王峻岭
随着我国改革开放以来,经济呈现不断的发展上升阶段。从改革开放至今,我国始终坚持以公有制为主题多种所有制经济共同发展的原则。这一基本原则为我国的经济发展作出了巨大的贡献。随着生产力的发展,时代的变化,要想实现我国经济又好又快的发展,就要与时俱进的对各经济成分进行适当的调整,明确其发展方向,更好的为我国的经济建设出力。
一、国营经济的调整及发展方向
1.我国的经济发展必须以国营经济为主导
首先,这是由我国社会主义国家的性质决定的。其次,在我国经济建设中的很多基础设施的承建是全国人民共同筹备、建设起来的。具有很强的民主性。在我国,除非是一些特别大的项目或者工程,为了安全起见,在工程开始的时候国家起头,组织相关人员制定出好的活动方案、工程策划等然后在慢慢的交给人民去做,才能很好的办起来。例如:西气东送、南水北调等一些非常重要的,关乎国计民生的重大项目对国家的发展、人民的生活有重大影响的项目由于项目自身建设难度较大、投入的物力、财力、人力较多只能由国家来办。再次,只有国有经济起主导作用,才能防止和避免在经济建设中的盲目性和自发性。最后,只有在一些关于国家的安危、人民生活、社会中的项目国家会实行经济垄断,以保护国家的利益、人民的安全。这样的领域主要包括一些军事行业、国家货币、我国的科技领域、还有文化传播领域等特殊领域保持垄断地位,才能保证国家的安全和社会的安定。因此,在新形势下,我国的经济发展以国营经济为主导,既是由我国的国情决定的,也完全符合客观经济规律。
2.国有经济要集中力量发展一些大型企业
纵观世界各国的经济发展和经济实力,一个国家的经济实力强不强主要看的就是这个国家的大型企业的发展情况和实力的强弱。到目前为止,我国现有的一些大中型企业水平还不够高,与发达国家还有很大的差距,技术水平相对落后,管理方法也需要进一步的调整。就目前我国的经济情况来看,要想在国际竞争中占领一席之地仅仅靠企业本身的实力是远远不够的,还需要国家的参与。国有经济给企业提供一些资金、技术、人力等多方面的支持,只要这样才能使企业在一些技术含量较高、竞争压力较大、十分专业的领域有所发展。纵观我国的经济发展情况,我国仅有的几个有实力的行业也就只有电子、石油、机械制造、建设领域。
3.国有经济要加大在高新技术产业的投资力度
高新技术是产业结构升级后的新兴部门,如新材料、新能源、电子信息、海洋工程等,这些新兴部门对推动我国经济的可持续健康发展有着十分深远的影响,随着科技的进步,高科技领域逐渐对经济起到带动的作用。与此同时,它的发展也给其他第一产业、第二产业的发展开辟了一条新的发展道路,对我国经济的长远、稳定发展有着十分深远的意义。但是这些高新技术产业早期投资大、风险大,我国的国有资本一直以来是为我国的社会服务的,为人民群众服务的。高新技术产业需要国家的大力支持,需要庞大的资金投入,并且引领我国的经济发展带动其他产业的发展,这是我国国营资本的发展方向。
二、私营经济的调整及发展方向
1.进行产权改革
产权改革就是在企业从一开始就应该按照政企分开、产权明确、自主经营、自负盈亏的模式来建立。市场竞争中,“适者生存”“优胜劣汰”是企业生存的法则。因此,私营企业必须严格遵守产权改革的相关要求进行企业的改制和建设,为了防止企业在不断的发展过程中被市场变化淘汰,为了帮助企业能够更好的了解当前的社会发展动态和,社会的需求。从而准确的掌握市场的情况,在竞争中不断的完善自己,更重要的是,通过产权改革,一切企业都处于平等的起跑线上,都同政府机构分开,都只是“遵守法律,照章纳税”,既不受政府机构的直接管辖,又不接受政府机构对自身生产经营活动的行政干预。此外,通过产权改革,一切企业都承担风险,自负盈亏,企业的创新意识、竞争意识会增强。
2.融资方式的转变
从融资方式来看,私营经济要从不规范的融资走向规范的融资,即直接融资和间接融资相结合的融资方式。今后要走直接融资,即通过资本市场融资的路子。其具体途径有:把自己改造成股份公司;对即将上市的公司参股;或协议收购股份公司,以达到送配股的融资目的。在未来上市的公司审批中,私营企业的上市户数会进一步增加,其股市份额也会进一步扩大。
3.产业结构和行业分布合理调整
随着我国教育水平的提高,人才越来越多,高科技企业的数量也会逐渐的增多。目前,很多企业看到了这一发展的契机,纷纷开始向高新技术行业发展,并且随着我国竞技水平的提高,越来越多的留学生回国就业。据有关数据报道:目前,我国共有53个国家级高新技术开发区,其中拥有大批的留学生仅广东省就吸纳了2000多名留学生。并且随着我国对私企的支持力度加大,我国的私企有许多开始转向从事进出口方面的贸易事业。在企业的产业结构上,将逐渐发展向第三产业为主导的方向不断改进、发展。
4.建立现代企业管理模式
不斷学习国外的企业管理方法,去糟取精,同时还要注意结合公司自己的发展情况,建立一个更适合本公司的管理模式。不断的提高企业的发展水平,优化产业结构,私营企业最大的竞争是“人才”的竞争,因而对企业的人员要进行定期的在岗培训和学习,而且还要制定企业相关的规章制度,不仅要约束员工还要约束管理层。只有这样才能够不断的优化企业内部的人员机制,私营企业在发展中要注意避免家庭式管理模式的影响。这种管理模式,对企业的发展会有一定的阻碍作用,并会对企业的长期发展有影响。
随着我国经济的发展,单纯的国有经济和独立的私企都会渐渐的减少,取而代之的是混合模式的企业。这是新形势下中国经济发展的必然要求。当然,无论国有经济还是私营经济,他们的健康、有序发展都离不开政府的管理,政府在经济发展中起着一个调控者的角色,要为国营经济和私营经济的发展创造一个良好的投资环境,给双方一个公平竞争的机会,让两者在良性的竞争与调整中更好的为我国的经济发展做出贡献。