如何加强学习型党支部建设

2014-12-30 06:30贾绍俊
企业文化·中旬刊 2014年12期
关键词:全员学习型支部

贾绍俊

前言:

党员作为党支部的成员,是党支部的主体,也是建设学习型党支部的中坚力量。建设学习型政党,如果光有学习型中央和学习型组织,没有广大党员做学习型党员,那么,不仅学习型组织会成为“空中楼阁”,而且建设学习型政党也会成为一句空话。

因此,新时期,加强学习型组织建设势在必行。学习型党组织建设的基础在基层,在各级基层党支部,加强对学习型党支部建设的思考与谋划非常必要。

一、目前学习型党支部建设中存在的问题

随着各单位学习型组织建设的风起云涌,也暴露出了其中存在的问题:

1、对学习型党组织的认识仅留在对字面理解,简单地把学习型组织理解为加强支部成员的政治理论学习教育。

2、活动机械:有的支部只是搭建了一个框架,没有实质内容;有的虽然建立了学习制度、学习内容、考核激励政策等,但学习却没有落到实处。

3、学习片面:有的支部过分重视政策理论的学习,提及做了哪些工作,如何开展活动的,回答起来就是组织党员学习政府工作报告、通读了十八大报告等等;有的支部却不涉及政治理论的学习,偏重自身业务知识的学习,对与自身业务不相关的学习内容不闻不问,带有实用主义的倾向。

二、创建学习型党支部的五种方法

学习型支部建设是一个新的组织,目前都处于摸索阶段,在推动过程中会出现这样那样的问题,但是只要我们把握了正确的方向,采取了有效的方法,学习型组织建设就能够起到事半功倍的效果。党支部要发挥好党小组、班组、科室的作用,建立学习型党小组、学习型班组、学习型科室等,发挥每一个单元的作用,并定期给予指导帮助、加强沟通协调,适时提供物质资助,形成自下而上的组织构架,让学习型组织全面覆盖。

1、树立学习理念。一要树立“终身学习”理念,学习永无止境,这里的终身学习并不意味着不断进学校,而是要在工作和生活中不断地学知识、增技能、强素质。二要树立“学习工作化,工作学习化”理念,不要把工作与学习割裂开来,要把工作的过程作为学习提高的过程,把学习的结果体现在解决工作问题、提高工作能力上。三要树立“学以致用”理念,要边学习、边实践、边提高,既真学、真懂,更真会、真用。

2、灵活学习方式。信息化建设的迅猛发展使人们的学习工具大大加强,过去那种一人讲多人听的学习方式已经难以调动学习热情,要尝试采取灵活的学习手段。让大家学到了更多的知识;三是共享学习。在学习过程中分享每个人的学习经验、体会、内容,课件,达到知识共享目的。只有灵活学习方式,才能让组织成员体验到学习的快乐、工作的幸福、生命的意义。

三、加强学习型党支部建设必须把握四个环节

基层就好比是大厦的根基,只有基础牢固,才能达到最终的目标。学习型党组织建设也是如此,只有抓实了基层学习型党支部建设,学习型党组织才能有保障,才能建出成效。对此,我们要把握好四个环节。

1、领导重视是关键。我们做任何工作,离开了领导的重视与支持,都不会有好的效果。领导重视,并非是口头上的重视,夸夸其谈,而是思想上、行动上、措施上的高度重视。

2、制度建设是保障。没有规矩,不成方圆,衡量一个党支部是不是学习型党支部,很重要的一点是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。因为制度更能够约束学习型组织建设长久、稳定、有效的存在并发挥效能。

3、全员参与是目的。一流的队伍,需要一流的员工,需要高素质的复合型人才,而学习是实现个人全面发展的基础,也是创造一流企业的制胜法宝。人人皆知的“木桶定律”给我们的启示是:任何一个组织,面临的共同问题,就是构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。一个基层单位要不断发展壮大,仅靠几个优秀的领导或杰出的人才是远远不够的,必须搭建新的学习架构,培养团队学习力,全面提升全员的素质,让所有的板子都维持足够的高度,才能充分体现团队精神,完全发挥团队作用。学习型支部建设就为全员提供了学习的平台、提升的机会,因此,必须全员参与,学习型组织建设才能有立足之地。

四、推动学习型党支部建设应强化的四个问题

学习型组织建设是一个新生的事物,同时也是长期的任务,需要我们时时关注派生出的问题,并采取有效手段加以改正提高,结合我们的实际工作。建立学习型支部不是赶时髦,更不能摆花架子,要坚持真学、真用。以往我们组织了不少学习活动,有的就流于形式,未能取得实效,究其原因,主要在于虚而不实。比如,有的学习活动内容比较多、比较泛、比较虚,与党员干部的实际需求和工作的实际需要衔接不够紧密,有的学习组织方式上下一个样、不同部门一个样,模式一成不变甚至搞一阵风,这样就使得党员干部学习兴趣不高、投入不够甚至敷衍应付。因此,学习的内容一定要实,联系实际一定要实,解决问题一定要实,这样才能激发学习兴趣。

总之,建设学习型支部是基层单位推动管理的有效措施,但是学习型组织建设毕竟是一个新的课题,需要不断的探索、研究,但归根一点,推动学习型支部建设,不能脱离生产实际,要在理论联系实际的基础上,强调在“深”字上下工夫,在“新”字上做文章,在“实”字上出成效,抓住重点,体现特色,结合实际,大胆创新,逐步扩大建设学习型支部的覆盖面、参与面和受益面,确保党员干部在学习中成长,在快乐中工作,有力地推动基层各项工作的全面发展。

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