财务管理专业毕业生就业情况的调查报告①——以沈阳工程学院为例

沈阳工程学院管理学院 武亭杉 朱雅琴

财务管理专业毕业生就业情况的调查报告①——以沈阳工程学院为例

沈阳工程学院管理学院 武亭杉 朱雅琴

摘 要：本文针对沈阳工程学院财务管理专业毕业生就业情况及用人单位进行调查，具体对用人单位的评价、用人单位反馈意见、毕业生应具备素质、应聘条件及目前毕业生就业单位展开调查并进行统计分析。在此基础上，提出可行性建议。关键词：财务管理专业 就业 调查

1 调查的目的和意义

截至2015年，全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万左右，大学生就业已渐渐成为社会上关注的一个热点问题，而大学生就业情况是人们非常关心的一个方面。对大学生就业情况的分析和调查，不仅有利于我们深刻了解大学生的就业情况，而且能为大学生就业提供有益的借鉴和参考。

就业市场上“招工难”与“就业难”并存，这种就业的结构性矛盾，反映了在市场供求下供求总量基本相当的情况下，人力资源供给与岗位需求之间的不匹配，即求职者与用人单位需求不对等，因此找工作难也就难以避免。本文通过对沈阳工程学院财务管理专业大学生就业情况的调查分析，将财务管理专业毕业生的就业情况进行收集、汇总、分析，从而让还在迷茫中的在校大学生明确一个切实可行的就业方向和就业目标，为财务管理专业的在校大学生就业提供可行性意见和建议，具有重大的理论价值和现实意义。

2 调查对象

对沈阳工程学院财务管理专业毕业生发放调查问卷——《对财务管理专业毕业生所在用人单位的调查问卷》及《财务管理专业毕业生就业状况调查问卷》共500份，有效回收359份调查问卷，并进行整理及分析。

3 调查结果分析

3.1 毕业生对用人单位的评价

本项目共向沈阳工程学院财务管理专业毕业生和用人单位发放调查问卷500份，有效回收359份调查问卷，具体统计数据如下。

表1 毕业生对用人单位的评价

依据表1，绝大多数毕业生对所在的就业单位的工作环境、生活条件、薪资待遇、个人发展、管理机制、发展前景和企业文化等都感到满意和基本满意，只有11.1%的毕业生对目前的个人发展和未来的发展前景感到不满意。

3.2 用人单位反馈意见分析

用人单位对我校毕业生的评价较高，以下为具体数据分析。

表2 用人单位对我校毕业生的评价

由表2可知，100%的用人单位都认为我校的毕业生具有敬业精神；88.9%的用人单位认为我校毕业生的工作态度和协作精神表示满意；77.8%的用人单位认为我校毕业生的思想表现和业务素质较强；66.7%的用人单位对我校毕业生的工作业绩持满意态度；但是，有55.6%的用人单位对我校毕业生的管理能力表示基本满意，只有44.4%的用人单位对毕业生的管理能力持肯定态度。

3.3 毕业生应具备素质的调查

当问及毕业生所在用人单位：“你认为财务管理毕业生应具备哪些素质”时，调查统计结果显示专业知识所占比例最高，占40.66%，其次是实践经验26.33%，基础理论和知识创新分别占16.67%和16.34%。我们发现，用人单位普遍认为，毕业生知识创新能力不强，有待提高；其次是实践能力需要加强，认为毕业生在社会实践能力的培养方面存在问题。其数据分析如下。

图1 毕业生应具备素质的调查

3.4 应聘条件的调查

通过对往届大学生的走访调查分析可得：用人单位在招聘财务管理专业学生时，比较看重是否取得专业证书，比例高达61%，还比较看重的是非专业证书，如英语四、六级证书，计算机等级证书，分别占21%和10%，占次要地位的是各种荣誉证书，仅占8%。从市场对会计人才的需求来看，用人单位更多的需求有工作经验的员工，占比72%，其次才是应届毕业生，占28%。用人单位对毕业生职称的要求多为助理会计师。图2为用人单位对证书要求的比例分析。

图2 用人单位对工作经验的要求比例情况

3.5 目前毕业生就业单位调查

调查显示，大部分毕业生所找的的工作，具体有以下几个选择：国有企业、中小企业、事业单位、外资企业、证券公司、银行等。各就业单位占总数的具体数据如下。

图3 毕业生就业单位调查

从图3可知，毕业生在中小企业就业的占55%，在事业单位就业的占20%，在国有企业就业的占15%，在外资企业和其他企业就业的各占5%。由此可见，绝大部分的毕业生会在中小企业就业。

4 调查结论

(1)毕业生对所在的就业单位有较强的归属感，对企业的氛围和工作环境表示满意，对企业文化和发展前景表示认同；同时，毕业生对我校的培养模式表示认同，绝大多数的毕业生认为在校期间所学知识和实践技能能够满足现在的工作需要。

(2)用人单位的评价主要包括毕业生思想表现、敬业精神、工作态度、协作精神、业务素质、专业知识、管理能力及工作业绩几个方面。用人单位普遍反映我校学生思想素质高、敬业精神强、工作态度认真、具有较强的协作精神、业务素质过硬、工作业绩较好。但毕业生的管理能力有待于进一步增强。

(3)目前，财务已经不仅仅是一个账房先生的角色，他们被赋予掌管企业发展命脉的重要角色。根据对毕业生就业单位类型的调查，毕业生就业单位多种多样，大致有国有企业，中小企业，事业单位，外资企业，证券公司，银行等。其中超过半数的毕业生在中小企业工作。

参考文献

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[3] 陈秀梅.多维理论视角下的大学生就业实证研究综述[J].中国电力教育,2014(2).

[4] 李庆华.大学生就业形势调查报告——以山东省章丘市为例[J].中国市场,2015(9).

[5] 曲晓辉,柳艳娜.高职生创业心态调查与分析[J].当代教育科学,2012(5).

作者简介：朱雅琴(1969-)，女，辽宁锦州人，管理学博士，沈阳工程学院管理学院副教授，主要从事公司财务、财务会计方面的研究；武亭杉(1995-)，女，沈阳工程学院财务管理专业在读本科生。

基金项目：①2014年度沈阳工程学院教育教学研究项目“应用型本科财务管理专业人才培养模式优化研究与实践”(Y201413)；2015年度沈阳工程学院大学生创新创业训练项目“财务管理专业毕业生就业情况的调研与分析——以沈阳工程学院为例”（201511632074）的阶段性成果。

中图分类号：F715.5

文献标识码：A

文章编号：2096-0298(2015)04(b)-189-02