“战斗的班子”才能带出“血性的队伍”

●张国华

“战斗的班子”才能带出“血性的队伍”

●张国华

习主席主持军委工作以来，多次强调：“无论什么时候，一不怕苦、二不怕死的战斗精神千万不能丢”，“决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武”，“着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人”。各级党委作为部队建设的领导核心，必须不断提升自身的战斗指数，才能使军队始终保持血性十足的状态。

一、始终坚持战斗队属性，思想上带头紧起来

毛泽东曾说，人民解放军永远是一个战斗队，对于这一点不能有任何的误解和动摇。习主席也指出，军队党的建设必须紧紧围绕能打仗、打胜仗来展开，成为部队战斗力的增强剂和功放器。班子强不强，主要看打仗。统兵打仗是各级党委的第一要务，指挥员是各级领导的第一身份。带头增强枕戈待旦的忧患意识。当今世界并不太平，国际竞争的“丛林法则”没有根本改变，铸剑为犁依然是人们的一个美好愿望，把战争利器“跟纺纱车和青铜斧一并陈列起来”的时代远远没有到来。在维护国家主权、安全和领土完整的斗争中，党和国家动用军事力量是最后选项；军队打得赢是唯一手段、唯一选项。正如习主席指出：军事上的落后一旦形成，对国家安全的影响将是致命的。“守不忘战，将之任也；训练有备，兵之事也。”党委班子要有强烈的忧患意识，告诫广大官兵“军人在战场上用枪拿不回来的东西，不要指望外交官在谈判桌上用嘴拿回来”，深刻领悟“落后就要挨打，国富军弱照样挨打”的道理，始终保持“打仗”或“准备打仗”两种状态。带头培育爱国报国的真挚情怀。“国家若有难，汝要作前锋”。军人是为战争生、为和平死之人，是拯黎民于水火、救国家于倒悬之人，是战死疆场、马革裹尸之人。遥想当年上甘岭，敌军先后投入6万多兵力、发射190余万发炮弹，但始终没有攻下那个小山头。他们咒骂志愿军是“用烈性酒麻醉了的疯子”，甚至怀疑中国军人“很可能服用了一种特殊药物”。是的，这种“特殊药物”就是“两不怕”精神。即便是在这样艰苦卓绝的斗争中，战士们还布置起自己的“阵地之家”，给坑道起名“正义洞”“英雄洞”“抗美洞”等，在洞内贴满了自创的充满乐观主义精神的对联和标语。党委作为官兵思想的发动机，要突出抓好党史军史战史教育，培树营造一种“师出之日，有死之荣，无生之辱”的崇高境界。带头锻造不怕牺牲的胆识气魄。古语云：战以勇为主，以气为决。西方“兵圣”克劳塞维茨曾说：物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是锋利的刀刃。可以说，我军之所以能够从胜利走向胜利，很大程度上靠的就是革命前辈们的英勇顽强和不怕牺牲。有统计，长征中红军一共爬过了18条山脉，其中5条终年冰雪覆盖，渡过24条河流，突破10个地方军阀组织的包围，平均每天行军71华里，近乎奇迹。毛泽东在总结抗美援朝胜利的原因时指出：美军钢多气少，志愿军钢少气多。刘伯承曾说：“自打从军时起，我就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材。”这是何等的豪情与气魄！如今面对越来越多的90后官兵，党委要激活他们的“血性基因”，继承先辈打出来的“制胜品牌”，不断迈向新的胜利。

