强化贴近性 提升企业报的影响力

刘 颉

（中国平煤神马报社，河南 平顶山 467000）

强化贴近性 提升企业报的影响力

刘 颉

（中国平煤神马报社，河南 平顶山 467000）

近年来，随着社会的不断发展，企业职工对企业报的报道提出更高的要求。对于此，我国企业报在进行报道过程中，应凸显出职工的主体地位，即应在报道过程中强化新闻贴近性，进而吸引更多职工关注企业报的报道内容。本文从企业报强化贴近性的意义入手，详细阐述了如何更好地实现企业报贴近性的强化效果。本文旨在能推动现代企业报的进一步创新与发展，并最终为其赢得更大的经济效益。

贴近性；企业报；影响力

一、前言

随着人们生活水平的提高，强化贴近性的报道方式逐渐成为企业报未来的发展目标。在市场竞争日益激烈的背景下，企业报的编辑只有在报道中凸显出贴近性的重要性，才能吸引更多职工的关注，进而达到报道目的。因此，企业报编辑在报道过程中，必须强化自身紧贴职工的意识。以下就是对强化贴近性，提高企业报影响力的详细阐述，望其能为现代企业报的快速发展提供有利的文字参考，并带动其逐渐完善企业报报道内容，满足职工需求。

二、企业报强化贴近性的意义

企业报强化贴近性的意义主要包括以下几个方面：第一，由于企业报是企业信息传递的核心，因而随着现代科学技术的不断发展和媒体市场竞争的日益激烈，要求企业报编辑人员为稳固自身在市场竞争中的地位，必须摒弃传统的报道理念，凸显贴近化意识。只有如此，才能促使企业职工在实际工作中能主动获取信息资源，了解社会和企业的各方面新闻信息。第二，在企业报强化贴近性的背景下，报社将不断提高新闻采编质量，优化编辑形式，创新报道思路，最终增强企业报的整体影响力。第三，企业报强化贴近性的意义还在于企业报编辑人员要提高自身的服务意识，即其在进行新闻报道的过程中，将从实际出发，逐渐摒弃传统的新闻报道理念，凸显职工在新闻报道中的主体地位，最终满足更多职工的需求，为职工提供更多可参考的信息，由此来提高企业报的整体影响力。从以上的分析中可以看出，企业报在发展过程中，强化贴近性是非常重要的。因而企业报编辑应采取相应措施，逐渐提高贴近性办报意识。［1］

三、强化企业报贴近性的有效对策

（一）增强紧贴职工意识

为了强化企业报的贴近性，要求编辑人员在新闻报道过程中，秉承紧贴职工意识，即要求编辑人员应将企业职工设定为服务对象，进而在此基础上开展相应的新闻报道工作。首先，企业报编辑人员应通过对职工的深入调查，了解职工的乐趣和忧愁所在，进而促使企业报编辑人员在开展新闻报道的过程中，拉近与企业职工的距离，最终达到忧民之忧者的报道效果。其次，为了强化紧贴职工意识的报道观念，要求企业报编辑人员在进行新闻报道中，凸显基层报道在企业报实践报道中的重要性。最终，增强基层职工对新闻报道内容的满意度，引导职工提高对企业报报道内容的兴趣。［2］

（二）增强职工主体意识

在强化企业报贴近性的过程中，要求企业报编辑在进行新闻报道过程中，应凸显出企业职工在新闻报道中的主体地位，从而更好地吸引职工对企业报的关注。首先，企业报在发展过程中，应利用新媒体手段对职工主体地位进行宣传，以便促使职工在实际工作、生活中提高自身主体意识，为企业报贴近性强化工作的展开打下良好基础。其次，企业报编辑人员在进行新闻报道过程中，应有意识地加大对基层职工的报道力度，以凸显职工在企业中的重要地位。最后，企业报编辑人员在对报纸版面进行调整时，应秉承职工的主体意识，即将基层职工中的典型人物、先进事迹的报道内容放在企业报的重要版面及位置。近年来，我国的企业报在发展过程中，逐渐深化职工主体意识。经调查表明，目前我国已有超过一半的企业报曾用头版头条来反映基层职工的典型事迹。

（三）增强报道职工所关注热点问题报道意识

为了强化企业报贴近性报道观念，要求企业报在新闻报道过程中，应加强对职工关注的热点问题进行报道，以便吸引更多职工对企业报报道内容的关注。例如，《首钢日报》在报道过程中，就意识到优化报道内容的重要性，因而加强对职工关注的热点问题进行报道，并采用多角度报道方法，最终促使职工加深对企业发展情况的了解。从以上的分析可以看出，在企业报发展过程中，增强报道职工关注的热点问题是非常重要的。因而企业报在实际报道过程中，就应对职工关注的热点问题进行深入地调查了解，然后将调查结果融入新闻报道中，以满足更多职工的需求，同时促使职工通过企业报获取更多与企业发展相关的讯息，最终致使职工在相关讯息的引导下规范自身行为，为推动企业发展而努力工作。

（四）增强新闻报道内容的人情味意识

企业报在对其报道内容进行不断完善的过程中，也应增强新闻报道内容的人情味意识，即以此来调动职工的情绪，引导其与新闻报道编辑人员产生心理共鸣。对于此，首先，企业报编辑人员在进行新闻报道前，应采取相应措施了解职工的内心世界，进而用富有人情味的新闻报道来吸引读者，并最终与其达成情感共鸣，实现信息传递。其次，企业报编辑人员应在新闻报道过程中，加强对职工情感故事的报道，从而促使职工在企业大家庭中抒发个人情感，争取更多人对自身的理解。最后，企业报编辑人员在新闻报道过程中，应深入到一些职工家庭中开展报道，以增强报道的生活气息，提高企业报的影响力。［3］

四、结论

随着市场竞争的日益激烈，企业报在报道过程中应逐渐推动贴近性报道，即企业报编辑人员应在新闻报道中，加强对发生在职工身边的一些新闻事件和职工关注的新闻热点进行报道，以此更好地吸引职工对企业报的关注。同时，强化企业报的贴近性亦可促使职工在阅读企业报过程中，获取更多与企业相关的信息，深化自身对企业发展方向的了解。

［1］ 崔培林.想到看到抓到──谈谈在摄影工作中自己所走过的路［J］.军事记者，2013，22（01）：112-114.

［2］ 董天来.一篇报道帮助了800万亩小麦丰收［J］.新闻记者，2014，24（09）：24-26.

［3］ 阎天学.心系天下大事——记《南阳日报》总编辑刘少宇［J］.新闻爱好者，2013，15（01）：21-23.

G216.2

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1674-8883（2015）14-0132-01