亮出你的英雄本色

这个世界正在经历有史以来最深刻的变化。企业在发生转变，社会也在重新定型。每一天，我们都需要做一个选择——要么成为变化的牺牲者，要么展现自己在变革中的领导力。牺牲者寻找借口，领导者奋力攻坚；牺牲者怨天尤人，领导者则会说：“艰难时期正是展示我英雄本色的时候。”

按照传统的领导力模式，你必须有一个头衔，如CEO或董事总经理，才能在公司中拥有影响力，发挥重要作用。但实际上，每个人无论在公司中的角色是什么，无论是在IT、销售还是会计部门工作，都有机会发挥重要影响。那么，怎样才能在没有头衔的情况下发挥领导力呢？

成为自己工作职责的CEO 换句话说，就是把你的能力发挥到最高水平。像毕加索作画那样工作，并竭尽所能了解这份工作，做到比有史以来做过这份工作的任何人都更加了解它。把精力集中在技能上，并且要有一种追求卓越的强烈愿望。不要让你的思想沾染上任何形式的平庸。

日益精进，打破现状 不要只是采用昨天的方式来工作，而是要比昨天提高1%。假以时日，每天的点滴改进会带来惊人的成果。如果你没有感到恐惧，那就意味着你付出的努力还不够；如果你没有遭到别人嘲笑，那就意味着你没有进步。

重视关系 领导者的工作就是培养更多的领导者。这需要培养关系、善于倾听、鼓舞他人，知道如何激励大家去担当虽然艰难但能让他们获得成长的工作。

每日练习 去上班的时候，展现出你的最佳状态。面带微笑，全身散发出正能量。每日不辍的练习造就了天才。反复练习是冠军之所以成为冠军的代价。大多数人每天不做练习就去上班。上班之前，要想想自己的目标，想想如何改进工作，阅读或者聆听能给人启迪的内容，这一点非常重要。商场如秀场，你去上班，就是去登台演出。

在最佳时段做最重要的工作 我们平均每天花费2.1小时在分心的事情上。从技术角度讲，我们每隔11分钟就会分心，而重新集中精力需要花25分钟的时间。科学研究表明，早晨醒来时，人的精力最充沛，注意力最集中。所以，你应该把每天上班的头90分钟全部用在重要的工作上。这意味着不要检查电子邮件和微博，不要在饮水机边闲聊。

晚上进行总结 临睡之前，拿出日记本，问问自己今天取得了哪三项成果。这会把你的思路引导到白天你做得出色的事情上，让第二天成为一个把事情做得更好的平台。

学习是工作的一部分 不管多忙，每天你都要挤出一小时来学习新东西。牺牲者喜欢娱乐，领导者喜欢学习；牺牲者拥有大屏电视，领导者拥有大量藏书。你知道的东西更多，你就可以见微知著。对于你的职业生涯来说，这终将成为一个巨大的竞争优势。