会员动态
化学工业是杭州市支柱产业之一,在经历前几年快速发展阶段的辉煌之后,近年来开始暴露出生产工艺落后、环保问题严重、技术含量偏低、产品结构陈旧、集约度低、创新能力薄弱等诸多问题,部分企业环境保护不力、安全隐患突出,严重制约产业的可持续发展,杭州化工业的发展又一次面临技术、节能减排和环保方面的瓶颈性制约。要推动企业创业创新,增强产业核心竞争力,实现经济转型升级,杭州化工必须走绿色发展之路才可能实现二次腾飞。
为了促进杭州化工的健康发展,“跨学科推进绿色化工研讨会暨2015年杭州市化工学会学术交流年会”于11月28日在浙江传化化学集团隆重举行。市科协副主席姚树列、市科协学会部调研员吴建国及学会理事长、副理事长、理事及会员100多人参加了会议。
会议特别邀请浙江大学智能系统与控制研究所研究员/浙江中控软件技术有限公司总经理助理金晓明作“面向智能工厂的化工过程先进控制与优化技术”的专题报告。会议同时还邀请了浙江省环科院副总工程师、浙江环科环境咨询有限公司总工程师朱剑秋作“化工节能减排领域的技术创新”报告。专家们的报告受到与会者的热烈欢迎。
会议围绕化工相关领域,共同交流技术研究进展,探讨与化工相关的各学科的研究方向,特别在化工过程先进控制与优化技术及化工节能减排领域的技术创新方面展开了深入的交流。通过不同学科的交流与碰撞,搭建起化工交叉学科与化工企业之间的“桥梁”和“纽带”,以促进化工领域的技术创新。
本次会议以“跨学科推进绿色化工”为主题,以“活跃学术气氛、加强化工各学科之间的学术交流与联系”为宗旨,达到“交流、创新、发展、合作”的目的,促进了多学科的学术交流与合作,共同推动化工学术进步与发展。
会后,学会还组织会员参观了传化集团展示厅和传化股份公司技术中心。
杭州市化工学会八届理事会第10次会议于11月28日在浙江传化化学集团举行。学会秘书长向理事汇报了2015年学会所做的工作及2016年工作设想。会议围绕近几年来学会所取得的成绩及2016年工作设想献计献策;并就明年学会换届展开了讨论。市科协学会部吴建国调研员参加了会议,他肯定学会取得的成绩,并对学会工作提出了更高的希望。
和谐劳动关系是企业文化的体现,是实现企业和职工双赢的重要条件;工业化与信息化的深度融合是企业转型升级、提升企业竞争力的有效途径。这两个方面的工作在浙江大桥油漆得到了充分展现。11月20日学会和协会、行业工会联合组织会员到浙江大桥油漆公司进行学习参观,学(协)会秘书长和市石化工业工会相关领导及20多家企业30多人参加此次活动。
大桥油漆公司从2005年开始创建“劳动关系和谐企业”活动,始终把“促进企业发展、维护职工合法权益、建立和谐稳定的劳动关系”作为创建工作的中心环节来抓。建立了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的新型劳动关系,有效保证了职工的合法权益和企业的健康发展,实现了企业和职工双赢的良好局面。从2007年开始先后于2007年、2008年、2010年、2011年获得杭州市、浙江省、全国的创建和谐劳动关系先进单位。
在两化融合方面,该企业从20世纪90年代以来,一直专注于推进企业两化整合和智慧生产,是全市化工系统中最早实现企业信息化单位之一,20年来先后实现了制造信息化、营销信息化、采供信息化、仓储信息化、人事信息化和账务信息化,在完善和发挥企业信息化方面取得了成功的经验,为企业的创新发展提供了动力,并先后取得杭州市和全国石化行业两化融合优秀实践奖。
