职业卫生检测报告审核中有关问题的探讨
张晓芹
【摘要】本文针对检测报告审核中发现的问题,提出应通过加强现场调查和作业者的工作写实,合理处理相关数据,提高检测报告中数据的可靠性和准确性。
【关键词】检测报告;现场调查;数据处理
作者单位:211100 南京,江苏三联安全评价咨询有限公司
检测报告是具有法律效力的技术文件[1],实验室能否出具高质量的检测报告,并得到社会各界的信赖与认可,已成为职业卫生技术服务能否适应市场需求的核心问题。同时,检测报告的质量不仅关系到作业者的身体健康与人身安全,还关系到职业卫生监管部门监督执法的科学性和权威性。因此,为了获得准确可靠的检测报告,应对可能影响到检测报告数据或结论的因素进行有效的控制。
1.1现场调查不全面
TWA(时间加权平均浓度)的计算涉及到作业者的作业方式、直接或间接接触有毒、有害因素的时间和浓度。长时间采样能较好地反映作业者实际工作中的接触水平。然而,就目前而言,不具备长时间采样条件,定点短时间采样依然占主导地位。定点采样系统固定,未考虑作业者的流动性,定点区域采样难以反映作业者的真实接触水平[2]。因此,调查作业者作业方式、接触有毒、有害因素的时间,和准确的监测场对于TWA的计算显得至关重要。
生产环境中有毒、有害因素的强度及其在时间、空间的分布,随着生产工艺进程、劳动过程及外界环境条件的变化而变动。现场采样调查中由于缺少现场相应的生产、作业者工作情况的描述,在测定的结果上就没有针对性,特别是对于作业者流动性作业的情况,缺少对作业者具体的流动地点以及所进行的操作和接触有毒、有害因素情况的记录,无法准确地计算出作业者实际接触有毒、有害因素的时间加权平均浓度。现场调查不全面,取样也就不能很好的代表监测点有毒、有害物质的实际接触浓度。
1.2数据处理不规范
数字修约未按规定要求进行修约,数字保留带有随意性;对于小于最低检出浓度的数值在TWA(时间加权平均浓度)运算过程中未加以处理,直接以0或最低检出浓度带入运算,直接导致结果偏低或偏高。
2.1加强现场调查和工作写实
作业者的作业方式通常分为定点作业和流动性作业。大多数行业作业者属于长时间定点作业,特别是电子行业。作业者长时间定点作业,若在整个工作班内监测点的浓度变化不大,可在工作开始1 h后的任何时间采样;若监测点的浓度变化大,采样应在浓度较高时进行,或者至少有一次在浓度最大时进行[3]。整个工作班内作业者实际接触有毒、有害因素的时间即为TWA运算中的实际接触时间。
对于作业者短时间定点作业后,在休息室时,若休息室与实际工作场所相通,其有毒、有害因素对休息室有干扰时,还应调查分析其休息室有毒、有害因素的浓度与实际接触时间;若休息室与实际工作场所相互隔离且无干扰,则TWA运算无需考虑休息室内的休息时间。
流动性作业在化工行业中普遍存在,因其管道化、自动化程度较高,作业者通常仅需对其作业场所进行巡查。在巡查的各工艺阶段可能存在同一种有毒、有害因素且停留时间较短,此时,应用工时法估算作业者接触水平。记录好作业者在每个作业点(监测点)停留时间,作好该监测点的浓度检测工作,最好能全班次监测,取得能代表该点有毒、有害物质浓度的数值[4]。作业者整个工作班内接触同种有毒、有害物质的累积时间即为实际接触时间,每个监测点的同种有毒、有害因素的接触时间和浓度数值参与TWA的运算。
2.2数据处理
2.2.1数字修约 检测报告中数字修约和数值保留是结果临界于职业卫生标准限值时进行取舍的关键控制点。数字修约通常按《数值修约规则与极限数值的表示和判断》(GB/T8170)中“四舍六入五成双,奇进偶舍”进行修约[4]。四舍六入的情况一般很好掌握,但遇五成双的情况在实际应用中能否正确取舍成了界于临界值的关键所在。
拟舍弃数字的最左一位是5,且其后没有数字或皆为0时,若所保留的末位数字是奇数(1,3,5,7,9)则进一,即所保留的数字加1,若所保留的末位数字是偶数(0,2,4,6,8)则舍去。以限值为0.7 mg/m3的矽尘为例,若结果为0.750,则应保留为0.8;若为0.650,则应保留为0.6。拟舍弃数字最左一位数字是5,且其后是非0数字时,不管所保留的末位数字是奇数还是偶数均应进一,即保留数字的末位数字加1。
2.2.2数值保留 职业接触限值为整数的,工作场所空气中化学物质浓度的检测结果和物理因素的测量结果原则上应保留到小数点后一位;职业接触限值为非整数的,检测结果和测量结果应比职业接触限值数值小数点后多保留一位[5]。
在TWA的实际运算中,对于小于最低检出浓度的数值,若各检测时段的检出结果均小于最低检出浓度,则不管接触时间多少,TWA的结果均应记为小于最低检出浓度;若有一个或多个非最低检出浓度的数值,则其中小于最低检出浓度的数值应取最低检出浓度的一半带入TWA公式计算[5],运算结果即使是小于最低检出浓度,都应该按实际运算结果结合数值保留和数字修约的最终结果予以记录。
由于职业卫生现场的复杂性和多变性,现场调查和工作日写实对于是否能够获得具有代表性、真实性和符合职业卫生标准的样品至关重要,这就要求样品采集人员不仅要熟悉职业卫生限值,采样仪器,分析方法,还应掌握现场调查知识和技能[2]。因此,职业卫生的检测必须加强现场采样人员的技术培训。数据处理贯穿于职业卫生检测全过程,不仅现场工作应熟知,实验室检验以及报告编制、审核都应会运用自如。总之,加强技术人员培训,提高检测报告质量是建成科学性、权威性、规范化技术服务机构的必由之路。
参考文献
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[4]陈玉忠,于振凡,冯士雍,等. 数值修约规则与极限数值的表示和判定[S].北京:中国标准出版社,2008:1-16.
[5]国家安全生产监督管理总局职业安全健康监督管理司. 中国安全生产科学研究院组织编写,职业病危害因素检测[M]. 北京:煤炭工业出版社,2013:179-180.
Discussion on the Problems of Occupational Health Examination Report
ZHANG Xiaoqin Jiangsu Sanlian Safety Evaluation Consulting Co.Ltd, Nanjing 211100, China
【Abstract】
In view of the problems founded in the report, reasonably processing relevant data through the strengthening of field investigation and operator work. And,then to improve the reliability and accuracy of the data in the test report.
【Key words】Test report, Field investigation, Data processing
doi:10.3969/j.issn.1674-9316.2015.19.008
【中图分类号】R115
【文献标识码】B
【文章编号】1674-9316(2015)19-0011-02