适应新常态 服务新布局进一步加强和改进冶金企业思想政治工作

■文/姜兴宏

适应新常态 服务新布局进一步加强和改进冶金企业思想政治工作

■文/姜兴宏

我们这次冶金企业文化论坛的主题是：经济发展新常态下的思想政治工作和企业文化建设。围绕这一主题，中国冶金政研会进行了一些调研。下面，我在学习调研的基础上谈三点认识，与大家交流。

适应新常态，直面企业困难，凝心聚力，坚定信心，思想政治工作要在转型发展中激发正能量，发挥引导作用

去年5月，习近平总书记在河南考察时提出了经济发展新常态的论断，一年多来，总书记多次阐述经济发展新常态的特点、趋势和规律。今年6月，总书记在贵州调研考察时进一步指出，当前，我国经济发展呈现速度变化、结构优化、动力转换三大特点。适应新常态、把握新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

经济发展新常态给整个社会带来了影响，对企业的影响更直接。发展速度从高速增长转向中高速增长,价格下降、成本压低、收入减少，结构优化、消化富余人员、兼并重组在所难免，企业必然产生剧烈阵痛。走出困境，从实质上说，就是要求企业必须进一步按市场规律办事，走质量效益型发展道路，使创新成为发展的动力源泉。其实，中央提出集约型发展道路已经20年，但企业过去每遇到困难时，应对之策往往是靠上新项目、扩充产能，使眼前矛盾得到缓解。这一回，我们放弃了对高速度的追求，不再片面追求规模，不再靠投资和要素拉动来解决眼前的困难，倒逼企业必须面向市场求生存，壮士断腕、义无反顾，走回头路已没有可能。

适应新常态是我们党对社会主义市场经济规律新的认识和行动自觉。企业能否适应新常态，在激烈的市场竞争中生存发展，一是取决于发动群众、对标先进、全面挖潜的深度，做到眼睛向内、全面找差、深入挖潜；二是取决于全面深化改革的力度，以创造价值为导向、积极引进市场机制、推进体制机制改革、探索多种激励方式；三是取决于技术和管理创新的程度，大力推进质量升级、精益化管理、优化生产业务流程、转变营销服务模式。这三点，是企业适应新常态的重点，也是企业思想政治工作适应新常态、发挥引导作用必须紧紧把握的着力点。

把握新常态，聚焦利益调整，循循善诱，有的放矢，思想政治工作要为全面深化改革增添动力，发挥疏导作用

习近平总书记在第十二次中央全面深化改革领导小组会议上指出，要教育引导全党各级干部自觉用“四个全面”战略布局统一思想，正确把握改革大局，从改革大局出发看待利益关系调整，只要对全局改革有利，对党和国家事业发展有利，对本系统本领域形成完善的体制机制有利，都要自觉服从改革大局，服务改革大局，勇于自我革命，敢于直面问题，共同把全面深化改革这篇大文章做好。围绕利益调整做好思想政治工作，就要教育引导职工正确处理全局利益与局部利益、企业利益与个人利益的关系，把全局利益与局部利益统一起来，把眼前利益与长远利益统一起来，多方利益在相互协调、共同创造中得以实现。

做好深化国企改革中的思想政治工作，要分阶段制定宣传方案，改革推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。通盘评估改革实施前、实施中、实施后的利益变化，了解群众实际生活情况怎么样，改革能给群众带来的利益有多少；统筹各方面各层次利益关系，建立完善公平公正的利益分配机制、科学有效的权益保障机制、高效畅通的诉求表达机制、灵活及时的矛盾调处机制，保障职工群众在企业重大事务上的知情权、参与权、表达权、监督权，切实维护好职工的经济权益、政治权益、文化权益和社会权益，特别是关注低收入群众生活，守住工作底线，保障改善民生；加强调研分析，把握职工群众的思想脉搏、心理期待、心理感受和情绪反应，用心理疏导促进心理和谐；准确解读出台的各项改革举措，引导社会舆论和各方面预期，大力宣传推进改革的新进展、新成效，让职工群众感受到实实在在的好处，企业与职工良性互动，为深化改革营造良好的舆论氛围。

实践证明，围绕利益调整开展思想政治工作，可以提高思想政治工作的有效性。第一，有利于贴近企业的中心任务，克服“两张皮”，与行政领导紧密结合，一岗双责，有利于运作好党政工团齐抓共管的“大政工”体制。第二，有利于见人见物见思想，把企业和职工串在一起，直截了当，不绕弯子。第三，有利于密切干群关系。

