做国防强军梦的探路者——记全国劳动模范、云箭公司项目总师胡卫华

□ 朱红林

做国防强军梦的探路者
——记全国劳动模范、云箭公司项目总师胡卫华

□ 朱红林

4月28日，国家以最高规格表彰全国劳动模范和先进工作者，中共中央、国务院授予2064人“全国劳动模范”荣誉称号，52岁的中国兵器装备集团公司首席科技专家、云箭公司项目总师胡卫华，就是其中的一员。

扎根湘西 仰望星空笃立志

1983年8月的湘西，酷暑下山坳中的凤仙花依旧吐露着芬芳。

在工作指定分配、讲究服从的年代，胡卫华的第一份工作就是从事特种产品设计，不想，这第一份工作就成了终身职业。这一干，就是30多个年头。

“那时候很简单，就是想做点事。”胡卫华想做点事的时候，正是企业民品最红火的时候。“还搞不搞特种产品”成为大家讨论的焦点，做特种产品设计的人更是被称为“傻子”。然而，讨论尚未有结论，市场经济的浪潮便已从沿海席卷到内地，计划经济下的企业民品迅速走下坡路，失去了经济效益的支撑，特种产品科研举步维艰，“傻子们”的日子更加艰难，一批又一批的大学生离开了企业，奔赴沿海挖金创业。

上世纪90年代，某类产品成为致胜战场的重要武器，时任公司领导敏锐地捕捉到了这一信息，给所有特种产品科研人员上了一堂形势分析课。“那时候，我们才感觉，工作大有可为”，一堂课深深震撼了胡卫华。特种产品研制开发成为企业努力的方向，更成为了胡卫华用一生来摸索的路。

历经数年的潜心钻研，1999年他首次提出了发展新型特种产品的设想，并提出了产品项目的概念。

难以想象，在“傻子”言论中，在全民下海经商的大潮中，身处湘西大深山的胡卫华，是如何透过层峦叠嶂，遥望星空，在心里笃定誓言，今生在此终要做出点成绩来！再读胡卫华，透过日益增厚的眼镜片，显见他平实而坚定的誓言。

愿为此事奉终身，这是胡卫华的誓言。

呕心沥血 手拄拐杖勇登台

1999年，胡卫华提出特种新型概念产品，受到了用户的高度关注。上级决定，在北京举行一场竞标会，与另外一家单位同台竞技，最后决定项目花落谁家。

胡卫华毫不犹豫地挑起了重担，集全公司力量组建了5人团队，很快拿出了总体方案。竞标的日子临近，胡卫华却意外摔伤，腿打起了石膏，手打起了绷带，行动不便。作为新型产品，是公司走出困境，发展新领域的关键第一步！但考虑胡卫华的身体状况，公司只得决定派别的同志参加竞标会，同时进行解说。病床上的胡卫华知晓后，找到领导：“这个项目太重要，我最熟悉，就是躺着，我也要去参加！”对着领导撂下“狠话”、顾不得休养的胡卫华在病床上坚持完善方案，一遍又一遍地思考细节，模拟解说。

十余年后，大家仍然记得，在北京的会场，当坐了一天一夜的火车奔赴北京的胡卫华，一只脚打着石膏，一只手拄着拐杖，另一只手打着绷带拿着资料，站在解说台前时，全场肃穆，落针可闻。两个小时流利解说和回答专家提问后，只见全场起立，掌声雷动！

“我担心的倒不是企业能不能拿到这个项目，我是怕这个项目黄了，我们就少了一个探索的路径，就会少一个产品甚至是一个系列，就要在这方面落后于别人。”回想起竞标会的场景，胡卫华感叹。

愿为国防探险峰，这是胡卫华的追求。

宝剑锋藏 千里戈壁传佳音

由于当时的企业技术储备和科研条件很不完备。胡卫华带领着项目组第一个吃“螃蟹”，许多问题无法预料，更产生了许多难以逾越的技术难关。

“我们把要解决的问题一个个梳理出来，通过与合作方分工，发挥各自优势，一个个加以解决。”

协调上的问题要落实，技术上的问题也要突破。作为项目负责人，胡卫华更注重的是后者，以至于经常“得罪人”。“这种事情来不得半点马虎，你技术上不能说服我，那你的办法就行不通。”面对合作伙伴，“认死理”的胡卫华一贯如此，没有充分的论证，谁也无法说动他改变主意。一个个实验在证明概念的合理性，深夜亮灯的办公室、汗如雨下的试制车间、滴水成冰的试验场，无不见证胡卫华和他的团队的付出与努力。

一路攻坚克难，终于到了2004年预先研究演示验证的关键时期。试验取得圆满成功，已从夏天待到冬天的团队队员们紧紧抱着胡卫华喜极而泣。一群大老爷们就这么在荒芜人烟的戈壁滩上“肆无忌惮”，时而哭得稀里哗啦，时而乐得手舞足蹈，其中，从来都不苟言笑的胡卫华最为疯狂。

2011年，产品终于实现定型并交付用户，从概念研究到预先研究，从立项研制到投入使用，填补了多项技术空白，达到世界先进水平。

12年的历史，因思考而立誓，因梦想而探索，胡卫华取得了成功，也从青年小伙步入壮年，迈向事业发展的黄金期。他再次勇挑重担，担起了另外一个新型重大项目的研制总师。无独有偶，2015年初，他的项目再次在戈壁试验基地进行定型试验。试验取得圆满成功，团队的新兵们抱着他喜极而泣，老兵们依旧手舞足蹈。唯有胡卫华自己不再“疯狂”，淡定地思考着下一个探索的目标！

宝剑锋从磨砺出，这是胡卫华的骄傲。

家国天下 育人带队终不悔

成功总是有代价。工作中的严谨负责自然影响到了生活。这种影响从成家就已经渗透。1988年，胡卫华新婚，在安排好手头的工作后，计划携妻子到南京旅行结婚。南京，是丈夫的母校、华中工学院的所在地，六朝古都，钟灵毓秀，自然对久居湘西的爱妻有莫大的诱惑，让其好不高兴。正当小两口即将成行之际，公司某重要产品要到外地做试验，人手顿显紧张。“想做点事”的胡卫华毅然决定：自己带队前往完成试验。一入试验场，旅行的事情很快被潜心工作的他遗忘在一边。直到试验结束，在爱妻的催促下，他才想起当初的约定，时间已经不允许再来一次长途旅行，下一步的工作已经在等候。胡卫华仓促之间决定，请妻子匆匆赶来会合，与他就近旅行，度一个简短的假期。

如果说胡卫华工作30多年来，跟他相处时间最长是谁，那绝不是妻子、小孩或父母，而是他的团队。在他的领军下，通过多年的项目攻关，建立起了一支以青年科技人员为主体的具有自主创新能力的科研团队。为让这批“嫩竹子”早日挑重担，他对总体设计人员、某项目主任设计师、预研项目负责人，在科研中围绕工作要求、工作思路和技术方向进行指导。他带头开展导师带徒，对优秀的青年科技人员重点指导，帮助他们成长为项目带头人。在他指导下，一大批年轻科技人员茁壮成长，成为研发的行家里手，更有两名“80后”青年科研人员成为中国最年轻的新一代总师。2013年，他所带领的科研团队被集团公司授予“优秀创新团队”荣誉称号。

“即便我现在退休，即使我们现在开始不再引进人才，这支队伍也可以保证我们这一块20年以上的健康快速发展。”胡卫华这么看待他的团队。

愿为事业育后人，这是胡卫华的胸怀。

（作者单位：湖南云箭集团有限公司）