七台河职业学院 侯长剑 王 芳 高粼泽
行动导向,也叫做行为导向、行为引导和实践导向。它既是一种教学方法,也可以被认为是一种思想或者模式,以培养人的综合职业能力为目标,以职业实践活动为导向,强调理论与实践的统一,为学生提供完整工作过程的学习机会。近些年来,行动导向教学模式在各院校各学科都得以广泛应用。结合我院学生基础薄弱、学习兴趣不高、缺乏自信和动手能力差等特点,我们也进行了教学改革,将该教学模式应用在电工电子课程的教学中。目前,经过三学期的实践,总结了一点经验,也发现了一些不足的地方。现从行动导向法实施的各阶段进行总结。
教师给学生布置任务,学生根据教师布置的资讯问题在资料角、图书馆、专业杂志、互联网及信息单上查询问题,也可咨询任课教师。在进行资讯的过程中,学生由原来被动的听教师传授知识,改为根据问题引导主动从资料中查找答案获取知识,自学能力得到显著提高,由此获取的知识也记忆得更深刻,并且在解决问题的同时也锻炼了信息搜索与处理的能力。
学生采取小组合作的方式完成任务,小组经过讨论制订工作计划,然后各组之间进行交流和比较,老师和学生共同完成各组计划的修改,确定最后的工作计划。进行第一个教学情境时,与资讯环节相比较学生表现有很大的差距,绝大多数学生在这一过程中有点束手无策,这和之前多年的被动学习有一定的关系,他们尚且不能很快适应自己作计划,也把握不好小组成员之间的协作关系,课堂极为混乱,有些学生不知道从哪儿下手,只是寄希望于询问教师。为了解决这些问题,我们在第一个教学情境计划决策阶段,并没有完全按照新方法来要求学生,给予了一定的提示和帮助,在不断地鼓励中让他们树立信心,相信自己,对各小组合作的问题适时进行表扬和指点,经过两到三个教学情境之后,各组基本能够脱离教师并且共同协作来制定计划,各组之间也有比较好的交流。
按计划进行实施。实施阶段学生的技能水平得到飞速提高,能够有目的地熟练使用仪器仪表和电工工具,并且能够检查和排除故障。电子元器件手工焊接方面,学生由于长期多次的应用,焊接水平不断提高,比进行单独的课程设计效果还要突出一些,有些学生甚至能够借此机会修理一些小的用电器。
实施完成后采取多种方式进行检查,确定完成任务之后对照评价标准进行评价。在这一过程中采取多样的方法,小组成员要进行自评、小组内互评、教师评价与总结,注重过程与结果相结合,既要在小组之间引入竞争,又要争取使每组的成果都能达到预期规定的要求。学生在这一过程中的表现十分有趣,每组都希望自己能够获得最高评价,所以在对各组成果评价的时候表现得不是很客观,例如有拉票、给自己组高分、给有竞争的小组低分等情况发生。面对这些问题,教师采取各种方法,比如重新给成果编号让大家打分、去掉最高分最低分等,但是最重要的还是要给大家树立公平竞争共同进步的思想,经过多次的磨合,基本达到应有的效果,既让学生从竞争中获取动力,又能够让学生的努力工作得到真正客观公正的评价。
在这三个学期的教学改革中,我们也发现了一些缺点和不足,例如有个别学生无论如何动员也不肯投入进来。对教师知识面和课堂掌控能力提出了更高的要求,要加强教务管理和督导以及对课堂的评价等。但是,行动导向教学模式的成效是显著的,经过学习,学生的技能水平提高了,分析能力增强了,锻炼了自学、计划、信息搜集和团队协作等各方面的能力,可见行动导向教学模式的优点十分显著,我们还应该在此基础上不断努力,吸取教训总结经验,争取让更多的学生在这种模式的课堂上受益。
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