贵在“实”。这个“实”字,包含三层意思:一是要用实功,二是要出实招,三是要求实效。用实功就是要心中装着群众,脑中想着群众,真正贴近群众,坚持与群众同吃、同住、同劳动,多听群众讲,多说实在话,了解群众疾苦,解决群众问题。出实招就是要善于问计于民,多听听群众怎么说,多请教群众怎么干,力求获得平时难以听到、不易看到、意想不到的新情况,真正把上级精神与本地实际有机结合起来,把对上负责与对下负责有机结合起来,摸准“脉搏”,开对“药方”,抓准制约发展的“结”、群众闹心的“难”。求实效就是要把群众满意作为评判工作的最高标准,以实干取信于民,把会上定的、纸上写的、媒体上公示的、向群众承诺的,变成群众看得见的、实实在在的举措和行动,切实做到“言必行、行必果”,“踏石留印、抓铁有痕”,不解决问题决不撒手,把改作风的实效写到群众心坎上。

责任编辑/刘桂华liuguihua@fendouzazhi.cn

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