如何做好访谈类节目

摘 要：访谈类节目是由主持人邀请有关人士及受众，围绕公众普遍关注的重要问题，在平等民主气氛中展开的一种电视节目形态。访谈类节目也是最常见的电视节目形态之一。根据播出地点的不同，访谈节目又可分为现场采访以及演播室采访。如今，越来越多的节目以访谈的形式进行。如何做好访谈类节目，是主持人需要了解和研究的重要课题。

访谈类节目最重要的就是互动，因为在整个访谈过程中，需要信息的交换与共享。在节目制作过程中，主持人采访嘉宾，嘉宾在接受采访时会讲述自己的故事，表达自己的情感，主持人则负责话题的整体把握和控制，充分调动对方的谈话兴趣，营造一个良好的谈话氛围。所以，在节目中，主持人不仅是提问者，也担负着整个节目的串连承接，引导着话题的走向。同时更应该作为一个带有情感色彩的主体个人参与到节目中，使节目精彩生动，并对观众有一定的启发。想要做好谈话类节目，需要做到以下几点。

1 采访前做好充分的准备

想要在节目中与嘉宾平等对话，进行思想交流，挖掘出有价值的信息就要在采访前做好充分的准备。一旦确定了采访嘉宾，就要对其背景资料有充分的了解，对嘉宾有所熟悉。在采访前“熟悉”嘉宾也是很多主持人非常重视的功课。但是这个“熟”也要有个分寸，并不是越“熟”越好，因为如果事先和这个嘉宾有太多的接触和交谈，有时往往在正式录节目时反而缺少了新鲜感，很多话题只是先前的重复，难免会出现一些遗漏。而且嘉宾在讲述时缺少了第一遍讲述时的激情，对事件细节的描述也不够细致。所以在做访谈类节目时在“熟悉”的同时要兼具一定的“陌生感”，通过资料熟悉嘉宾，但是又要与嘉宾保持距离，持有一份“陌生感”，使嘉宾在接受采访时保持强烈的说讲欲望。

另外，在访谈类节目中，主持人不仅是观众与嘉宾间情感沟通的桥梁，更重要的是面向观众的信息传递者，所以，主持人在采访前要拟定采访选题，策划采访方案，理清采访要点。很多访谈类节目请来的嘉宾都是某一领域的学者或专家，在与嘉宾沟通的过程中会出现很多专业性的术语和词汇，因此，在采访前也要充分查阅资料，或者向专家请教，这样才能在访谈过程中有针对性地提出问题，将有效信息传递给观众。

2 提升主持人自身的专业素质

主持人在做节目时，其言论代表的并不是他个人，而是整个广电媒体，主持人的一言一行不仅影响着所在的媒体机构，更会对整个社会产生一定的影响。因此，主持人需有很强的语言组织能力，在交谈时要把握好分寸，要能充分体现党和政府的意愿，同时，主持人必须具备较高的政治素养、强烈的社会责任感以及扎实的专业素质。

2.1 好的主持人要善于聆听

主持人在做节目时一定不能急于展示自己的口才，一位好的主持人要善于聆听嘉宾的话语，并充分调动嘉宾和受众的情绪。和嘉宾进行最真实的情感交流，营造良好的谈话氛围，这样才能使嘉宾畅所欲言，一个善于倾听的主持人，不止是用耳朵，更是用“心”在听，当嘉宾谈到某一话题时，主持人能够利用话题的内容将主题引向深入，将更多的信息传递给观众。但是有的主持人在提问后，就将注意力转移到下一个问题上，并不在意嘉宾的话，这样往往会给嘉宾心不在焉的感觉，便无法挖掘出有效的信息。

2.2 主持人要善于驾驭节目

主持人无法完全掌控节目的制作进程，但是可以通过自己的特殊身份来驾驭节目，把握谈话的方向，拿捏谈话的分寸，调控谈话的氛围，适时地结束或推进话题，在谈话中起到穿针引线的作用，巧妙地控制好现场氛围和节目进程。

2.3 主持人要善于互动交流

嘉宾和现场观众是访谈类节目必不可少的两大要素，他们在节目中的发挥将对节目质量的高低产生较大的影响。因此，主持人要能充分调动嘉宾和观众说话的欲望，营造良好的节目氛围。一个节目好的氛围不是天然具备的，而是需要主持人与现场充分互动交流进行营造的。节目中也不可能时时保持着良好的氛围，这就需要主持人根据现场的气氛去调控谈话的主题和节奏，或张或弛，以吸引住嘉宾和现场的观众。

3 主持人要有较高的文化素养

文化素质体现在主持人的知识水平、艺术修养以及行为准则等多方面。主持人如果缺乏一定的文化素养，那么即使掌握了再多的采访技巧，表达得再娴熟，也无非是个“花瓶”。主持人只有充分提高文化素养，才能在节目中准确地把控话语，一语中的。访谈类节目中涉及的内容和话题往往通古博今。所以，主持人要上知天文下知地理，对各行各业的情况有所了解，知识面要丰富，不能单一，只有具备扎实的文化功底，具有深厚的文化底蕴，才能使节目整体和谐，如果主持人语言贫乏，其思维也会很单一，主持节目往往无言以对，缺乏内涵，甚至会在访谈时闹出很多啼笑皆非的笑话。所以访谈类主持人要注重平时的文化积累，多阅读，提高自己的文化素养，以免“书到用时方恨少”，做出的节目粗糙肤浅。