企业市场营销之我见

2015-04-16 22:23任春燕
商业文化 2015年2期
关键词:水泥市场营销销售

任春燕

随着我公司新建产能的投产,公司面临的市场形势愈发严峻,水泥市场严重供大于求,市场竞争十分激烈。为了实现公司销售目标,保障公司持久的竞争力,必须从经营理念,团队建设,制定相应的营销策略,增强企业核心竞争力,推动企业又好又快的发展。

水泥/营销策略

面对国家宏观调控、推进结构调整的局面,作为包钢循环经济产业园的“龙头”企业,如何在严峻的形势下创造新销售思路,建立优质、高效、稳定的市场营销是公司的当务之急,对提高固体废弃物综合利用率、发展循环经济、节能减排,打造绿色包钢、人文包钢的包钢冀东水泥公司。浅谈几点营销策略。

一、公司面临的生产及需求现状

内蒙古地区生产水泥企业截止2013年底统计较大规模以上的共96家,全区水泥产量约4000万吨,水泥市场生产远远大于需求,以呼和浩特为核心的中部区域为例,市场需求量仅达到2400万吨/年,其中我公司年产水泥100万吨/年,占需求量的4.1%,针对这些情况公司不断创新思路,加强企业自身实力,全方位提高企业应对市场竞争的能力。

二、内蒙地区水泥市场的营销策略的探索

(一)联合营销策略

在面对整个水泥市场的持续低迷、周边及省内的激烈竞争,原有的市场销售策略和销售网络布局已不再适合市场形势,需要充分利用不同企业在不同地域、不同领域的营销优势开展联合营销。企业采取“合作共赢的营销手段,同内蒙古冀东水泥公司结成战略联盟,增强市场竞争实力。将竞争关系转变为战略合作伙伴,组成股份合作公司,完美的将公司的资源优势和冀东水泥的品牌优势和市场优势结合。建成包头市乃至内蒙古水泥行业的领军企业。

(二)采取“远交近攻”的营销策略

1、“近攻”营销策略,寻找新的细分市场。通过市场细分,根据其需要组织生产,迅速进入这一新的市场。对我区紧邻陕西、山西、宁夏、等重要建设项目,采用间接进入的“进攻”策略方式,选择当地优质的代理商,结合公司营销思路,利用代理商长期建立的优质、高效、立体的市场营销网络,迅速进入当地市场,根据市场行情,在产品定价方面对产品价格实行一票一单一价,以随行就市,低价进入为主,慢慢渗透,争取市场对企业产品认同、认知,落实客户、扩大了销售半径,千方百计使产品挺进国家重点工程,以提高市场占有率。

2、“远交”营销策略,进入国际市场。面对目前省内市场远远无法消化现有的产能的实际情况,借助二连浩特作为中转站建立贸易公司,推进国际贸易发展,打开对蒙古国的经贸合作窗口,使水泥进入国际市场,积极努力扩大外部市场占有率,将水泥产品和业务市场延伸到蒙古国,利用蒙古国发展的有利时机,境外市场的开发就是所谓的“远攻”策略。企业应放眼长远,全方位提升市场竞争力。

(三)品牌战略营销

完善营销体系,主动挖掘优质客户,树立品牌营销意识,建立品牌价值体系与品牌管理体系,以品牌力驱动市场开拓。品牌化的市场营销缩短了消费者的购买决策过程,降低了企业的经营风险,加速了企业产品的销售流程,缩短了经营周期,加快了盈利过程,提高了资产值。

一方面表现在品牌为顾客提供感知价值,即品牌可以方便消费者进行产品选择。顾客通过品牌名称、品牌标识的认知作用,加工,整理有关品牌信息,从而增强购买信心,提高自身对品牌的忠诚度,缩短顾客购买商品的决策过程。品牌的忠诚度能够直接转变成未来销售增长。企业做出了品牌,就可以在消费者培养起对本品牌的忠诚,提升了企业的形象,更有利于企业日后的发展。因此,品牌战略的市场营销在消费者心中树立了产品的标志,也树立了企业的形象。成功的品牌战略可以使产品有较大的销售市场,而且能够在市场上以比同类产品更高的价格出售。实现巨大的销售额和高额的利润,给企业带来丰厚的商业利润。

(四)特色产品营销策略

抓产品开发,提高市场占有率。把“以顾客需求为中心”转变为“着眼于潜在市场的需求”,主动创造新市场。根据市场需求,开发新产品,以“新产品、质量高、外观美、价格廉、服务优”,赢得市场。

找到目标市场后,要研发特色产品,可以根据市场的变化迅速做出反应,及时调整生产和经营方向。企业应集中力量,针对顾客的需要,通过生产工艺创新、提高产品和服务质量、模仿改进等为其开发有价值的专业化的特色产品,以满足消费者的需求并使消费者满意,在此基础上逐步扩大市场。企业积极改造水泥深加工项目,将水泥进行深加工,形成建筑熟材料—混凝土(砼)直接进行销售。利用深加工项目,混凝土实现后,可以克服市场半径的局限性,具备远途运输能力,可辐射到陕北、山西河曲、乌兰察布等地。建立销售中转站,利用当地人脉关系与当地经销商建立战略合作关系。

(五)建立高素质的营销团队

当今社会市场瞬息万变,公司随时都可能面对来自各方面的激烈竞争,为了保持长久竞争能力,我们只能立足眼前,放眼长远苦练内功强化自身。

具体做法是:首先加强销售队伍的建设和培训工作:1、知识培训;2、业务流程培训;3、产品知识培训;4、人员素质的提高;5、服务意识的增强。其次加强内部激励机制建设,充分发挥销售团队的积极作用。建立一套科学、明确、操作性强的销售人员的激励机制改革,使个人收入与销售业绩挂钩,业绩评价从以下方面考量:1销售数量;2产品销售价格;3回款;4销售费用;5负责区域市场占有率等。

三、结语

面对当前形势,制定切实可行的营销策略,进而通过强化企业自身竞争力,保障企业的长期发展,随着自治区工业化和城镇化进程的加快,水泥市场需求量巨大,完全能够消化企业生产的水泥产量。我坚信通过大家长期的不懈努力,我们企业的明天会更好。此外

参考文献:

[1]赵娟霞,浅谈企业市场营销的策略,2008年

[2]陈艳,名牌战略及实施[J],商业研究,2000(1)

[3]张苗荧.市场营销策划[M].高等教育出版社,2007

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