多和基层换位思考

陈伯涛

一天中午，我们翻过海拔5500米的吾甫浪达坂。组织休息时，我赶紧坐下，生怕浪费一点体力，而战士王刚一个劲溜达。问他怎么回事，小王有些兴奋地说：“俺的特号鞋第一次穿，多踩踩。”

这才想起来，小王脚大，军需股多方协调没找到合适的鞋，请厂家特制的话每双要将近2000元，便找了双48码的鞋让小王先凑合穿。前不久，连队把此事反映到团里才解决了。

再次出发没多久，王刚的兴奋劲一扫而空。原来，他负责的一头牦牛由于鞍子老化，捆绑的挂面等物资在颠簸中被掀落在地。我赶紧和一名干部上前帮忙，抱着散落的物资徒步走了一下午。一路上，我安慰他好几次，但小王还是在自责。

晚上，大家在篝火边交流当天党日活动的感受，书记同志说：“咱们今天因为鞍子的事吃了苦头。大家想想，除了这件事，还有多少基层的困难没有用心协调解决？”这话引发大家的深思。基层是部队建设的主体，机关是为基层服务的。把党日活动从机关移到一线，就是要让机关党员干部和官兵换角色，在最基层检查一下自己的工作成效。回去后，一定要发挥表率和带动作用，让机关党员干部工作更主动些，作风再务实些。