拥抱变化的时代

2015-01-29 07:42
小康 2014年27期
关键词:跳槽马云职场

变,变,变!

2014年即将翻过最后的篇章,令国人感受颇为复杂的这一年,很多人用“变”字来描述自己的心情。

个人在变,从小学生到大学生都感受到了这种变化。小升初在变,中高考在变,大学生就业在变,北漂青年的梦想在变。全球最大的职业社交网站领英2014年中发布的《中国职场人士跳槽报告》称,中国职场人士的跳槽频率显著高于美国,大部分人不到一年半就准备要跳槽。这不是年复一年的旧闻,于个人而言,每一次蜕变都意味着成长。

企业在变,做实业的转而做金融,做地产的转而做电商,做互联网的则都忙着去创业。这是一个每天都有可能被颠覆的商业时代,刚刚把阿里巴巴送上市的马云在年初不无担忧地说:“以前,我们对别人、别的行业呼吁,天变了。今天我们发现自己头顶上的天也变了,我们脚下的稳健土地也在变化。这不是因为对手,而是因为我们的客户和市场,因为新技术的革命在变。”因此,马云呼吁他的部下要拥抱和挑战变化。

社会在变,可以生二胎了,养老问题受重视了,传统文化在回归了,之于家庭、社区、风俗的变化,有可能会在将来注入中华文明的基因之中。当然,舶来的文化、转基因的产品也在市场的大潮中一起涌来,过去的拿来主义,吃完拉倒。现在的拿来主义,需要仔细研究,择其善者而从之。

国家在变,深化改革成为这一年中最为响亮的声音,在此题旨下国家领导人提出的“新常态”备受关注。政府的简政放权、社会治理的现代化,理应在一种常态下进行。面对纷繁复杂的变化,理应有一种以不变应万变的心态。从中央到地方、从城市到乡村,都应齐心协力为“法治中国”的变化而努力。

有好的变化,就有坏的变化。

贪婪常常战胜理性,这一年里有很多居高位者身败名裂。从青年才俊到腐败分子的变化是何以发生的?这些曾经“成功者”的失败更值得我们思考。执念往往越过常识,这一年里有很多企业悄然消失,从行业佼佼者到行业失败者,天堂与地狱只有一线之隔,何以那些优秀的企业家会固步自封罔顾变化?

无论信息时代、大数据时代,还是未来的机器时代。社会与自然运行的基本规律并不会改变。铭记这一点,则可以使我们拥抱这个变化的时代时,多一些理性,多一些客观。

在一个变化的时代里,如何找到立足点,拥抱变化而不是被变化所吞没,至关重要。于个人,在于不断学习新的技能,不断提高个人素质去寻找机会。于企业,在于利用好新的趋势,提防不可预见的危机,及早在市场中找到最合适的舞台。于国家,则在于要勇于管住行政“好动的手”,用好“看不见的手”,不断寻求一个法治国家的治理规律。endprint

猜你喜欢
跳槽马云职场
职场Z世代为何这么跩
职场充电,停还是行?
马云:提前退休做一个让自己喜欢的人
马云,你听我说
我该辞职吗?
公务员跳槽是好事
猛将吕布缘何成了最失败的跳槽者