文/代雅雯 罗广兵
铁规·铁拳·铁心——苍溪县纪检监察系统“创铸树”活动侧记
文/代雅雯 罗广兵
“坚定铁的信念,维护党章、对党忠诚,始终做到严守规矩……”近日,苍溪县纪委组织全县150余名纪检干部,来到红军渡省级廉政教育基地宣誓承诺,吹响“创三优、铸利剑、树新风”的坚定号角,切实以赤胆忠心打造反腐“铁军”。
“开展‘创铸树’活动既是一次作风锤炼,也是一次精神洗礼;既是一次升华提高,也是一次形象展示。”参加完宣誓承诺,县纪委书记王永带领大家瞻仰烈士英名榜后深有感触地说。
为推进活动开展,苍溪县反复征求各方意见,制定了《纪检监察干部行为规范》,从理想信念、能力素质、作风表现、纪律规矩、责任担当、个人形象六方面,提出“六铁”标准,要求全县纪检干部始终做到严守规矩、业务精通、雷厉风行、敢于担当、公正执纪、一身正气,不乱评价组织一字一句、不放松完善自我一朝一夕、不时反省自己一言一行、不拿监督对象一针一线、不在困难面前退缩一丝一毫、不辜负组织和群众一点一滴,并将执行情况作为表彰、任免的重要依据。同时配套出台《纪检监察组织办案(办信)过错责任追究办法》,凡违反规定一律先免职调离纪检系统,再依规给予纪律处分;出台《派驻纪检组织监督执纪问责办法》,凡违反规定一律采取调整岗位、责令辞职、降职、免职和党纪政纪处分等方式追责。
“这等于给我们立了规矩。”面对“六铁”标准,县卫生局纪检组长王兴怀和江南城区管委会纪委书记贺凌风感到了前所未有的压力,“以前还可以随便一点,现在必须高标准、严要求,干干净净做事,来不得一点马虎。”
今年以来,该县已对被反映的5名纪检干部进行了调查,其中立案处理1人、组织处理1人。
重新调整县纪委领导分工,明确2名常委分管案件查办,每名领导联系1-2个派出纪工委;
成立3个纪检室,将骨干力量充实到办案一线;
组建案管室,对案件线索实行一个“漏斗”管理;
召开办案人员剖析会,逐一分析问题、查找根源……
面对严峻的反腐形势,苍溪县纪委打出系列组合拳,以零容忍态度坚决惩治腐败问题。
“群众最关心的是纪委打了多少只‘老虎’、拍了多少‘苍蝇’。”在案件查办剖析会上,第七纪工委书记张菊芳的剖析引起大家热议,第八纪工委书记程志强、第二纪检室负责人杨鹏宇等人纷纷发言。“群众身边的‘苍蝇’影响最大、信访反映最强烈,打了‘苍蝇’就化解了信访。”“要勇于担当,重拳查处领导干部违纪,让群众看得见效果。”
今年前4个月,全县立案查处违纪违法案件80件,较去年同期增长135%,在社会上形成了强大震慑。
4月22日一早,王永就带领机关干部到浙水乡梁山村“结穷亲”。今年初,苍溪县纪委为强化纪检干部为民情怀,结合精准扶贫,为每名机关干部联挂了1-2户贫困户。
王永来到该村三组陶家林、陶家驹两户贫困户家中,与他们坐在一起,一边探讨脱贫计划,一边征求他们对纪委的意见。
60多岁的陶家驹夫妻俩坐在板凳上,一五一十地诉说着自己的心愿,王永认真聆听着,并予以鼓励:“纪委就是维护群众利益的,有困难我们共同想办法。有意见大胆说出来,我们一定实事求是处理。”
除了“结穷亲”,苍溪县纪委还组织全县纪检干部开展大调研、大下访活动,规定每名干部下乡时间不少于60天。云峰镇纪委书记欧小琼说,4月份全镇就组织镇村干部集中20天时间深入农户,对疑难矛盾纠纷、信访积案逐一摸排,共排查出9类49件信访隐患;对查出的问题,实行定人定责定时间化解,前4个月全镇33个村有26个村实现“零上访”。