会后会员参观了该企业发展陈列室和主要生产车间。会员认为,“三会”(协会、工会、学会)组织这样的活动很有意义,看到别人的长处,学习别人的先进经验,对于本企业在创新发展、转型升级中无疑是有帮助的,希望多组织一些这样的学习交流,为杭州石化行业的健康发展提供更多更好的经验。
在2015年10月21日第八届中国纸业发展大会上,全国有9家造纸化学品企业被评为首批造纸化学品星光汇成员,获中华蔡伦奖,杭化院有杭化哈利玛和纸友科技2家企业获奖,同期获奖的浙江企业还有传化华洋化工,并共同签署了“责任共担、价值共享,造纸化学品领军企业责任行动准则”。
杭州市化工研究院(简称杭化院)成立于1958年,是中国造纸化学品工业协会理事长单位,建有国家造纸化学品工程技术研究中心(简称国家工程中心),以及变性淀粉、水溶性高分子、石油加工助剂等领域4个省级研发中心,1个省级创新团队。现有科技人员85人,其中高级职称24人,浙江省特级专家1人,省千人计划专家1人,浙江省有突出贡献专家2人,国务院特殊津贴获得者7人,省“151”人才8人,杭州市杰出人才2人,获国家、部、省、市科技成果奖130多项次,13项国家级重点新产品,30多项国家发明专利,多项科技成果达到了国际先进或领先水平,尤其是成果转化业绩突出,在浙江、吉林、山东、广东等地创建了十多个科技成果产业化基地,成果转化能力已达40万t/a,累计产业化收入40多亿元,实现利税8亿多元。
2015年9月,杭州市化工研究院成功引进战略合作者佐力控股集团。佐力控股集团是一家以医药制造、金融投资、小额贷款、能源与房地产开发等多元化发展为目标的大型控股集团。佐力集团在职员工1500多人,是湖州市唯一一家拥有2家上市企业的集团公司。其中一家是浙江佐力药业股份有限公司(股票代码300181),于2011年2月22日在深圳证券交易所成功上市。另一家是佐力科创小额贷款股份有限公司(股票代码HK6866),于2015年1月13日在香港联合交易所成功挂牌上市,是国内首家在香港H股上市的纯小贷公司。佐力集团坚持以经济发展为中心的理念,集团将不断加强资本运作,加大资源整合,集中打造生物医药、综合金融、绿色化工三大平台。
杭州市化工研究院引进战略投资者后,将充分发挥佐力控股集团在管理和资本运行等方面的优势,以及杭化院在科技人才和技术储备等方面的优势,继续做大、做强造纸化学品、石油加工助剂等产业,继续保持杭化院在这些领域的领先优势,进一步加快科技成果产业化。
佐力集团将积极支持杭化院国家造纸化学品工程技术研究中心的建设,为国家工程中心引进“高端的人才、高端的项目并配套高端的仪器设备”。国家工程中心在浙江省科创基地——青山湖科技城的研发基地项目总用地面积为2.66hm2(40亩),总建筑面积为36980m2。一期工程计划于2016年6月建成并投入使用,二期工程也将同期启动建设。项目建成后,国家工程中心将建设成为国内一流、国际先进的国家级造纸化学品研发和服务平台。
杭化院引进战略合作者佐力集团后,将加快位于杭州市拱墅区石灰坝地块的“绿色科技广场”项目建设,项目总占地面积17000m2,总建筑面积90000m2。建成后的“绿色科技广场”将与“西湖文化广场”和“运河文化广场”南北呼应,以浙江工业大学、浙江大学等大学为人才、科技依托,以开发绿色高新科技项目为科技创新目标,以引进国内外、省内外研发中心、科技孵化项目为科技创新主要内容,最终成为杭州市培养和吸引高层次人才、提高自主创新能力的又一个高地。佐力集团总部、杭化院总部以及多家绿色精细化学企业总部将汇聚“绿色科技广场”。“十三五”期间,“绿色科技广场”将建设成高层次人才集聚、高科技项目孵化、互联金融试验和科技型企业和上市公司总部的集聚区。
