吳子薇：改變，我們在做

受訪人：吳子薇

整理人：卜樂

看似一成不變的澳門，改變的社會心態卻悄然而生，當文化、在地、青年、北上這些似乎不相關的詞彙交匯在一起的時候，發現別人眼中“無為”的年青人卻有著超乎常人的正能量，引領著澳門社會發展的新風潮。

博彩之外，深耕新土壤

時下的青年崇尚改變、追求新潮，但選擇往往多有局限。三年前畢業季的時候，很多朋友考上政府工或者進入外資博企等大型企業，有了一份不錯的收入。對於自己，則想趁著年輕，多嘗試一些不同的挑戰，為夢想打拼一番。儘管大學和碩士專業分別是經濟、國際關係，但從小就已經對藝術、設計等深感興趣，也很喜歡收集一些花束、畫作，考慮到剛剛步入社會存在投資風險的問題，所以就想從喜歡的設計著手創業。歷經半年的籌劃後，總算自己的首家店舖正式新生了。當下，很多年輕人會抱怨澳門的經商環境，相較鄰近地區而言，澳門已經擁有優渥土壤：舖租沒有香港高，營業稅率也很低，同時政府又推出扶持青年創業的優惠政策，包括無息、低息貸款與各項補助。政府在審批程序上也很快速透明，所以青年創業可以得到較多實質的補助。

澳門經濟結構的非多元化，確實會給初創業者帶來不少困擾。但這幾年，很多改變卻在慢慢發生，政府扶植不少文化創意產業，讓年青人有了更多的空間去發揮自己的才智，漸漸地，周圍不少朋友無論是初創業還是轉換工作，都開始轉向文化創意這種微型創業或者小型企業去打拼。當中有人從事攝影師、花藝師職業，也有人投身話劇、舞臺管理等，相較過去的單一選擇，大家現在有了多一種甚至是幾種的選擇。在內地、香港、台灣，這樣的選擇是存在的，不過在很多時候客觀條件卻很苛刻，想要把握住也非易事。而在澳門，這些微小的改變正如火如荼地影響著新世代的思維。 當然，人人都會有創造一番事業的夢想。單憑滿腔熱情是不足的，自然無法在激烈的市場競爭中長期生存。以澳門崛起的新興設計業為例，時下更強調個性化的設計，相對於傳統婚慶、生日等一條龍、模式化的服務，青年設計師更願意傾聽顧客的想法設計出屬於她的獨一無二、終生難忘的婚禮現場或者生日宴會。這樣的需求廣泛存在於年輕人、中產階級甚至是大型博彩企業之中，新需求自然開啟新市場，也為青年設計師提供了更多的展示平臺。

多元文化，激發無限創意

設計需要土壤、市場，更需要源源不斷的創意，而創意的基底便是豐富的文化底蘊。澳門這片土地因為多元文化的匯集而充滿魅力，從拉丁大巡遊、葡韻嘉年華的南歐風潮到媽祖出巡、舞龍舞獅的中國傳統習俗；走過一座西式教堂，不遠處就是中式大屋，世界上很難有一個地方像澳門這般精緻，如此細膩。年青人在這種多元融合、尊重包容的環境中長大，在這裡創業，自然擁有更多的創意來源，也給顧客提供了更多的設計選擇。通常一般人會覺得現在西式婚慶、生日佈置很流行，幾乎成為生活中的必備方式，紅地毯、白婚紗，五彩的燈光下交換戒指，早已經不是電視劇中的場景，這種浪漫的設計確實很多年輕人會喜歡。但在這幾年間，老上海風、民族風亦悄然興起。不少年輕情侶會主動希望採取傳統的中式婚禮，並融入現代元素，打造出時尚的復古風。這不僅讓當事者難以忘懷，更讓參加宴會的親朋好友印象深刻。

在多元文化的條件下自然能提供客觀的、多面取材的環境。現今，澳門新興設計界，包括這裡大部分成員都是土生土長的澳門人，同時也會吸納不一樣生活背景的朋友進入設計圈，例如廣州、台北等城市邀請的年輕設計師。因為多元團隊的組成，在設計創作與創新上經常碰撞出新的火花，很多的新元素伴隨著新成員的加入也會隨之誕生，對於顧客而言，這裡便有了外界接觸不到的獨特設計。

當在地青年選擇留在自己的家鄉發展時，都希望用一份微薄的力量去深耕自己的土地、自己的文化，更是希望澳門的文化與設計走入更多人的視線中。近年在一些國際化的培訓與學習場合中多了很多“澳青”的身影，在學習國外優秀設計方法與理念的同時，更可以表達出獨特的“澳門文化風”。在大中華的區域內，同行間切磋交流經驗，學習嶄新的創作元素，分享更加前衛時尚的設計，所以當青年、文化、創意這些元素集合時迸發出的能量往往出人意表。

北上設計，更靠勇氣

驚人的能量背後也需要大膽的選擇與異常的勇氣，半年前，N厘米在廣州設立了內地的第一間分公司，周遭朋友都很訝異，不理解為何有這樣的選擇。其實在內地，稅率很高，雖然舖租相對澳門便宜一些，但行政審批程序冗長複雜，並不是想像中的那麼容易。不過，勇於去挑戰一些新鮮事物也必然會收穫不少樂趣。從商業的角度看，澳門人口只有60萬左右，市場份額不高，一年雖然有數以千萬計的遊客來澳門，但對於設計界而言，這些卻無法成為穩定客源，因為很少有客人願意捨近求遠來澳門設計自己的婚禮、生日。但在內地，譬如廣州，有近1300萬的人口，文化上與澳門相近，經濟發展迅速，設計上的需求也日益增加，並且對於新元素的期待也更高。在這樣的情勢下雖然面對著內地同行的高度競爭，澳門設計師還是會有佔一席之地的機會，其實盈利多少並不是創立分公司最初的目的，接觸內地市場，學習別人的優勢才是初衷。事實上，在高度發展的廣州，同樣面臨到兩岸四地甚至是國際設計師的競爭和衝擊。這樣的競爭刺激更有利於團隊去探索、進步。回收成本並轉為盈利的事實也證明澳門人具有自己獨特的競爭力，北上並非港、台的專利，這一片土地孕育出的年青人也可以在同樣的競爭平臺中一較高下。

對於很多人而言，會覺得澳門的年青人不如港臺年青人有創意，也不如內地年青人有野心，甘於默默無聞。其實澳門青年都很有想法。在過去單一的經濟結構裡，他們縱使有想法但卻不知如何執行，譬如有學生想去顧問公司就職，但國際大型顧問公司並不在澳門設分公司，而是偏好設立在香港、廣州、上海等國際化程度較高地區，這個群體很難找到理想的工作。同時，他們也缺少年長的前輩或者學長、學姐可以請教相關經驗。因為大部分澳門人的選擇都是政府工、酒店工、賭場工，無跡可循、無人可問的局面頗為尷尬，更點出了青年人沒有可用平臺的處境。政府這幾年嘗試為本澳年青人搭建的一些平臺，成效也有待檢驗。但青年沒有放棄夢想的權利，如何把握更是必修的一次人生經歷課。

隨著2015的到來，社會給了青年新的希望與契機，未來也將擁有更多改變的機會，更希望大家一起努力，讓改變發生，讓澳門也因為這一代的年青人愈發精彩。