摘要:整形修剪可调整果树群体和个体部分的结构,改善光能利用条件,调整器官形成的数量、质量、节奏。协调生长和结果、衰老与复壮之间的矛盾,树体各部分与各器官之间的平衡,而主要作用是调节果树生长与结果,本文主要介绍了梨树整形修剪技术要点。
关键词:主枝;侧枝;修剪
中图分类号: S661.2 文献标识码: A DOI编号: 10.14025/j.cnki.jlny.2015.03.056
1 层式树形
1.1 树体结构
层式树形适用于干性强的品种,如小香水、苹果梨等。其树体结构是:树高约5~6米,主干高度40~60厘米,永久性主枝7~8个,全树主枝的排列分三层,主枝在中心领导干上的排列为3∶2∶2,即第一层主枝3个,第二层主枝2个,第三层2个,或3∶3∶2的排列等。第一层间距1~2米。第二三层间距70厘米以上。第一二层带内距20~40厘米,第二层带内距15~20厘米,主枝分向四方,上下主枝错落着生,不要重叠。下层主枝每个可配置3~4个侧枝。主枝基角50~60度。侧枝在主枝的背斜侧,其开张角度大于主枝基角。第二层主枝基角50度左右。
1.2 不同树龄的修剪
1.2.1 幼树的整形修剪 定干和抹芽。定植后马上定干,一般平地为60~70厘米,山地为50~60厘米。定干的剪口芽要选在主干的迎风面,以免嫩枝被大风吹劈。当萌芽后在定干剪口下方选留5~9个饱满芽,其余全部抹掉。
主枝的选留与修剪:一般定植当年生长缓慢,第二年开始生长。条件好的时候,当年抽生新梢可构成一层主枝,第二年春剪可选留3个生长健壮、位置适宜、角度开张的枝条,作为第一层主枝。选留的主枝,一般留40~45厘米剪截,如果长度不够,可在饱满芽处剪截。剪口芽要留外芽,以利于开张角度。如果不足3个主枝,可在下年补齐。选择角度小直立的枝条作中央领导枝,如果剪口下萌发的枝条长势很弱,可将其剪除,选择生长势旺的作中央领导枝,以保证中央领导枝的优势。中央领导枝的剪留长度,一般在饱满芽处剪截。如果第一层主枝未选足3个,中央领导枝留30厘米剪截,使距顶端第3、4芽方向位于缺枝方向,下一年再选留1~2个主枝,将第一层补齐。中央领导枝和主枝的延长枝,进行中截修剪。第三年到第四年修剪时,可根据层间距离要求选出第二层主枝2个,其位置与第一层主枝错开。在第一层与第二层之间,可选留2~3个枝条作为较长时间的辅养枝,进行短截修剪,向外扩展。一般短枝不剪,以备积累营养形成结果枝。如因土壤条件差、管理不好等原因,当年萌发枝条很少,生长也短,达不到剪留长度,可不剪或只剪顶芽,待次年选留主枝。
側枝的选留和修剪:第一层每个主枝选留3~4个侧枝,第二层每主枝留2~3个侧枝,第三层主枝上每主枝留1~2个侧枝。侧枝在主枝上的排列要左右对称。第一侧枝距主干40~60厘米,第二侧在第一侧的对侧,距第一侧30~40厘米,第三侧与第一侧同向,距第二侧50~70厘米。侧枝剪留40厘米左右。
竞争枝的处理:在中央领导枝、主枝、侧枝位置不当,或生长过弱时,将其剪除或重剪培养成结果枝组,用竞争枝代替领导枝。若原领导枝强于竞争枝,可将其竞争枝疏除,或缓放用绳拉平,缓和长势,促成花芽分化,以后看空间大小,可培养成结果枝组,或逐年疏除。
辅养枝的利用和修剪:在层间和主枝上大空间区域的辅养枝,要和正常延长枝同样修剪,当空间不断缩小时,再逐渐回缩疏除。对于小空间区域的辅养枝,一年生枝可缓放不剪进行拉枝,使其形成花芽结果。对过密的枝条要疏剪。
1.2.2 结果初期的修剪 此期的主要任务是培养丰满、稳固的骨架,为今后的高产、优质打下良好基础。5~6年植株开始结果,全树整形尚未完成。此时期的修剪任务:一方面要选留好各级骨干枝,形成坚固骨架,迅速扩大树冠,调整主枝方向和开张角度,保持树势平衡;另一方面要充分利用辅养枝,培养结果枝组,增加产量。
一年生枝修剪:主要是主侧枝延长枝。一般留40厘米左右剪截,扩大树冠。其余的一年生枝,过强者要缓放拉枝;中庸枝、角度大或斜生枝以及短枝不修剪,缓放结果。
辅养枝的修剪:在空间大的层间的2~3个辅养枝,前两年和主侧枝同样修剪,当影响主枝生长时再回缩或疏除。
结果枝的修剪:主侧枝修剪较重,则生长旺,花少,所以内膛的短枝,特别是靠近主干、主枝基部的结果枝,坐果率高,果实大,尽量不疏除。主、侧枝的先端二年生枝以下的花芽过多时,适当疏剪,防止结果过多,枝条下垂,使主、侧枝生长势减弱。
