企业知识产权及专有技术登记审核制构建探析

王振宇

摘要：针对企业知识产权及专有技术现状及存在问题进行分析和研究，并对其发展方向进行探索，提出对知识产权及专有技术实施登记审核制度。

关键词：科技创新知识产权专有技术登记审核

用高新技术和先进适用技术改造传统产业，增加科技含量，促进产品更新换代，提高产品质量和经济效益，是走新型工业化道路的必然选择。我国的煤炭行业普遍存在技术工艺落后，资源利用率低，低水平生产能力过剩，高附加值产能过低的问题。特别是随着煤炭行业整体形势的下滑，煤炭价格持续下跌，在这种情况下，如何降低企业吨煤成本，就成为企业生存和发展的必由之路。

1背景

近年来，我国企业知识产权及专有技术保护意识持续提升，特别是近两年以来，企业申报专利及发表科技论文数量持续攀升。随着企业科技创新工作的持续发展，对专利申报及科技论文发表提出更高要求。

2主要内容

鑫龙煤业推广实施的知识产权及专有技术登记制，其实施的目的是为了规范鑫龙煤业专利、科技论文、技术标准的管理工作。其具体内容包括以下几方面：

①所有专利和科技论文申报（或发表）前应由本单位技术管理部门组织相关专家对拟申报的专利和科技论文的创新性、实用价值、学术价值等方面进行评价。②所有技术标准发布前应在本单位技术管理部门登记备案。③各单位技术管理部门（或创新工作联系人）负责对本单位专利、科技论文、技术标准进行收集整理。

3主要做法

通过对鑫龙煤业及下属各单位专利、科技论文及技术标准管理的情况进行分析，找出存在的问题，并通过对比分析，查阅效果资料、咨询相关专家等形式找出问题的关键，并在此基础上找出解决方法。

3.1对现状进行分析①专利：a各单位所申报的专利未经本单位技术委员会审核便直接发表。b所申报的专利创新性不高，不符合本单位实际，申报价值不大。c各单位所申报的专利途径不统一。d专利持有人不统一。②科技论文：a各单位所发表的科技论文随意性强，一般由员工个人自行发表，未经单位技术管理部门审核备案，不利于集中管理。b科技论文发表之前，未经单位技术委员会或相关专家进行审核把关，论文整体质量不高。c科技论文发表期刊随意性过强。③专有技术：专有技术主要是指企业技术标准，目前企业技术标准均未能够真正地发挥作用。

3.2学习先进经验针对企业知识产权及专有技术的现状，学习先进企业经验，并结合鑫龙煤业实际情况，制定了鑫龙煤业知识产权及专有技术登记制度。

3.3组织实施知识产权及专有技术登记制度机电部针对鑫龙煤业知识产权及专有技术的实际情况，编制了鑫龙煤业知识产权及专有技术登记表（见附件），并要求各单位按月报送本单位当月统计情况。

①专利。对鑫龙煤业及下属各单位专利申报流程进行规范，具体流程为：

a专利主要完成人完成专利研制工作，并将专利产品照片、权利要求书、说明书、示意图报送至本单位技术管理部门进行审核。b各单位技术管理部门组织专家针对专利的创新性、实用性等方面进行审核。根据审核结果，分三种情况进行处理：一是审核通过，由各单位技术管理部门交由代理机构进入申报程序；二是审核未通过，但补充完善后具有申报价值，交由专利主要完成人进行修改完善后，组织二次审核，二次审核仍未通过，则予以淘汰；三是淘汰，专利的实用性不强、创新性不高，不具备申报价值，则直接予以淘汰。c各单位技术管理部门交由代理机构进行专利申报。各单位专利的专利权人统一冠以安阳鑫龙煤业为开头，否则不予兑现相关奖励。d专利受理后，各单位将专利受理通知书（原件）报送至鑫龙煤业技术中心进行存档备案，未在鑫龙煤业存档备案的专利，原则上不予兑现相关奖励。e专利授权后，各单位将专利证书（原件）报送至鑫龙煤业技术中心存档，未将专利证书（原件）报送存档的，将不予兑现相关奖励。

②科技论文。科技论文管理具体流程如下：a科技论文作者完成论文编写后，在发表以前，将论文稿件、拟发表的期刊名称等在各单位技术管理部门进行登记审核。b各单位技术管理部门定期组织专家对本阶段内拟发表的科技论文进行审核，审核通过则由第一作者进行投稿，审核未通过，给予作者一次补充完善机会，二次审核仍未通过的稿件，将淘汰。c科技论文第一作者在科技论文发表后，应在第一时间，将科技论文发表相关资料报送至本单位技术管理部门进行登记备案。未进行备案登记的科技论文，将不予进行奖励。

在学术会议上宣读的科技论文，需在宣读后，在本单位技术管理部门进行登记备案，否则不予兑现奖励。

③专有技术。各单位所编制的技术标准，其格式参照国标标准，在技术标准编制完成后，应在取得有本单位技术管理部门给予的编号后，方可进行发布。各单位技术管理部门负责对本单位当月技术标准登记情况进行汇总登记。

4实施效果

①规范了鑫龙煤业及下属各单位的知识产权及专有技术管理，有利于及时、准确的把握最新情况。②提升了鑫龙煤业及下属各单位的专利、科技论文、技术标准的整体水平。③有效控制了奖励金额，将有限的奖励资金用于解决企业实际科技问题、提升企业科技影响力上。④提升了科技人员的综合水平，通过组织专家对专利、科技论文及企业标准的审核，并提升修改意见，有利于科技人员综合水平的提升。⑤有利于各单位之间科技成果的共享。

参考文献：

[1]盛亚.企业创新管理[M].浙江大学出版社，2005.

[2]《煤矿安全规程》编委会.《煤矿安全规程》专家解读[M].中国矿业大学出版社，2010.

[3]姜军伟，施苏扬.高新技术企业知识产权管理组织结构研究[J].科技管理研究，2013（09）.