近期,在中国纺织印染产业集聚地——绍兴柯桥,传化化学集团与浙江瓦栏文化创意共同签下了“时尚未来”的约定。
国内印染助剂龙头企业传化股份与最大印花设计交易网站瓦栏文化的联姻,打开了“时尚+互联网”的未来之门,双方共同打造纺织印花行业的首个众创空间,助力“中国制造”走向“中国创造”。
传化与瓦栏的携手,不仅对双方企业,更会对整个行业带来多赢的局面。通过发挥传化在客户、物流网络、资本、品牌等方面的资源优势,将加速瓦栏平台推进全国市场布局和海量用户集聚,促进万亿级面辅料市场高效、低成本的交易,并在此基础上,衍生出供应链管理及金融相关服务;同时,瓦栏平台的大数据,将有利于传化化工更好地把握行业发展趋势,提前研发和储备一体化的印染加工技术解决方案,为广大印染客户带来更好的服务。
传化与瓦栏的合作,具有重要的行业示范与引领作用。瓦栏网的设计创意,是将科技创新的技术价值转化为商业价值的重要手段。
互联网+是纺织工业进步的重要驱动力,“互联网+不仅创造了服装企业新的商业渠道,而且改变了纺织服装供应链的结构;不仅引导了消费方式的转变,而且为消费者参与产品设计开发创造了机会,重塑了从需求到供给的供应链关系,成为整合资源、有效配置资源的重要手段,为纺织企业把握大众创新带来设计灵感和商业机会。
最近,在长春举行的第九届中国中小企业节上颁发了2015年创新成长之星和中国企业创新成果,浙江传化股份有限公司等十家企业获得中国中小企业创新成长之星称号。杭州市中小企业服务中心凭借“积聚公共服务资源、助力中小企业成长”的先进服务理念,以及在金融、信息、科技、创辅等方面为中小企业提供的全方位服务,荣获“中国中小企业创新服务先进单位”称号。此外,杭州集控软件有限公司、杭州科佳塑化有限公司等多家杭州企业成功进入中国中小企业创新100强名单,展现出杭州市中小企业的无限活力,同时也体现出杭州市拥有浓厚的创新创业氛围。
最近,浙江省传化专用化学品研究院通过了浙江省科技厅组织的专家现场考察和会议审核验收。
传化2000年6月成立了浙江省省级企业技术中心筹备组,2000年底浙经贸科[2000]1007号文件认定浙江传化集团有限公司技术中心为浙江省省级企业技术中心(2007年更名为浙江传化股份有限公司技术中心)。这是传化的第一家省级研发机构。自此以后,2002年11月国家人事部批准传化成立传化博士后工作站、2004年9月浙江省科技厅批准传化成立传化纺织化学品省级高新技术研究开发中心,2009年11月中国合格评定国家认可委员会实验室为传化股份检测中心颁发CNAS证书,2009年11月浙江省省委、浙江省人民政府为传化股份颁发浙江省重点创新团队牌匾,继而,传化股份全国染料标准化技术委员会印染助剂分技术委员会、传化股份-北京理工大学纺织功能高分子材料实验室、东华大学-传化股份绿色纺织化学品研发中心、传化股份-浙江理工大学合作共建生态纺织化学品研究中心等研发机构相继设立。
2012年8月17日,浙江省科技厅、浙江省发改委、浙江省经信委、浙江省财政厅联合下达了浙科发条[2012]177号文件,依托浙江传化股份有限公司的浙江省传化专用化学品研究院(以下简称传化研究院)列入2012年省级企业研究院建设名单,传化开始了省级企业研究院的建设。在这以后的两年多建设期内,传化研究院完成了20项新产品鉴定验收,获得省部级以上科技进步奖7项,申请发明专利14项、获得授权发明专利19项,主持完成国家或行业标准29项。2014年8月25日传化股份在印尼建立了传化股份-万隆STTT联合实验室,标志传化研发机构开始国际化。目前,传化研究院有专职研发人员207人、科研设备2973.71万元、科研用房1.5万余平方米。传化研究院已经成为专用纺织化学品不容小视的研发机构。传化研发不停,研发机构建设也不停。目前,传化化工已申报国家级企业技术中心,积极争取再上新台阶。
