一句话新闻

2015-03-10 01:23
生活用纸 2015年1期
关键词:水刺伊特纸业

一句话新闻

Short News

◎ 晨鸣入围2014年山东百强企业

2014年11月27日,由山东省企业联合会、山东省企业家协会组织评选的“2014山东企业100强”名单正式出炉,晨鸣纸业再次入围,继续领跑山东造纸行业。山东省共有3家造纸企业入围,分别为晨鸣纸业、华泰纸业和太阳纸业。

据悉,评选是依据2013年山东省内企业实现的营业收入(或销售收入)为入围基准,按照中国企业500强排序标准进行综合实力评价,涵盖了造纸、交通、电信、金融保险及建筑等行业。

(转载自中国纸业网)

◎ 合生元欲打造“婴童界淘宝”

近日,国内知名婴幼儿营养品与护理用品企业合生元正式发起主题为“开放融合共创互联时代”的2014年“妈妈100”O2O旗舰店博鳌亚洲论坛,同时宣布开放“妈妈100”O2O商家中心平台,结合O2O旗舰店模式,在开放实时互信的质量跟踪系统的基础上,携手合作伙伴建立标准化的服务流程,持续深化O2O业务,为消费者提供可靠的产品及高效的服务。

为了确保平台的共享,“妈妈100”商家中心V3.0升级发布,面向婴童产业渠道实现开放会员、开放商品、开放营销、开放支付4个维度的共享;为优化服务标准,遵循“老客进老店,新客优先旗舰店”的原则,解决了30min接单效率,提升用户服务体验;同时平台支持发布门店自有商品,O2O旗舰店优先开放,实现线上线下一体化经营。

合生元于2013年率先试水O2O业务,实现了线上下单线下实体门店送货的独特O2O业务模式。截至2014年11月中旬,“妈妈100”APP和“妈妈100”微信的日活跃用户达11万名。

(摘编自中安在线—新安晚报)

◎ 大王南通注册资金增加3,000万美元

基于良好销售前景带来的信心,大王(南通)生活用品有限公司注册资金已由3,000万美元增资到6,000万美元,生产线也由2014年初的3条扩展到4条,可年产2.7亿片腰贴式纸尿裤和1亿片拉拉裤。

据了解,2014年3月,日本大王制纸株式会社在南通开发区设立纸尿裤生产企业。公司副总经理久米幸夫表示,虽然“大王”是所有国际知名纸尿裤品牌中最晚进入中国大陆市场的,但每年在华销售量却呈现出200%的高增长率。久米幸夫透露,集团非常看好中国市场,正在酝酿第4期的战略规划。

(转载自南通网)

◎ 南通成为大王纸尿裤唯一进境口岸

据南通检验检疫局最新统计,2014年1—11月,南通口岸共进口纸尿裤1,224标箱,总货值高达1.4亿元人民币。所有进口纸尿裤均为日本大王品牌,产品类型涵盖了婴儿拉拉裤、腰贴式纸尿裤等众多种类。据悉,从2013年开始,大王集团将南通设为在中国大陆唯一的进境口岸,并建立了物流集散中心。

(摘编自江苏新闻网)

◎ 贵州省成立生活用纸行业商会

2014年12月5日,经贵州省民政厅批复,贵州省生活用纸行业商会成立。该商会将配合相关部门监督生活用纸市场秩序,帮助贵州纸品生产、流通企业通过沟通信息,协调行业发展,促进生活用纸行业的自律与规范。目前入会的企业包括了贵州省内200多家大中型纸品生产和销售企业。

为解决贵州生活用纸企业的融资难、担保难问题,该商会联系中国银行贵州省分行、建设银行贵州省分行、贵阳银行交通银行等6家金融单位,为企业搭建融资平台,其中在民生银行为13家企业融资近4,000万元。

(摘编自贵州都市报)

◎ APP(中国)强力打造纸业最大规模太阳能光伏发电项目

位于苏州工业园区的金红叶纸业利用近30万m2的彩钢房屋顶建设太阳能光伏示范电站,并于2014年6月完成了光伏电厂20兆W项目整体并网发电。该项目总投资超过2亿元,年发电量达2,000万kWh,相当于金红叶苏州工业园区工厂年用电量的1/3。25年总发电量将超过5亿kWh,并且可节约标准煤17万t,同时CO2和SO2排放量分别减少58万t和3万t。

此外,APP(中国)位于镇江的金东纸业也已于近期正式启动了厂房屋顶一期20兆W分布式光伏发电项目,作为国内细分领域规模最大、行业内首个应用微电网系统的企业项目,预计于春节前可正式投入使用。

(转载自中国纸业网)

◎ 中国湿法水刺可冲散非织造布即将面世

近日,国内首条采用欧洲技术的湿法水刺可冲散非织造布生产线正式签约落户浙江和中非织造股份有限公司。这一项目的引进将推动国内非织造布医卫材料工业技术创新,所制造的医用非织造布材料可完全生物降解,实现了非织造布产品“用即弃”应用与环保的突破。

据介绍,湿法水刺可冲散非织造布生产线以木浆为主要原料,经斜网成形,水刺缠结,达到可冲散并降解效果。项目总投资3亿元,计划于2015年8月完成设备安装并于9月投产,年产能2.4万t。

(摘编自柯桥日报)

◎ 福伊特蝉联“中国最佳人力资源典范企业”

福伊特集团近日荣获由前程无忧颁发的“2014中国最佳人力资源典范企业”奖。凭借出色的人才吸引、发展和培养战略,以及独特的企业文化,福伊特连续第2次获得了该奖。

本届评选建立在包括吸引和保留优秀人才的能力、2014员工薪酬和晋升的比例等10个标准之上,共计212家企业参选,最终评选出包括福伊特中国在内的共100家中国典范企业。2014年其他获奖的企业还包括博世、拜耳、通用电气等。

此外,福伊特还荣获了“2014中国最佳组织发展典范”单项大奖。该奖是对福伊特卓有成效的人力资源管理和实践的认可。其他获得此单项大奖的企业包括思科、施耐德、罗克韦尔自动化等公司。

(摘编自中国纸业网)

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