一、保姆交了中介费,而没得到保障
一般家政公司介绍保姆去雇主那儿面试,都会先向保姆收保证金和管理费。如果保姆与家政公司签约了,交了保证金和管理费,后来又不通过公司介绍,自己去找了家政工作,那么相关的费用一般是退不回的。另外,保姆私下与雇主签协议,对于保姆来说无任何保障,在雇主家出现任何问题,比如工资、假期等都得不到保障。
二、客户不诚信,无法投诉
保姆自己与雇主私下交易,大多数雇主是不会与保姆签合同的,有的雇主在保姆来上岗之前可能会说工资是一个月4000元,保姆同意雇主的要求,做满一个月后,雇主却说当时说的工资是一个月3000元,或者说是保姆自己的能力问题,只能值多少工资,这时候保姆就亏大了,想投诉都没地方投诉。要么一直做下去,要么直接辞职,无论是做下去,还是直接辞职,保姆都亏得比较大。
三、保姆无任何保险
保姆直接与雇主私下交易,雇主一般不会给保姆购买保险。这样,保姆在雇主家没有发生任何意外事情还好,如果保姆在雇主家发生了意外伤害事故,又无任何保险保障,对保姆来说,就要承担很大的风险了。
为了化解雇主与家政服务人员在家庭服务过程中发生意外伤害事故时的风险,平安养老保险股份有限公司上海分公司于 2013年4月起,推出商业保险性质的“平安乐管家”家政服务综合保险,属于民事劳务关系的家政服务人员有了适合其特点的保险品种。雇主购买,家政服务人员受益。家政服务综合保险的推出,适应了社会发展的需要。其主要特点是:
“平安乐管家-家政保险卡”的年保费为 60元,最高赔付额为15万元。该险种的设计充分考虑到使用家政服务的雇主收入层次高低不一,保费要为一般家庭能接受。该险种保险内容有:
1.发生意外伤害身故的,可获最高保险金额为15万元。
2.发生意外伤害致残的,按照残疾程度进行理赔。 最高保险金额为 15万元。残疾程度分为七级,不同伤残等级的赔付金额为:一级15万元、二级11.25万元、三级7.5万元、四级 4.5万元、五级3万元、六级2.25万元、七级1.5万元。
3.发生意外伤害但无致残的,可获最高保险金额为1万元的医疗保险金。
保险有效期内发生一次或多次保险事故的,被保险人所获得的赔偿金之和不超过保险单所约定的最高赔偿额。
“平安乐管家-家政保险卡”由雇主购买。雇主可以是上海市常住户籍、外省市户籍、持有合法境外护照及签证的外籍人员。雇主雇用的家政服务人员可以是本市户籍,也可以是外省市户籍;可以是全日工,也可以是钟点工。当雇主雇用的家政服务人员在上海市从事家政服务过程中发生意外伤害的,雇主就可以向保险公司申请理赔。保险公司将依据发生意外伤害的家政服务人员伤残等级确定最高赔付额,但必须由家政服务人员本人或其法定继承人签收。
(上海 尹文燕)endprint