近日,从第七届全国石油和化工行业职业技能竞赛组委会里传来喜讯,由谢立中、鲁敏和童盛组成的新安化工代表队,以总分第9名的成绩荣获化工检修钳工赛项团体二等奖,这是新安化工在历次全国性大赛中取得的最好成绩。
2015年,中国近代涂料工业历经100年的沧桑和巨变,迎来了100周年华诞。为了反映100年来中国近代涂料工业的发展变化和辉煌成就,以及中国涂料企业对推动中国涂料工业发展所做的贡献,中国涂料工业协会于2015年10月20日在北京举办以“跨越百年·传承梦想”为主题的中国涂料百年回顾和颁奖大会。
大会隆重表彰了在中国涂料工业100年发展中涌现出的知名专家、企业家和企业。浙江大桥油漆被授予“中国涂料工业百年最具影响力企业”和“中国涂料工业百年百强企业”,大桥油漆原董事长包天雄先生荣获“中国涂料工业百年杰出企业家”、大桥油漆现任董事长程磊楠先生荣获“中国涂料工业百年突出贡献人物”。
浙江大桥油漆建于20世纪50年代,在新中国日新月异的时代发展中,它从一家简陋的手工作坊开始,经过几代职工的艰苦创业和辛勤劳动,已经发展成为国内涂料行业中最具影响力的现代企业。大桥油漆作为中国涂料工业协会副会长单位和浙江省涂料工业协会会长单位,坚持以“以人为本、和谐创业”为发展宗旨,并将一个企业可能取得的各类国内最高荣誉几乎悉数收入囊中:“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国石油和化学工业先进集体”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“中国驰名商标”和“全国石油和化学工业知名品牌”等。
9月25日,在中国石油和化工行业两化融合推进大会上,浙江大桥油漆有限公司荣获全国石油和化工行业两化融合优秀实践奖。该奖项评选活动由工信部指导,中国石油和化学工业联合会等联合主办。这次两化融合推进大会,以“智能制造引领新型石化工业发展”为主题,来自工信部、中国工程院等单位的专家介绍了我国推进两化深度融合的工作重点,深入解读“中国制造2025”“互联网+”等方针政策和推进措施。浙江大桥油漆多年来一直积极开展信息化和工业化融合工作,2003年,公司实施了“以财务为核心,产供销一体化”的企业信息化战略,统筹原料投入——生产制造——市场竞争,在错综复杂的市场形势中打开了局面;2009年,公司申报并成功完成了杭州市科技局PDM项目,凭借信息化技术,引入人工智能专家知识微循环理论,结合卸库稳产、内挖潜力、员工轮训等管理措施,实现企业价值环提升;2014年,为提高企业运行效率,实现资源优势最大化,公司对生产制造和仓储物流进行了扁平化信息系统改造,将原来的三级管理优化为二级管理,重新整合企业资源,减冗增效,进一步加强了财务对整个企业生产经营的有效监管。
未来,大桥油漆将以搬迁重建为契机,完善和发挥公司在信息化方面已经取得的成功经验,按照“智能工厂”的要求,进一步推进“智能生产”、“智能物流”和“智能服务”,实现企业信息化和工业化的深度融合,构建信息化条件下的油漆涂料产业新型生态体系和制造模式。
最近,中国纺织工业联合会在人民大会堂颁发了2015年度中国纺织工业联合会科技奖,由浙江传化股份有限公司申报的“缔合型增稠剂的制备及复配增效技术”荣获二等奖。项目新产品创新性强,具有良好的增稠性、流变性以及与染料粘合剂的相容性,加工的印花织物色牢度、手感和精细度达到国际同类产品的领先水平,整体技术水平达到国际先进。