引领新常态，服务战略布局，利用优势，抢抓机遇，思想政治工作要在新形势下积极主动，发挥先导作用

习近平总书记的系列重要讲话为思想政治工作发挥先导作用指明了方向。党的十八大以来，习近平总书记对加强和改进思想政治工作提出了一系列新思想、新观点、新要求。2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。2014年10月31日，总书记亲赴古田会议旧址，重申发挥政治工作强军兴军的生命线作用，强调思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。7月8日，党中央首次召开群团工作会议，首次发布《中共中央关于加强和改进群团工作的意见》，习近平总书记出席会议并发表了重要讲话。这一系列重大战略思想和重大理论观点，是我们引领新常态、做好思想政治工作的行动指南和基本遵循。习总书记亲力亲为，担任全面深化改革领导小组组长以来，主持召开了十四次会议，每一次在部署深化改革的同时，都部署思想政治工作，要求把宣传引导抓到位。认真学习总书记关于加强和改进思想政治工作的一系列讲话，我们思想政治工作者要站到一线，重心下移，力量下沉，找准思想政治工作与改革创新、转型发展、减亏增效、群众关注的契合点，保证企业深化改革和经营生产目标的实现。

全面加强党的建设为思想政治工作发挥先导作用提供了组织保证。党的十八大以来，习近平总书记始终强调党要管党、从严治党，全面加强党的自身建设。习近平总书记主持召开的中央全面深化改革领导小组第十三次会议强调，把国有企业做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。加强党的思想政治工作是党的自身建设的组成部分，如何在国企改革进程中加强党的思想建设，把好理想信念这个“总开关”，建设共产党人的精神家园，已经成为当前加强和改进国有企业党的建设的时代课题。我们冶金行业思想政治工作，要继承优良传统，抓住机遇，乘势而上，把冶金思想政治工作提高到新水平。

企业全面转型升级为思想政治工作发挥先导作用提出了要求。现在，我国冶金企业面临转型升级的繁重任务，要眼睛向内，自我加压，面向市场求生存；要化解产能过剩，通过深化改革、转换体制机制，实现转型发展；要全面加强管理，提升综合竞争力，面向世界一流，实现由钢铁大国向钢铁强国的转变。多重任务、多重压力、多重风险，使企业处于“弯道超车”状态。在这种情况下，企业要把握好方向，把握好重心。我们要认真学习习近平总书记关于国有企业改革的重要讲话，进一步明确国有企业是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的；进一步明确深化改革，发展混合所有制经济有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力；进一步明确在深化改革中必须加强党的领导，充分发挥国企党组织的政治核心作用，是我国国有企业的独特优势，是一个重大的政治原则，在任何时候都不能动摇，国企党组织的地位和功能不能弱化、虚化、边缘化；进一步明确在强化企业管理、推进企业转型的过程中必须牢牢把握企业思想政治工作的政治性、先进性、群众性，政治性是第一位的，企业宣传思想工作既要牢牢把握时代主题，围绕中心，服务大局，又要坚持马克思主义的意识形态功能，培育和践行社会主义核心价值观，为党分忧，为民谋利。在这些事关方向性、根本性、原则性的问题上，思想政治工作者要头脑清楚、保持定力、发挥先导作用。

优秀的企业文化建设是思想政治工作发挥先导作用的有效载体。现在冶金企业比以往任何时候都更加重视企业文化建设，同过去那种面对几道生产工序、几条生产线的工厂化管理相比，现在是跨行业、跨所有制、跨地区、跨国经营管理，如果不用先进的文化和先进的理念来推动工作，那么，这个企业的管理效果是很难想象的。当今世界的优秀企业都是在重视人的智商的同时，重视情商；重视掌握技术的同时，重视培养思维方式；重视制度建设的同时，重视文化的熏陶。当“互联网+”成为企业转型发展的推手时，更深层次是在改变人们的经营理念和管理思想。大数据时代带来的是生活、工作与思维的大变革。在适应经济新常态、深化改革、转型发展过程中，企业自身也在自我超越，这本身也是文化积淀，优秀文化的积累和养成构成企业的软实力和无形资产。我们冶金企业在引进先进设备、先进技术的基础上进行企业管理爬坡，逐渐形成精细文化、精益文化、创新文化、执行力文化；在“一带一路”发展战略和走出去战略中，吸收世界的当代文明成果，吸收了世界先进文化；在改革开放、企业转型发展实践中形成了开拓进取、创新创业的时代精神。这几种源头汇集一起，再和我们原来具有的中华民族优秀文化的基因、原来企业长期积淀的优良传统相融合，我们的企业就会逐渐形成具有强大生命力的企业文化，就会促进我们的企业由大变成强大、变成伟大。从这里，我们可以看到中国冶金政研会成员单位面临的责任和机遇。正是从这个意义上，中国冶金政研会致力于为冶金企业搭建交流的平台，为会员单位服务。这次论坛的举办，目的就在于此，我们将为此继续努力。

（本文系中国冶金政研会会长姜兴宏2015年7月23日在2015冶金企业文化论坛上的讲话，发表时有删节）