易安民声

“全方位齐抓共管，建立严密的安全生产长效机制，才能有效推动依法治安的进程。”

——易安网友发表博客文章：党的十八大四中全会的召开，开创了依法治国的新局面，依法治安已势不可挡。但由于安全生产涉及领域广、部门多，靠任何一个部门去单打独斗是不可能有所作为的，需要多方配合、齐心协力、齐抓共管。然而，长期以来，部门之间利益互争、责任推诿现象普遍。偶有联合执法也是各行其是，形不成合力，构不成威慑，取不到实际效果。造成这种现象的原因最主要还是安全生产方面没有形成长效机制，东一榔头西一杠子，头痛医头脚痛医脚，哪个领域出事故必搞哪个领域的专项整治。如果通过法律法规的形式，将各部门安全生产职责固定下来，各司其职，各负其责，严格按照法律法规赋予的职责开展工作，逐步形成安全生产长效机制，才能有效推动依法治安的进程。

“责令改正+经济处罚，是送给安全监管的又一利剑。”

——新通过的《安全生产法》于2014年12月1日实施，新法规定，对未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训等行为的，要责令限期改正，同时处以5万元以下罚款。易安网友发表博客文章称，以前只有责令不改的才给予罚款，所以经常会遇到企业拿了整改通知书，根本不整改的现象。新法出来后，若发现以上行为，可以一并惩罚，应该说更具执行力。虽然罚款不多，但起码对企业具有一定的威慑力。

“建议提高现场安全员的话语权。”

——某易安网友发帖称，作为一名在项目经理管控下进行现场安全管理工作的安全员，深感地位低微。由于工作现场偶然因素很多，事故隐患随时都可能出现。但有时看到隐患、“三违”要求整改时，总会有人不听，更有甚者还振振有词：“我几十年都是这么做的”。易安网友建议，这类现象现实生活中大有存在，要想把安全过程管理做好，只有提高安全员话语权，即安全员有相对独立的管理体系，才能真正做好现场安全管理。

“国家注册安全工程师，难度低，倍儿好考;风险大，收益小;考出不用白费事，一用出事跑不了;安全工程师职业资格证，你值得拥有！”

——随着2014年度国家注册安全工程师执业资格考试成绩的揭晓，“国家注册安全工程师”又成为网友们热聊的话题。易安网友以一首打油诗叙出安全工程师执业的现状。

“赋予劳动者足够的权利参与职业病防治工作，倒逼企业重视安全生产。”

——易安网友发表博客文章称，关于职业病的防治，企业是被动监管，而机构监管人力又不足，防治工作倍显艰难。因此，要想有效防治，还需给予劳动者更多的权利，让劳动者主动防治，以此倒逼企业主动管理。对劳动者的赋权，应包括职业病危害因素知情权的落实、异议权的保障、求偿权的便捷等等。劳动者防护意识有了，追偿有保障了，企业的压力就会加大，自然就会更重视安全生产了。

编辑    张艳梅endprint