二、牢固树立战斗力标准，要求上带头严起来

强军之“强”，必须体现在战斗力上。习主席强调“军队建设各项工作，如果离开战斗力标准，就失去其根本意义和根本价值”。要把战斗力标准作为部队各项工作的“指挥棒”，无论抓思想教育、军事训练、选人用人、后装保障、资源配置等，都必须用战斗力标准去衡量。一要摆正党委政绩的“准星”。如果战斗力标准是杆秤，那么党委的政绩观就是那“定盘星”。党委工作如果不为战斗力，就没有生命力。如果把“唯一”当“之一”、视“根本”为“枝叶”，用“上级注意力”代替“部队战斗力”，议人议钱议物多、议军议训议管少，那战斗力标准就会成为“空口袋”，根本立不起来。反之，官兵就会自觉听从指挥棒、卡住硬杠杠，把谋胜打赢高高擎过头顶。战斗力建设，是一场“寂寞的长跑”，需要潜心砺剑，厚积薄发；是一项长期的战略工程，要坚持一张蓝图绘到底，一棒接着一棒跑。党委要向官兵明确，那些训为看、演为看、演必胜，把驻训当“住训”、把演习当“演戏”的假把式一招也不能有；那些危不施训、险不练兵，“硝烟味”日淡、“生活味”渐浓的“和平官”一个也不能用。二要划好选人用人的“刻度”。战斗力标准的硬度，取决于平时奖惩的力度。赏一人而三军乐者，赏之；罚一人而三军震者，罚之。要坚持为战选人、以战用人、靠战识人，真正把讲政治、善谋略、能打仗、作风硬的优秀干部用起来。让尚德者得实惠、能干者有舞台、有为者有位置、优秀者得荣誉，让那些时刻想打胜仗、谋打胜仗的优秀人才吃香，让那些成天投机钻营、不务正业的“南郭先生”混不下去。要在评功评奖、入党考学、士官选改等方面向训练标兵、比武尖子、精武人才倾斜，充分发挥辐射带动效应，树立起“训好吃香，训差受罚”的鲜明导向。而那些只为利想、不为战谋的人，只会来事、不会干事的人，只会点菜、不会点兵的人，不仅不能用、不能提，更要被坚决清除出这支战斗的队伍。三要亮出训练绩效的“标尺”。我们要时刻保持清醒，面对日趋激烈的军事竞争，面对我军“两个不够”“两个差距很大”的现实，更要建设“打仗型”班子，将战斗动作变成“肌肉的记忆”和“大脑的直觉”，切实把官兵的激情干劲激发出来。当前，全军上下正在继续扫除“四风”积弊，但冰冻三尺非一日之寒。实际训练中，仍有一些违背作战要求的现象，还是有人热衷于“红旗飘飘，口号阵阵”的场面，还是有人津津乐道于“米秒环”“跑跳投”“铁流滚滚”。训练开虚花，打仗尝苦果；只有掐虚花，才能结实果。各级党委要纠正“身子进入了信息化、脑子还停留在机械化”的错误偏向，有意识地布险局、摆危局、加难局，锻造部队临危不惧、处变不惊、百折不挠的坚强意志品质。

三、不断增强先锋队意识，行动上带头干起来

练兵必先练官，强军必先强将。正如罗荣桓元帅曾说：“不要只是以口号去要求别人，那样只会使自己脱离群众，使自己成为一个空头革命家。”一要培养官兵雷厉风行、闻令而动的优良作风。“宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟”。军人血性历练在平时，积淀于点滴；只有平时的积蓄，才能有战时的迸发。党委的根本作用是统思想、管方向，可以说，党委聚焦哪里、指向哪里，部队就会在哪里用力、哪里出彩。党委班子带头时时想打仗，官兵自然会日日练打仗；班子成员胸中澎湃着打仗的热血，官兵自然会闻战则喜、闻令而至。党委要带头治训，引导官兵把打仗当主业、把打赢当事业，要让训练场“热”起来、演习场“真”起来、学习室“活”起来。党委班子既要从严治军，更要以上率下，领导机关在作风要求上必须强于基层、严于官兵，要让部队认识到“严则所向披靡，松则溃不成军”。二要磨砺官兵当兵打仗、坚韧不拔的意志品格。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。只有冬练三九、夏练三伏，方能“练在有形之中，兼收无形之效”。各级班子要狠抓自身指挥谋略提升、战法训法研究、使命课题演练，同时全方位、全过程锤炼摔打部队，和官兵一起在血与火、生与死、苦与累的考验中练本领、长才干、聚士气。要坚持战训一致原则，紧贴作战任务、作战对手，研究新型作战样式，突出对抗性、检验性演练，多搞不打招呼的抽考拉动、无预案的实兵对抗、无预演的实弹检验。抓战斗力、抓作风必须同步推进，只有坚持“以治为胜”，部队作风和战斗力才能同频共振、同生共长。培树战斗精神，还要注重文化软实力，因为“鸟笼里养不出雄鹰，园林里育不出猛虎”，如果将营房变为民房、营区化身小区，那么必然会削减部队的血气刚度。三要催生官兵不畏艰难、不惧生死的血性胆气。带兵之法，练胆为先。拿破仑将勇敢称为“军人的第一美德”。战斗精神是支撑军人的“魂”、蕴于军队的“气”、左右战局的“力”。而我军已有近30年没有打仗，不少官兵习惯于当“和平兵”，对战争和牺牲都没有必要的思想准备。2011年，俄罗斯国防部经过激烈的争论，决定仍然保留刺刀，他们认为刺刀仍是军人最后一种作战手段。将帅带头冲锋陷阵，士卒才能舍生忘死。各级班子成员要多站排头、少跟后头，同官兵一起“听听枪炮声、闻闻硝烟味、看看刀光寒”。要努力传承“两不怕”基因，引导官兵树立正确的生死观、苦乐观、得失观，不断升华“自己死、兄弟战友生，个人死、国家民族生，肉体死、精神永生”的思想境界，努力带出一支血性十足、虎虎生威的虎狼之师。

【作者系92678部队政治委员】