平衡树势:主要调整中央领导枝与下层主枝关系,各主枝间,主、侧枝间关系,使树势保持良好的从属关系,即中央领导枝要强于各主枝,而各主枝强于侧枝,否则要调整。
调整的方法是对强枝采取转主换头方法,使其开张角度,并且用弱枝带头,同时多采取拉、缓的方法,促成花芽多结果,以缓和生长势力。对生长弱的主、侧枝,可用直立枝换头方法,以抬高角度,并适当重短截一年生枝,多留枝,多中截,少疏枝、少留花、少结果,加强其生长势。对上强下弱现象,同样采取此法修剪。
在接近盛果期时,要疏除过密大枝,增加层间距离,适当疏除或缩剪树冠外围过密枝。平衡内外生长势,充实内膛,改善光照。整形完毕,达到树冠高度,根据情况可落头开心,即剪除原有中央领导枝,使中央领导枝落到最后一个主枝上。中央领导枝过旺时,可通过拉枝,待结果生长势缓和后再逐年落头。
要培养好骨干枝上的结果枝组。疏除密生、冗长的弱枝组。单轴延伸过长、过大的直立旺枝组,应在后部先短截培养好分枝后,再缩回来,以培养中、小枝组。过强的要去强留弱,去直立留斜生,多留花结果,使其单轴转向紧凑粗壮的结果枝组。
1.2.3 盛果期的修剪 12~13年梨树进入盛果期,这个时期的修剪要求:维持健壮树势,骨干枝、延长枝留短些,控制花和结果数量,调整生长和结果的矛盾,达到稳产优质;剪掉过长过弱大枝,抑前促后,改善光照;注意结果枝组更新和培养。轮换更新,防止早衰,延长盛果期。
一年生枝修剪:盛果前期适当轻剪,扩大树冠。外围过密枝要疏除。盛果后期要进行中短截修剪,以保持较好的生长势。
辅养枝的修剪:对已结果多年而影响骨干枝生长的辅养枝,要进行回缩或疏除。对大的辅养枝一般是采用控制(剪除先端)、重壓(剪除1/2)、疏除等步骤。
结果枝和结果枝组的修剪:这个时期容易出现大小年现象,所以要对各类枝组进行更新调整。较健壮的枝组要轻截,较弱的枝组则重剪回缩更新;结果大年的树要适当疏除一部分花芽,结果小年的树结果枝组要回缩到无花芽的弱枝上。对于缓放多年的过长结果枝组,要及时回缩修剪,抬高角度。多年生结果枝群,要以去远留近、去弱留强的原则进行枝组更新。
“三套枝”修剪是保证梨树树势和高产、稳产的修剪法。 在修剪时,要保留部分花芽用于当年结果;缓放部分枝条作预备枝,当年成花,次年结果;短截一部分枝条,促发中短枝,次年形成花芽,后年结果。
果苔副梢的修剪:如果是两个副梢,要留短而粗、花芽饱满的疏除或短截细长的;一个果苔副梢,短而粗,不必修剪,若是细弱而长,短截后再利用。
1.2.4老弱放任树的修剪 加快更新复壮,在更新前要做好准备工作,如配合施大量基肥;深耕土壤;适当控制挂果;留用较多枝叶;使树体营养积累有效增加。对衰老的主、侧枝,可利用徒长枝或生长势强的侧枝来代替。枯枝、病枝、弱枝要疏除或重剪回缩。一年生枝要少疏,多短截,增加新枝量,更新树冠。对于背上或位置适当的徒长枝,要采取短截的方法,培养结果枝组。
放任、未曾修剪或很少修剪树的更新修剪:生产上30~50年,甚至70~80年的老梨树,过去不修剪或很少修剪,这些老梨树要分类处理:严重衰老树(不结果),大枝要逐年重剪至隐芽处或隐芽已萌发处。小枝也多回缩、改造,使其萌发更新枝。中度衰老树(结果少),大枝轻剪,稍稍收缩树冠,更新枝头,去斜留直立枝。小枝重缩,充实枝组;轻度衰老树(有产量),疏除过密、重叠枝,小枝轮流更新。这样经3~5年的修剪改造再配合增施粪肥后,即可正常结果。
2 延迟开心形和多主枝自然圆头形
在生产上常看到干性弱的品种,如大香水常常留到5~6个主枝后,或留到第二层就开心,使其通风透光,结果也很好(延迟开心形)。
在生产上还可以看到不少秋子梨系统品种,采取自然分层,层间50~60厘米,第一层主枝3~4个,第二层2个,第三层1~2个,中心干一般不开心,使树冠呈自然圆头形。但要注意骨干枝不要太多。其结果枝组、延长枝、辅养枝等的修剪,可参照层式树形的修剪。
参考文献
[1] 河北农业大学主编.果树栽培学各论[M].农业出版社,
1988.
[2] 河北农业大学主编.果树栽培学总论[M].农业出版社,1990.
[3]王国英.北方果树整形修剪技术[M].中国农业出版社,2006.
作者简介:王洪峰,本科学历,公主岭市农业局,副高级农艺师,研究方向:农业技术推广。