甘肃省会计工作

甘肃省会计工作

2014年，甘肃省会计管理工作围绕“提高会计人员素质，加强会计人员管理”这个中心，抓好“会计制度建设和人才队伍建设”两个方面，做好“制定一个条例、建好两个学会（协会）、抓好两项考试、着力推进5项工作”为主要内容的“1225”项重点工作。强化工作措施，不断开拓创新，全省会计工作推进有序、成效突出。

一、以强化培训为根本，提升会计人员业务素质

（一）加大会计人员培训力度。一是通过组织举办全省范围培训班等多种方式，宣传和推动《高等学校会计制度》《科学事业单位会计制度》《中小学校会计制度》等制度办法的贯彻执行，累计培训省级财会人员和市州师资600多人次；二是分批分次组织各市州、各单位100名财会骨干进行培训，扎实推进全省大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训工作；三是主动衔接，会同有关部门，顺利完成长城电工等3户企业会计准则通用分类标准实施工作，推进“企业会计准则通用分类标准”试点工作。

（二）做好会计人员继续教育工作。研究完善符合本省实际的继续教育措施，进一步规范继续教育管理工作。组织全省15.34万名会计人员进行继续教育，完成《行政单位内部控制规范》新行业事业单位会计制度等多项办法、新增业务内容的学习，提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平。

二、以加强管理为基础，提高为会计人员服务水平

（一）加强会计人员日常管理。一是完善会计从业资格管理，2014年为20 197人发放会计从业资格证书，办理调转、变更、补办手续4 759人次，截至2014年底，全省持证会计人员198 868名。二是改革会计师事务所行政管理模式，严格执行《甘肃省新设会计师事务所（分所）评审办法》，完成会计师事务所报备工作，全省会计师事务所执业环境进一步改善。

（二）健全会计工作评优表彰机制。与省人社厅多次沟通衔接，保留“全省会计工作先进集体和先进个人”评选活动，进一步完善会计工作评选表彰机制。对10个会计工作业绩突出集体和40 名会计工作业绩突出的个人进行通报表扬，营造会计人员学先进、讲诚信、比贡献、创佳绩的工作氛围，推动全省会计事业更好发展。

（三）做好会计理论研究工作。围绕全省财政经济热点、难点问题，开展《甘肃省会计管理条例》《甘肃省推进管理会计体系建设工作方案》等课题调研工作，组织开展《会计基础工作规范》问卷调查和行政事业单位内部控制知识竞赛等活动。

三、以“1225”项工作为重点，推动会计管理工作

（一）制定《甘肃省会计管理条例》。《条例》共五章33条，从会计管理各个方面做了全面明确的规定。

（二）建好两个学会（协会）。一是成立甘肃省会计与珠算学会，拓展会计工作新领域，推动会计与珠算理论研究和各项活动开展。二是启动筹建总会计师（财务总监）协会，为全省总会计师（财务总监）搭建工作交流、学习研讨、素质提升的平台，加快筹建甘肃省总会计师（财务总监）协会的步伐。

（三）抓好两项考试。2014年是实行会计从业资格考试“三门合一”第一年，全省全面推开初级职称无纸化考试。两类考试报考人数均创历史新高。一是组织会计从业资格考试工作。各市州财政部门抓住办公用房清理的机遇，建设自有考场并逐一进行督促落实。14个市州中已有7个市州财政局自建了考场，确保各项考试工作的顺利开展。2014年，全省共有55 730人报名参加考试，有16 285人取得从业资格证书，合格率35.82%。二是开展专业技术职称考试。完善网上报名、网上缴费、网上查询系统，制定考务工作方案，召开全省考务工作会议进行部署，做到分工明确、责任到人，确保初级无纸化和中、高级纸笔考试的顺利进行。全省有27 442名考生（其中初级26 785人、高级657人）报名参加了本次考试，分别有3 278人、691人、241人通过初、中、高级专业技术资格考试。

（四）着力推进五项工作

一是管理会计的宣传普及、人才培养和组织实施。将财政部部长楼继伟的视频讲座制作成宣传光盘，编纂印发《管理会计知识手册》，并组织召开全省推进管理会计体系建设研讨会。结合财政部方案研究起草《甘肃省加快推进管理会计体系建设工作方案》。

二是推进全省会计领军人才队伍建设。甘肃省会计系列领军人才进入省委省政府领军人才库。研究起草《甘肃省会计领军人才库建设实施办法》，充分调动和发挥会计领军人才支撑作用。在2014年全国会计领军人才培养工程选拔中，全省有2人入选。同时，结合甘肃省会计与珠算学会学术委员会委员聘任工作，初步遴选出全省会计界理论、实务方面具有较大影响力和处于领军地位的20名专家学者和管理人才，为会计领军人才队伍建设打下基础。

三是完善高级会计师评审标准和评审办法。改进评审方式，完善评审标准，会同省人社厅制定印发《甘肃省高级会计师职务任职资格评审条件（试行）》，推动职称评审工作制度化、规范化，保证评审的公平、公开、公正。做好高级职称评审工作，2014年共评审高级会计师116人。

四是做好会计高端人才培养工作。办好第一期会计高端人才培养班，组织了两次省外培训和省内集训，第一期班42名学员全部顺利毕业。研究制定全省第二期会计高端人才培养班实施方案和配套办法，认真做好考试、选拔及培养工作。49名学员进入培养班学习深造。

五是制定出台《甘肃省会计从业资格考试考务规则》《甘肃省会计从业资格考试应考人员守则》《甘肃省会计从业资格考试监考人员守则》《甘肃省会计从业资格考试巡视人员守则》等制度，不断加强全省会计从业资格考试管理，规范考试行为。

（甘肃省财政厅供稿 张铎瀚执笔）