浅论医院内控制度欠缺因素及策略研究

江苏省丹阳市云阳人民医院 袁平

对于医院而言，内控制度是一种极为重要的工作相关因素，通过使用内控制度，能够帮助医院在实际的工作过程中正常的进行，并且帮助医院将相关的财务预算进行较好的控制，同时帮助医院中的各项工作能够正常的开展并且对患者进行较好的治疗。而对于医院的内审工作而言，也能够通过内控制度的相关形式来帮助医院来建立起完善的工作预警体系，从而能够更好地为患者服务。但目前我国医院在实际的内控过程中，往往会由于内控制度不完善的原因，会造成在实际的医院工作过程中无法较好地实施相关内控工作。为了保证医院能够较好的实施相关工作，就需要对医院的内控制度进行相应的分析，找出实际的医院内控制度的欠缺因素进行分析，并制定出相关的解决策略。本文从医院内控制度的欠缺影响因素入手，分析了如何完善医院内控制度。

一、目前医院内控制度的欠缺影响因素分析

对于我国医院目前的内控制度欠缺影响因素而言，目前导致这种情况的因素较多。主要是由于内控体系的创建方面显得较为薄弱，并且对于组织结构的设置方面也显得并不全面，而对于责任分工而言，并不清晰，在内部的授权方面存在有些不当授权的现象。而在实际的内审管理过程中，也会出现诸如欠缺相关独立性等弊端。而正是由于这种情况，在实际的医院内控制度的实行过程中，制度完全执行到位的情况有欠缺。在实际执行过程中，较多的医院领导主要是将精力放在医疗制度的创建方面上，但对于内控体制却并没有投入较多的精力。这种情况也就会造成医院无法较好的创建起完善并且有效的内控管理的相关制度，而对于医院的预防财务管理相关风险以及在信息失真现象的抑制方面也有着较多的不利，同时会造成医院管理水平效率降低的情况，也就会对医院的各项业务的发展创建及医院的日常管理和治疗护理工作造成较大影响。同时医院的管理运行相关阶段中也存在着内审独立性显得极为有限的情况，有较多的内审工作无法较好的让审计人员发挥出自身的独立性，对于审计结果的相关结果也造成了极大的影响。

二、如何改善医院内控制度的欠缺因素

(一)将医院财务预算进行相应的控制并且预防财务相关风险

为了较好的保证医院内控制度能够得到较好的完善，我国开始实施了新的《医院财务制度》，并且在实际的使用过程中也得到了较好的效果。这种制度要求在医院中能够建立起全面的预算以及管理的相关制度，同时需要将医院中的各种财务收支项目的预算进行相应的细化。同时也需要在医院的实际工作过程中能够做好相关的预算工作以及监督和管理的相关工作，较好的避免出现医院工作过程中的预算超支、无计划、不按照相关计划进行的情况。并且也需要建立起预算执行的相关研究工作。

(二)将医院内审效能进行激发

为了更好的保证医院相关工作能够正常的进行，需要将医院的内审效能进行相应的激发，并且创建起较为完善的内审机构。通过这样的形式，就能够培养以及优选出知识丰富以及拥有较多实际工作经验的工作人员进行相关工作的开展，并且能够帮助内审结构通过由纪委进行相应的管控，同时需要及时的对院长进行报告，通过这种形式能够将医院的内审独立权威水平进行相应的提升。而对于医院的相应科学评价，需要进行全面的评估，并在评估完成后需要形成相应的报告，汇总相应的意见以及进行优化和整改，并借助这种工作研究分析出医院实际工作中出现的各种问题并制定出科学有效的相关预防控制策略。

(三)强化医院中的人员管理培训工作

由于医院中的财务风险存在的原因，会对医院的实际工作造成一定的损害。而正是由于这种情况的出现无法较好的进行医院相关工作。对于这一点，为了较好的进行改进，可以加强医院中的相关人员管理以及培训工作。在这一点上，医院可以定期的对于工作人员进行相应的培训。培训可以通过讲座或专门的授课进行。或是可以通过医院中的相关管理人员讲授的形式来进行，保证医院内控制度能够较好的得到实行。

三、结束语

医院内控制度对于医院的实际工作而言极为重要，但目前由于内控制度的欠缺情况，会导致医院的实际工作无法较好进行。为了较好的解决这一问题，本文讨论了如何解决医院内控制度的欠缺因素吗，对于医院的实际工作较好进行有着重要意义。

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