南京信通科技有限责任公司 徐晓鸾
如前文所言,高新技术企业已经具有举足轻重的地位,肩负为社会服务的重要职责,关系国家经济的形势和社会发展的状态。高新技术企业的工作效果必须放在更高的层次去思考,在创新方面也要有更强的举措,比如在财务管理问题上的思想和实践的创新,便是企业运转与进步的重要问题。
高新技术是针对传统的农业和工业技术而言的,是一个具有不确定性、随时可能因为社会的发展而发生剧烈变化的技术名词。高新技术是以现代自然科学作为理论来源、结合最前沿的工艺技术,有其强大的理论和知识支撑,是典型的知识和技术密集型产业,对于社会的发展和百姓民生都起着很大的促进作用。企业的大规模发展有利于研发新技术、创造新产品,与此同时,技术的进步有利于企业赢得市场竞争力。电子信息和微电子科学技术、生命科学和环境保护技术等高新技术较传统的技术而言,有很大的优势,比如它具有“七新七高”的特质,具体说来,“新”主要是针对技术、方法、知识、工艺、产品、材料和设备七个方面。
从字面意思直观感受来看,财务管理是指对资金和商品交易的管理,但高新技术企业的财务管理远非如此,它升华到了对知识资本的管理。财务管理就是货币、财务及实物资本的管理,这已经是上一代企业的运营规则了,正是在这种老观念的限制下,企业财务管理仅仅在投资、筹资、预算、决算等实际操作上入手,而减少了对资本管理知识方面的深度探讨。说得不好听,这就是一种目光短浅的行为,知其然而不知其所以然,很容易导致企业经济行为在市场大环境下,因为不了解市场规则,从而受到较大的冲击和威胁。所以,必须对财务管理的范围加大延伸,直到技术资本的性质、组成部分、搭配运营以及成效评价等等方面。
财务管理的内容通常来说,包括筹资管理、投资行为管理和经济交易管理等。筹资更是帮助企业顺利开展运营的基础步骤,只有筹集到资本,才能为企业打下坚实的地基。对于高新技术企业而言,资本不再局限于资金,还涉及到知识产权和人力资源。它们都具有多样性并变幻莫测。相对于资金的投入支出和运转而言,会无法轻易地驾驭和充分发挥作用。特别是筹集知识资本,最重要的就是不能损害别人的知识产权,比如专利权、商标、非专利技术等,都不能有意冒犯和侵害,否则可能引出商业纠纷。不同的著作权利的种类,有不同的估计办法,其效益和潜能开发也有不同的衡量途径。再者,就是人力资本,劳动者的专业理论素养和技术水平是企业运营的推动力,企业在管理人力资本时,如果采用合理的机制,就能最大效益地发挥人员的作用,充分挖掘潜能,并提高他们的默契度和配合度。在衡量人力资源的价值时,要注意做到公平公正公开,以科学合理的方式为手段。
税收是时代发展的产物,进入到全面税收约束的市场竞争环境中,企业能否实现既定的财务管理目标,也受缴税金额的影响,纳税从某个角度来讲,纳税额越大,成本越高,利润就越受到限制。我公司受第一波现代服务业营改增影响,税负略增。又受第二波电信营改增影响,原技术开发合同因甲方要求必须提供增值税专用发票被迫放弃免税认定要交增值税,而软件企业、电信企业人力成本占比过高,导致进项税额抵扣不足。税负的增加对企业的盈利乃至正常运营都造成了巨大的压力。税负是成本的一部分,企业要想成本最小化,就必须减轻税负。只有创新财务管理方法,利用先进的思维和技术,通过对商业模式、交易模式、合同条款的事先安排,合法、合理地降低税负成本。
包括高新技术企业在内的任何企业,其资金流向都包括投入和支出两个方面。尽最大可能减少支出、增加收入,才能使企业获得更大的效益。那么,如何实现少支出多收入呢?首先,进行必要的产出和投入规律探讨,这也是投资科学化的前提条件。要辩证看待二者之间的关系。其次是用发展和长远的眼光来审视投资这个长期和动态的过程。投资是一项长期、具有累积性质的经济活动,不仅是对项目的开发投资、还包括对它的后续支持、宣传运营和售卖等环节给予投资。如果只是着眼于前期的研发和开创环节,就容易使资金血本无归,半途而废。第三,是对投资进行全面的考量,包括承担财务压力的水平、投入的耗费、机会的利用的综合分析。
近年来,高新技术企业在各个方面都有了更多的投入,也挖掘了更大的潜能。高新技术企业在管理财务的同时要加强对无形资产的规划工作,比如人才资源方面就要坚持以人为本的理财观念,人员是机构的活的灵魂,只有高素质高水平的工作人员才能促进系统的高速运转,然而素质和水平都是要靠培训来实现的。如果员工的培训不到位,意识不加强,职业道德不高,原则不被坚守,就会使企业在激烈的竞争中丧失优势。通过提高工作人员的业务能力,使他们在深入掌握本行业的知识技能之外,还了解法定的财经方针和制度政策,跟上会计电算化的时代步伐,做到与时俱进才能不被时代抛弃。
不管是何种企业,都有享受法律保护的权利,也有缴纳税务的义务。而税负的支出无疑影响了企业的利益获取。企业一般通过提高生产效率和降低成本两个角度来实现利益最大化。要减轻税负,并不是非法偷逃税,而是利用财务管理创新这个正当途径。比如,有的企业采取新型的税收筹划模式来减负。企业可以在税收筹划策略的指导下,开展结构调整和升级,实现现代化运行模式。企业在前期筹资阶段,可以选择恰当的税收筹划方式,降低成本;在中期投资阶段,可以利用合理的税收筹划途径,获取利益。当开始正式的项目经营和工程操作时,企业就开始了主体的运作。此时,在遵守国家相关法律法规的前提下,科学利用税收筹划,避重就轻,杜绝与政策硬碰硬,也是可以减轻税负的。
创新企业的管理方式,必然要建立严密科学的内部控制制度。高新技术企业必须在稽核制度、原始记录制度、内部牵制制度、定额管理制度等方面严加管控。稽核制度是及时制止和纠正错误的措施,可以保证财务工作的质量。原始记录制度,可以规范原始记录的准确性,严格按照内部管理的要求,使企业的原始记录制度不断被完善。实行内部牵制制度,要求财务人员之间不仅具有紧密联系和高度协调配合的能力和默契,同时相互审核、监督,杜绝舞弊等不良行为。而在制定和修订方案时,定额管理制度是关键。
财务管理在现代企业运行过程中占据着重要地位,也具有复杂性和多样性。高效的财务管理有助于提高企业管理水平,增强企业的竞争能力,实现企业管理目标。站在时代前沿的高新技术企业,更要在财务管理上有所建树。这要求企业要对自身定位有一个清晰的认识,从而对财务管理对象进行拓展,延伸财务管理的内容,针对税负增加的问题寻求解决方案;加强对高新技术企业财务管理的创新,要重视研究和开发项目投资决策,加强对无形资产的管理创新,筹划减轻税负、增加利润的方法,并且完善企业内部控制制度。
[1]隆德红.我国高新技术企业纳税筹划问题研究——以L公司为例[D].北京交通大学,2013
[2]严海云.高新技术企业税收筹划的优化设计——以A公司为例[D].首都经济贸易大学,2014