学问——既要学更要问

李进

自识字以来，坚持读书，牢记“书山有路勤为径”，我一路愉快向前，却发现“书”的指引也会有岔路、歧途。如何选择一本好书？曾国藩不止一次向家人和朋友推荐书目，有“每日必读”、“传家八部”、“家中必备28书”，由此看来读什么书确实是很重要的，尤其在信息泛滥的当下。《论语》无疑是传世好书，使我不倦阅读、不断受益。

1996年读到南怀瑾先生的《论语别裁》，如醍醐灌顶、豁然开朗。《论语》这一具有中国传统文化标识的儒家经典，历史上对它的章句注疏累代不绝，而南怀瑾先生以渊博学识，旁征博引，拈提古今而撰就的《论语别裁》，对《论语》二十篇进行了详细而生动的讲述，尤为新颖的是，将原文串讲整编为一个个历史故事，蕴意深邃又妙趣横生，发人深省！

以《学而》为例。“学而时习之，不亦悦乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？”这段话耳熟能详，也是大家最容易对孔子思想断章取义而误入歧途的。南怀瑾先生在《论语别裁》为大家进行了修正，“学而时习之”，重点在“时”和“习”上，什么是“学问”？读书就是学问，错了。“学问”在儒家思想中不是文学，文章好是这个人文学好，而不是学问好。

“学问”，先学后问，问什么？向谁问？就是要问自己所学的知识能不能做到。“观过而知仁”，我们看见别人犯错误，自己就反省，不能再犯同样的错误，见贤思齐，这就是“学问”。

对人对事其实都一样，人需要反省，企业管理和发展同样也需要反省。作为一个从事银行业二十余年的管理者，我希望自己的企业具备内修精气神，外修制度建设、风险控制、市场营销，这样的银行在市场上才有竞争力、才有生命力。当然，一切的发展都需要人来执行，所以“人”才是银行参与竞争的核心动力。因此，我总是以中国优秀传统文化来教育和培养干部员工，让他们知书达礼，“礼”就是行为规范和处事原则。让员工懂得“和谐”，让大家“以己度人”、“宽以待人”，面对问题和困难勇于面对、勤于思考，找到科学有效的办法和途径。现在看来，这种企业文化的建立是大有裨益的。

还是那句话，“学问”，学之后一定要问问自己做到没有。（作者系中国邮政储蓄银行贵阳市分行行长、党委书记）