影响构建和谐政工干部队伍建设的成因及对策

林国庆

摘   要：企业作为国民经济的细胞，既要完成生产任务，进行物质文明建设，又要培养“四有”职工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务，就必须加强思想政治工作，用科学的世界观和方法论，来教育人，启发人，充分发挥职工的积极性和创造性，提高企业的整体素质，增强企业的活力。

关键词：加强;成因;对策;政工队伍建设;重要性

当前企业思想政治工作正面临着新的形势，需要进一步提高政工干部队伍的素质。供销社如何做好和谐发展条件下的企业思想政治工作是企业亟待解决的一个问题。建设一支适应构建和谐企业的高素质政工队伍显得尤为必要和紧迫。要解决好上述问题就需要企业的政工队伍能够既懂政工业务，又要熟练掌握供销社的购与销;既有较深厚的政治理论水平，又要熟悉企业文化;既有快速反应能力，能迅速针对不和谐的问题有的放矢地开展工作，又要能不畏困难，勇于探索，有所作为。如果我们企业的政工干部不加强学习和进一步全面提高素质，就不能适应这种新的形势下的任务的变化和要求，无法完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务。

一、影响构建和谐政工干部队伍建设的成因

1.对政工价值的认识存在偏差，政工岗位吸引力下降。

为了贯彻党的基本路线，始终不渝地坚持四项基本原则和改革开放的总方针，大力发展社会主义有计划的商品经济，反对和平演变和资产阶级思想的渗透，坚定社会主义方向，继承和发扬党的优良传统，企业“当前的迫切的任务是，加强政工干部队伍的建设，大胆起用和积极培养成千上万中青年管理干部”。其中包括能坚持正确的政治方向，团结广大职工的以党委书记为首的政工干部队伍。目前在一些企业中出现一些奇怪的现象，符合“四化”条件，适合做政工工作的干部不愿转入政工干部队伍，要选拔一个好政工干部特别是党委书记比选拔厂长、经理还难。可是目前企业政工干部青黄不接、文化偏低、年龄偏大、身体偏差的问题比较突出，企业政工干部队伍急需造就、培养和起用一批新人。

2.企业对政工人员再教育不足，政工人员欠缺“自强意识”。

有的政工干部虽然在长期工作中积累了丰富经验，但容易受到“习惯思维”的影响，工作创新力度不大;年龄较大的政工人员与年轻员工出现“思想代沟”;有的不敢向学历、职位高于自己的管理人员做思想工作，工作“底气”不足;有人也不敢向同级别的行政管理人员做思想工作，认为没有实权，怕得罪人不好合作。

二、培养与加强政工干部队伍建设的思考及对策

1.培养政工干部队伍是企业现代化管理的需要。

社会主义企业需要现代化的管理、需要现代化的科学技术，归根结底需要现代化的人才。在我国企业现代化的管理，就包括科学思想政治工作，现代化人才必须是德才兼备的。

如果不抓思想政治工作，就不能说是科学的管理，如果思想不是革命化，就不能算是合格人才。这是因为加强企业管理，归根到底是要调动人的能动性和创造才能，并把它有效地组织起来，去实现企业的各项目标，这就必然要加强思想政治工作，实现思想政治工作的科学化，才能促进企业的发展。

2.培养政工干部队伍是思想政治工作的需要。

思想政治工作是一门科学，它对于企业有着巨大的推动作用。广大政工干部是这门科学的直接实践者和探索者。企业政工干部必须充分认识思想政治工作的地位和作用。思想政治工作是一切经济工作的生命线的，加强思想政治工作是办好社会主义企业的一条不以人意志为转移的客观规律。

3.培养政工干部队伍是激活政工人才队伍的需要。

一是引进优秀专职政工人才，增强政工队伍的核心力量。二是选配高素质兼职人员，建立“一岗双责”工作机制。三是开发企业人力资源，推进政工队伍建设。要选择与政工相关专业或热爱政工工作的人才，对不乐意做政工工作的优秀专业技术人才，不能“强摁牛头硬喝水”;要加强政工人才与其他人才的岗位交流。鼓励和支持政工人员向“一专多能”复合型人才发展，为今后岗位交流做准备，解决“出口”不畅的问题，激发年轻人“从政”的热情，争取在政工岗位成才。

4.培养政工干部队伍是提升自身能力素质需要。

加强政工队伍建设，重在提高政工人员的素质。构建和谐企业，政工人员要着重提升六种能力：一是学习能力;二是思考能力;三是语言能力;四是写作能力;五是协调能力;六是调研能力。

三、加强政工干部思想和作风建设的重要意义

掌握思想政治工作的基本理论和方法，是做好工作的基础和前提。因此就要下决心钻研，联系实际融合贯通，在实践中不断探索，不断提高工作水平和能力。我们党有一整套思想政治工作的优良传统和丰富经验。只要我们结合实际，创造性地加以运用和发挥，就能发挥出思想政治工作的巨大威力。选拔政工干部应遵循的原则是德才兼备;坚持任人唯贤，反对任人唯亲;努力实现政工干部队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化。政工干部要有一定的马列主义、毛泽东思想水平;能认真进行调查研究，坚持从实际出发;既有一定的组织领导能力，又有民主作风，能广泛地联系和团结同志;即使与自己意见不同的同志，也能与之团结一道工作;能密切联系群众，自觉地接受党和职工、群众的监督，树立全心全意为人民服务的思想，从维护党和国家、人民群众利益出发，正确地运用职权，不滥用权力，甘当人民的公仆、勤务员。领导干部的模范行动，紧紧把职工团结在党的周围，加强党组织与职工群众的血肉相联。

社会主义企业的政工干部是马克思主义理论的宣传员，是人类灵魂的工程师，是坚持社会主义道路的尖兵。所以，政工干部必须坚持和发扬实事求是，理论联系实际和密切联系群众的优良作风;树立勇于奉献，不怕牺牲的大无畏精神。脚踏实地，夙夜奉公，兢兢业业地为党、为人民努力工作才能在思想政治工作的事业上有所创造、有所前进。endprint