四川省达州市高级技工学校

达州市高级技工学校创建于1979年，隶属于达州市人力资源和社会保障局，是达州市唯一的一所高级技工学校。建校以来共为社会培养、输送了六万多名中、级技能人才。

学校现有专兼职教职工286人，在校学生近2000人。环境优美，师资雄厚，设施齐全，设备先进。开设有汽车类、机械制造类、电子技术类、计算机类、机电技术类、通讯技术类、学前教育类等七大类近20个专业（工种），已形成了以汽车、机械、机电、计算机、电子等专业为骨干的适应地方经济建设和行业发展的特色专业体系。建设了计算机网络、综合家电、汽车电器、焊工、钳工、通讯、电子、机械原理、电力拖动与自动化等30多个实习(训)室，一个市级机械类公共实训基地，一个市级汽车类公共实训基地。校内实习(训)设备可同时满足2000多名学员操作训练。

学校吸取德国“双元制”办学模式的精华，在省内外分专业建立了20多个实习基地，为学员学习新技术、掌握新技能奠定了坚实的基础。近年来学校大力实施教育教学改革，全面推行“理实一体化”和“产教结合”的教学模式，形成了较完整的教学质量评估体系。学校坚持“学校有特色、专业有特点、学生有特长”的办学方向，先后建成了信息产业部电子产品营销员培训考核基地、四川省特种行业操作人员培训考核基地、四川省高技能人才培训基地、四川省劳务开发培训基地、达州市劳务开发培训基地、达州经济开发区企业员工培训基地。

学校先后被评为四川省职业教育先进单位、四川省职业教育改革创新先进单位、四川省技能人才培养先进单位，学校党总支部被中共达州市委命名为“四好班子”。学校办学成果得到了省、市领导的充分肯定，社会效益受到广泛关注，得到了社会各界的高度评价。

学校确立了“订单培训、定性培养、定向输出”的就业安置思路，先后与三十多家国有大型企业、知名外资企业和中外合资企业签订了委托培养合同和定向培养合同，在北京、上海、深圳、东莞、苏州、重庆、成都等地建立了二十余个就业基地，与苏州华硕电脑集团、深圳富士康科技集团、深圳鸿准模具有限公司、宁波奇美电子有限公司、杭州（松下）电机有限公司、成都正恒动力机械有限公司联合开办了“预备人才班”，与遍布全国的90多家企事业单位组成的就业网络，为学生就业安置提供了强力保障，学生就业安置率达100%，就业安置满意率达90%以上。形成了“出口畅、入口旺”的良好局面，实现了“招得进，留得住，学得到，输出好”和“让家长放心、让学生成才、让社会满意、让用人单位受益”的目标。

学校从1985 年开始开展各类短期培训工作，1994 年开始开展全市机关事业单位技术工人晋级培训考核工作，2004年开始承担政府下达的失地农民、农民工、失业人员技能培训任务，2005年开始承担四川省劳务品牌培训和达州市劳务品牌培训项目任务，2009年开始承担达州市劳务品牌培训项目高级工的培训任务。学校结合实际，组织教师深入沿海经济发达地区企业，对在外务工的达州籍人员开展电工、焊工、计算机操作员等技能培训。学校现每年培训各类中高级技能人才6000余人，为促进地方经济发展和国家现代化建设做出了应有的贡献。优化教学方法和手段，提高培训的教学实效

学校突破了过去单一的教学方法模式，综合运用讲授法、演示法、研讨法、视听法、指导操作法等系列教学方法，取得良好的教学实效。

理论教学充分利用多媒体等现代技术手段，活用演示教学法增强直观性。针对农民学员的培训，要求讲授的内容必须实用、浅显、精要，语言必须通俗易懂、生动风趣，并制作符合培训内容要求的课件，增强教学直观性，提高讲授的效率。

树立“旗帜”“标杆”，充分发挥典范的引领示范、辐射带动效应。通过强化种养殖大户、农民辅导员、科技带头人等的培训，树立学员典型，让他们在技术推广与应用、生产管理与经营方面起到辐射带动作用，形成农民辅导员带动示范户，示范户影响一般户，户户都有科技明白人的良好局面，带动广大农民主动主动参与到职业技能培训中来。

深度开发，多元配置，提供师资保障

学校采取“深度开发、多元配置”策略，充实师资队伍，提高师资水平。

学校现有师资挖潜。轮流组织专业教师参加国家级、省市级骨干教师培训，组织年轻专业教师开展“拜师学艺、以老带新”活动，将专业教师派遣到企业、种养殖基地挂职锻炼。

借助社会力量，多元配置师资。学校从企事业单位招聘具有丰富实践经验的工程技术人员，聘请各类专家、教授，招聘县内其他学校的专业教师为兼职教师，并特约厂长、经理到课堂传授经验。近两年来学校先后聘请的高级农艺师、兽医师、柠檬高级农艺师、水产高级工程师、沼气生产工高级考评员等相关专家，在技能培训中发挥了重要作用。

近年来学校在提高农村劳动力职业技能培训教学实效方面取得了明显成效，参培对象技能等级鉴定合格人数、合格率都有大幅提升，获中级技能等级的品牌培训学员达60%，高级技能培训学员获得高级工技能等级达100%。培训学员就业率提高，从业收入明显增加，近两年，需要转移的参培学员2108 人实现了100%转移就业，其月平均工资比未培训农民高300-500元。参加扶贫培训的1300名学员，掌握了一技之长，在校园招聘会上全部被省内外50 多家企业现场录用，实现了“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。参加培训后就地从事农业生产的学员，将所学知识技能应用到生产实践中取得了明显成效，赢得社会的高度赞誉及参培学员的好评。