摘 要:随着市场经济飞速发展的步伐,许多企业也在不同程度上得到了发展。而会计核算作为企业的关键工作,核算水平的高低与企业的自身发展息息相关。本文就企业会计核算中存在的问题进行分析,就会计核算的特征进行研究,提出一些解决对策。
关键词:企业;会计核算;存在的问题;具体对策
伴随经济全球化的发展趋势,我国众多企业面对不断变化的市场经济,也给其内部的会计核算工作带来了一定的困难。尽管一些企业针对市场环境的变化对自身的财务管理进行了改革,但会计核算方面仍旧存在着一定的问题,这些问题如果不及时进行治理,很可能影响企业的内部财务秩序,并影响企业的发展。以下就企业中会计核算存在的一些问题进行分析,并提出针对性的对策。
一、当前我国企业会计核算工作存在的问题。
1.会计核算工作不够独立
众所周知,一个企业的财务工作一定要有一定的独立性才能体现出其权威性,而从会计核算工作的原则上来讲,企业的会计核算工作也必须要在独立的环境下进行。会计核算的独立性不仅是确保核算与计量会计信息的客观性,更是真实性与准确性的保障。而就目前我国企业的会计核算工作来说,独立性都不强,这也是导致会计部门与各部门之间分工不明确,业务混乱的主要因素。会计部门没能与企业中的其他部门有效的分离,使得会计工作受到一定的干扰和影响,造成独立性的缺失。另外,由于受到上级领导与其他管理层的干预与约束,企业的会计核算工作其控制权与权威性没有得到发挥,这也很容易造成一些违法违纪现象的出现。
2.缺乏合理的会计核算监督机制
会计核算工作的重要性不言而喻,不仅与企业的经营管理有着重要的关系,更关系着企业的自身发展。会计核算工作稍有疏忽,可能导致非常严重的后果。事实上,会计核算工作的监督管理机制非常重要,但許多企业都缺少这样的机制,有的企业即使有这样的体制,也大多流于形式,没有真正发挥出监督机制的作用,导致最终会计核算工作不准确,会计核算人员发生违法违纪的事件。一方面,由于受到人才数量的限制,企业没有相关方面的人才,没有设立相应的审计部门使得内部的会计核算监督工作难以开展。另一方面,就外部监督而言,企业内部的监督核算机制都难以实现,更不用说一些中小型企业的会计核算监督机制。
3.缺乏综合素质较高的工作人员
人才因素是影响所有工作最重要的因素,由于会计工作要求综合性较高,所以对于会计核算人员的要求也较高。随着时代的发展,企业会计核算逐渐向电子化、信息化发展,然而许多企业的会计核算人员对新技术新软件的使用不熟悉,个人技术还有待提高。很多企业的会计核算人员的专业知识都不强,对于信息化、电子化的会计处理方式不熟悉,这些都是导致会计核算工作滞后,出错率增加的原因。
二、针对企业会计核算中存在的问题提出应对措施。
1.确保会计核算工作的独立性
独立客观的会计核算工作是保证企业日常经营管理正常进行的前提条件,是确保企业发展稳定的基础。就目前我国大多数企业会计核算工作缺乏独立性的问题,必须要及时解决。为保障会计核算工作的独立性,以推进工作的完善,就必须确保会计核算工作的独立性。首先,将会计核算的岗位与部门工作进行合理的分离与职责分工。会计核算工作必须由独立的财务部门来进行,一方面要加强对财务部门职责的明确,另一方面,还应梳理好相关部门与财务部门的联系,确保财务部门一定的独立性,保证其权威性。提高企业相关领导层对会计核算工作独立性的认识,以带动基层员工的意识。
2.加大对会计核算工作的监督力度
完善的会计监督机制是保证会计核算独立性、准确性以及人员规范性的重要措施。而加强会计核算工作的监督不仅仅需要财务部门自身的努力,更多的是要建立起监督机制,规范从业人员自身的操作,并进一步完善体系。一方面,梳理好企业的内部关系,将会计核算内部监督作为重点,建立企业审计部门并配备相关的审计人员,定期对财务会计核算工作进行审查以查漏补缺。另一方面,加强对外部相关机构对企业的会计核算工作监督,并完善相关的监督机制,落实到实际工作中。
3.加强对核算人员综合素质的培养
企业应不断对内部会计核算人员的专业技能以及业务能力进行培养,通过不间断的培训,提升其能力。另外,还可以通过实行绩效考核的方式,间接促进员工的自主学习,以持证上岗等方式保证会计核算团队的专业度与整体水平。
三、结语
总而言之,针对企业会计核算存在的众多问题,必须针对其采取措施治理,保证会计核算工作的独立性,进一步加强监督工作,培养会计核算人才等方式,确保企业的会计核算工作顺利进行。
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作者简介:吴晓锋(1979- ),男,重庆长寿人,毕业于长沙理工大学管理学院会计系,大学本科,现就职于国网新疆阿克苏供电公司