清除坏风气提高战斗力

●孟爱军

清除坏风气提高战斗力

●孟爱军

习主席强调要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。打仗需要硬碰硬的真功夫，必须把训风不实、考风不正、演风不真的问题解决彻底，才能真正贯彻“能打仗、打胜仗”要求。

一、要真抓实训，不断提升打仗能力

近年来，个别部队在训练上确实出现了一些不良倾向，有的练为看，把功夫下在耍把式、造声势上；有的消极保安全，难不施训、险不涉训，粗训、偏训、漏训的问题很突出；有的有装不用、有装不训，非但装备闲置，部队也成了拖沓之师。解决训风不实的问题，当前尤为突出而迫切。一要切实丢掉幻想，准备打仗。在加紧军事斗争准备的严峻形势下，必须以强烈的历史责任感，引导官兵清除训练上图好看、走过场、怕出事等错误思想，树立“平时多流汗、战时少流血”的意识，锤炼“一不怕苦、二不怕死”的精神，形成苦练提能力、实备为打赢的鲜明思想导向。二要切实优选方向，重点攻击。全面提升战斗力，不是一朝一夕三招两式就能实现的，必须适应形势任务需要，坚持“打仗需要什么、训练就练什么”，集全体之智、举全体之力研究怎么练，切实选准突破方向，形成系统性、针对性、实用性强的训练套路，确保官兵洒了汗水就有收成，出了气力就有提高。三要切实巩固阵地，纵深发展。训练就怕一日曝十日寒，要真正守好训练这块阵地，着力从实战出发设计训练，按实战需要实施训练。对有利于战斗力提升的就要巩固好、抓深化，切实让训练成体系、无淡季，不断向纵深发展。

二、要真考实评，不断提高抓训质量

考风不正，部队不硬。客观地讲，考核验收中确实存在不良风气。有的走马观花，致使基层把精力下在了搞“障眼法”上；有的把课时当落实，把整齐当规范，致使基层把功夫下在了摆花架子上；有的考核官气凌人，甚至个别同志照顾人情、吃拿卡要，致使基层把心思用在了投机取巧上，结果没评出动力却考坏了风气。部队训练出问题，根子就在党委机关，必须要栽树挖深、除草除根。一要做铁面包公。大力深化“四风”纠治，净化党委机关风气，真正树立不抓训练就是失职渎职的理念，做到能经得住私心蛊惑、经得住利益驱动、经得住人情考验、经得住官兵质疑，“铁面”考核、一视同仁，公正无私、客观评判，切实把部队训练引领到真抓实训、苦练精兵上来。二要重实战需要。坚持战斗力标准，衡量训练依据大纲而不死守本本，注重套路而不墨守成规，改变查本子、对时间、看演示的形式主义考核方式，将考核场当战场，用实战化的考核验收实战化的训练，少看花架子、多看真功夫，少走程序、多看效果，以训练模式是否符合打仗需要、训练成果是否有利于打胜仗为评判准则。三要能闻过则改。党委机关要放下官架子，改变自以为是、闻过则怒的官老爷做派，真正沉入基层接地气，充分倾听基层呼声、征求官兵意见，做到闻过则喜、闻过则改，努力形成符合官兵意愿、符合基层实际的考核评判方法，切实把官兵智慧凝聚到谋打赢上来。

三、要真打实演，不断磨练战斗素养

个别部队演习不认真，室内作业演成室内剧，组织开进像去逛庙会，情况处置好似过程序，喊几声、驱几下，部队就打了“胜仗”，官兵无形中产生了打仗其实很轻松的错误认识，使演习变为比训练热闹的演戏，成为战斗精神退化、战斗素养低下的催化剂。演习不真，上了战场必然发昏，必须清除这个打败仗的隐患。一要把战场设真。要根除“演给上级看，就为争争面”的错误观念，把提升部队战斗力当作最大的政绩，真正改变设剧本、念台词、搞彩排，按照演戏程序搞演习的做法。针对演习中演的成分太多、练的成分太少的实际，尽量模拟作战场景，营造身临其境的气氛，必要时可在一定范围内保密，真正按照平时转入战时去运行演习任务，让官兵一上场就切身体会到打仗的味道，忘记在演、投身于战。二要把情况设够。铁的部队靠摔打。一定要清除害怕情况复杂难处置、发生问题难交代的思想，宁可丢面子、丢帽子也要真摔打。针对遂行任务战场不可预选、情况瞬息万变的特点，改变按照预案推演的旧套路，百倍珍惜演习这一大好练兵时机，大胆地随机设置情况，随时展开行动，让部队拉到哪打到哪，走一路练一路，磨练无论遇到什么突发情况，都能部队建制不乱、战斗单元不散、立刻有效处置的战斗素养。三要把困难设足。要认清演习的目的是发现问题、锻炼部队，一定要改变战场提前选好、方案提前制定、保障提前到位等做法，按照实战突然来临的自然状态去开展工作。要坚持高于战时、强于打仗的标准，多设置困难复杂情况，全方位锻炼部队攻坚克难有办法、克服困难打胜仗的本领。

【作者系武警内蒙古锡林郭勒盟支队政治委员】