乐为人间筑通途

姜明广

思维一跃，就是满盘皆活；观念创新，不难摇身一变。在江西省乐平市，远教不仅是一种党员教育手段，同时也是贯彻各项中心工作、落实多个利民工程的载体。在乡镇、村站点全面覆盖的基础上，乐平市远程办群策群力，积两年之功打造的拓展站点进街道、进社区、进机关、进企业、进学校、进医院的“六进工程”，就是远程教育平台化的飞跃性一步，使远程教育真正成为沟通天下、教化一方的“神器”。

变“走进去”为“请进去”

乐平市远程办在建设过程中不搞“一刀切”，而是充分考虑基层情况、针对基层需求、打通基层关节，调动起基层参与建设的积极性，变上面拉动为基层主动推动。

事先摸底，搔到人心痒处。在建设每一个站点之前，乐平市远程办都要认真摸底，弄清实际情况，力争建设方案可恰如其分地解决基层迫切需求。2012年“六进”实施之初，远程办找上了市委党校，一番劝说直指利益关键点，让市委党校负责人立刻接受了这个新事物。远程办的理由是：党校有了站点，一可视频上课，省了讲课费；二可直通远教平台，共享海量资源。这两条理由正好说到了党校负责人的心坎上，乐平市委党校就这么成为“六进”工程的第一个拓展站点，为后续工作提供了模板。

建前动员，发动基层创造性。由于拓展站点建设是在资源整合思路下进行的，远程办在建点之初都会不厌其烦地找基层相关负责人做思想工作，力争取得基层支持配合。2014年3月，乐平市人民医院党总支迎来了几位“稀客”，市委远程办上门做建点动员。远程办在充分推介远教平台的同时尊重对方的专业性，诚请院方提供可行性方案。最后医院党总支被打动了，在医院综合楼会议室建点，供医院党员学习。院长曹荣华说：“建这个站点完全看我们自愿，而且针对我们的工作需要，我们了解后也很愿意建。”

建后管好，避免建成不用。为了确保拓展站点也能和普通站点一样正常运转，远程办在基层单位配合下为每个站点确定了一名管理员，并根据实际情况制定相应的岗位责任制度。乐平市远程办负责人朱瑞良每天都会打开远教平台的后台监控界面查看站点在线情况。据朱瑞良介绍，拓展站点虽说可以自主开展播放工作，但登录情况却要接受集中管理，哪里做得不好，远程办将直接通告对方的党组织负责人，同时也力争将登录情况和各单位内部绩效考核挂钩。

截至目前，乐平市远程办已在街道、社区、机关、企业、学校、医院等六类单位建成拓展站点99个，是江西省拓展站点最多的县级单位，全市党员干部现代远程教育站点因此达到384个。

顺势而为增功效

为了克服资源困难，乐平市远程办在建设中讲究天时地利人和，使建设“有迹可循、有法可依”，不盲目上马，不浪费资源。

抓好时机，依托中心工作推进。每当有新的形势任务，党员教育学习活动出现“井喷”，乐平市远程办便抓住时机跟进，使拓展站点建设工作依托形势任务进行。2013年11月，洎阳街道党工委副书记汪任飞主动找上远程办，要求在他们街道建站点。原来，传统的读文件看报纸的学习方式已不能满足街道党员的需求，街道虽有电化教育站点，却缺少相应的课件光盘，于是求助于远程教育。远程办立刻响应，在洎阳街道设立站点。汪任飞高兴地说：“有了远教站点后，党员学习再也不缺教材了。”

就地取材，整合既有资源。既有资源就是“地利”，远程办最大限度整合资源，借此冲破资金瓶颈。乐平是全国教育信息化试点市，市内各类学校大部分已配置有远程教育硬件资源。远程办利用这一天然优势，为部分学校配置了一个机顶盒，将学校也纳入了党员干部远程教育的覆盖范围。乐平市开拓职业技术学校教师邓惠云说：“我们学校过去就有远程教学，搭载了党员干部远教平台后，我们的教学资源库也大大拓展了。”

先易后难，切合基层实际。成员单位先建，示范单位先建，硬件资源环境好的单位先建，这是乐平市远程办在建点过程中执行的“先易后难”方略。洎阳街道人民新村社区是乐平新城区的社区，社区办公条件较好，社区党支部专门空出了一间办公室作为居民活动室。活动室建好后，平时来的人却很少，问及原因，大家都说活动室没有能吸引人的东西。支部书记廖秀英便主动与远程办联系，要求安装一个远程教育站点，方便社区开展丰富的文化娱乐活动。如今，社区居民一有空就到远程教育站点坐坐，看看节目，交流一下心得。

99个拓展站点，正常的建设经费预算是60万元左右。但由于远程办策略得当，仅仅花费了10万元就完成了如此规模的建设。

勇当党建工作“万金油”

“六进”工程使乐平市远程教育成为包罗万象、沟通四方的信息平台，推动了党员教育网络化、党建工作信息化更进一步，也方便了各项工作在基层的运转。

会议有了“直播间”。江西省远程办积极利用远程教育平台视频会议系统为群众路线教育实践活动提供载体和资源，乐平市远教“六进”工程则使以往缺乏活动载体的街道社区搭上了这辆“远教快车”。乐港镇党员高汉川通过远教视频会议系统同步收看了江西省委书记强卫同志在全省第二批群众路线教育实践活动视频会上的讲话直播后感到很震撼，说：“作为一个普通党员，能坐在远教站点里和省委书记一起开会，这样的事我以前做梦也想不到！”

企业新来了“指导员”。“遇到劳动合同纠纷应该怎么办？解决问题的途径是什么？请各站点组织收看《农民工兄弟你们好》，这是一个关于劳动保障的普法专题。”乐平市鸿鑫欧式制模有限公司党支部书记杨长友手机上接收到远程办发来的短信。对于这个与企业职工利益相关的专题，杨长友十分重视，专门请示领导给员工放了半天假，组织大家学习收看。杨长友说：“以前我们想学习却没抓手，现在有了远教就不愁了，老师和课件都是现成的。”

机关党建有了“好帮手”。2014年12月13日，乐平市远程办负责人朱瑞良收到乐平市纪委发给全市党员干部的手机短信，要求学习收看自12月15日起连续四天在央视一套晚八点播出的警示教育片《作风建设永远在路上》。朱瑞良就想，如果在上班时间组织党员干部集中学习，效果会更佳；全市每个机关都安装了远程教育站点，完全可以在各单位组织集中学习。朱瑞良立刻和纪委联系，说了自己的想法。纪委领导非常赞同，及时送来警示教育片视频上传到远教平台，并与远程办联合下发了学习收看计划。

如今，乐平市的99个拓展站点运转正常，一年来已经开展各类教育学习活动1500多场，在拓展站点参加活动的人数逾五万人次。

“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”乐平市远程办开拓创新、纵横捭阖，以“六进”活动为远程教育工作汇入涓涓细流，也把乐平远程教育带入了一个更广阔的天地。