邹超
(中建钢构有限公司重庆分公司,重庆 402160)
冶金制造工厂运用检修计划优化方法的研究
邹超
(中建钢构有限公司重庆分公司,重庆 402160)
在冶金行业的制造工厂的检修装备制造业的发展与冶金行业的经济效益密切相关,是冶金企业综合实力和科技水平的重要标志。自从建国以来,最特殊的就是邓小平提出的改革开放以来,国家的政策开始不断地向冶金行业靠拢,使得我国的冶金行业得到了极大的发展和壮大,不过也是因为他的发展迅速使得工厂的机械设备特别容易老化,那冶金行业制造工厂的检修就是现在面临的最大难题。
冶金制造 检修 优化
本研究主要基于我国以前对于冶金行业制造工厂检修技术的相关研究,从我国冶金行业面临的真实情况和背景出发,了解我们现在冶金制造工厂在运用检修计划和对检修计划进行优化时候存在的问题,并且我们将会对冶金制造工厂的检修计划进行全面的剖析,并且针对计划中存在的问题,提出切实可行的解决方案。例如,我们在优化方案中提出了,定期给冶金制造工厂的设备做检修与保养,设立安监部门专门负责监管冶金制造工厂的设备等等。
随着我国经济和社会的发展,机械制造业也取得了很大的突破,其中冶金制造也为我国的机械制造业做出了很大的贡献。那么何为冶金?冶金就是从矿石中提取金属或金属化合物,用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。而冶金的技术则主要包括火法冶金、湿法冶金以及电冶金。火法冶金是指在高温状态下,矿石或精矿中的成分经过物理和化学变化,生成另一种状态的产物,富集在杂质的上方,通过冷却、回收等方法使杂质和金属得到充分分离,火法冶金中所需热能大多来自于燃料,当然还有部分从化学反应中来。湿法冶金是指在溶液中进行,所需温度比火法冶金略低,湿法冶金主要包括浸出、净化、制备金属等过程。电冶金是指利用电能提炼金属,分为电热冶金和电化冶金两种方式。[1]而冶金工业大体上可以分为两类,黑色冶金工业和有色冶金工业,前者的提炼对象是生铁、钢和铁合金(如铬铁、锰铁等),而有色冶金则包括其余所有各种金属的生产。随着冶金工业的兴起,我国各个省市也建立起了很多冶金制造厂,这些制造厂一般涉及冶金、矿山、水泥、煤炭等行业。其主要工作便是将金属中的杂质通过物理或化学方法剔除,然后通过一系列的工艺获得相对纯净的金属。近些年来,我国的冶金制造厂发展势头不错,不仅为我国的机械制造行业提供了很多原材料,而且在一定程度上还拉动了经济,促进了生产。
宇宙诞生之际,如同一份高温冶炼炉,将还原的金属向中心聚集,沉在地球的中心成为地核,然后金属表面形成硫化物层,再在表面形成氧化物层,最后在金属熔体的外表面包围了一层大气层,于是地球由此产生了。这便是冶金制造业的起源了。据统计,2007年我国的冶金制造业发展较快,获得了重大突破,无论是黑色金属还是有色金属都比往年生产的更多更好。然而冶金制造的生产是依托大型机械设备为基础的,由于长期的使用,尽管是全新的机器,也需要进行定期的检修,因为机器由于常年使用,一些零部件必然存在磨损、老化等现象,如果不进行及时的检修替换,不仅影响工程的进度,而且对工人的身体健康也是一种不负责任的行为。历史上因为机器老化而发生的安全性事件不止一起,因此我们应当以此明诫,对机械进行定期的整修,对于检修计划中的不明条目进行适时的更正。
通过上述简单介绍,可以明确适时的实施检修方案是对机械设备正常工作的基本保证。而如何适时的实施检修方案则是困扰机械制造业的最大难题,因为从我国目前的检修方案来看,其中存在着很多问题。首先笔者发现,在很多冶金制造厂的检修方案中,缺乏对前提工作的准备,往往都是后期工作中出现了什么问题,然后才临时性的解决。这样滞后性的方案会严重影响工程的进度。再者在检修方案中,很多部门的分工并不明确,从根本上来讲,这是体制上的问题。由于分工的不明确,很多工作就像“踢皮球”似的,根本保证不了实施的时效性。再者很多方案已经陈旧,需要及时的更新,因为目前随着时代的发展,很多机械设备早已更新换代,而顺应时势的发展,这些检修方案也要针对性的做些调整。因为检修计划就如工程指导书,具有针对性的解决问题的优点。因此及时的对检修方案进行修订,是非常必要的。[2]以此为基础,才可以对一些方法进行优化和调整。
对于冶金制造业的发展现状,首先对于冶金行业近些年的发展,笔者给予充分的肯定,无论是从它对我国机械制造业的发展所做的贡献来看还是从其自身在技术上、方法上取得的突破来看,都是值得肯定的。但是在发展的同时,也难免出现了一些问题,针对检修方案,首先便是企业管理体制的问题,由于企业分工的不明确,使得有的位置上闲杂人等很多,这样不仅浪费人力资源而且还影响整个工队的财产开支。而一些具有实质性意义的部门却缺少工人管理。当然除了企业内部的问题,再者便是政府工作人员的失责,他们没有尽到地方官员的义务,没有定期的对工程的进度以及工程质量进行检测。由此导致的没有对机械制造工作进行定期的验收工作,许多工作并没有落到实处。再者是工程人员的失职,该领域还是缺乏高素质的建设性人才,即具备扎实的专业基础知识,又具有专业的实战能力。因为在冶金工业,很多年老员工虽然经验丰富,但是他们中的部分工人的思想、理念都已经跟不上时代的发展,因此有必要诸如一批新鲜血液。
那么通过分析当前我国冶金制造业的发展现状,笔者想从以下几个方面提出优化性的建议。首先完善监督管理是重中之重,解决体制上的问题才是根本,这要求政府要尽到自己的责任,对企业的工作要进行定期的验收检查,制造材料是否合格,机械设备是否经过检修,安全指标是否符合国家标准等等。再者是企业内部,既要形成自上而下的经营管理模式,但是管理者也要适当听取工人的建议,这样才能更好地避免一些低级错误的出现。最后是人才的建设,加大对人才的培养力度,对于冶金制造厂来说,可以将优秀的技术工人送到国外进行进修学习,通过学习西方国家的理念、设备、管理模式等等,从而提高我国自身的机械制造水平,从而缩短和发达国家之间的差距。[3]对于从事冶金制造的技术工人来讲,对自己要严格要求,不管是在专业基础知识上,还是技术水平上,都要不断学习不断进步。对于检修方案更要严格把关,对于每项细则都要落实到个人,制定相应的检修安全措施、检修岗位危险预知、突发事故处理程序。
通过上述简单介绍,可以对我国的冶金制造业有了基本的了解。虽然这些年来确实取得了很大的突破,但是由于这些机械设备的长期使用,很多零部件老化磨损现象的发生,适时实施检修方案就显得更加重要,通过检修方案的调整来对企业方案进行优化。通过针对性的调整,对我国的冶金制造行业具有显著地推动作用,但那时该领域便会呈现出一番全新的发展面貌。
[1]黄弦超.配电网检修计划优化方法的研究与应用[J].华北电力大学(北京),2012,24(20):213-278.
[2]王莹.动车组运用计划和乘务计划的优化方法研究[J].北京交通大学,2011,14(21):153-198.
[3]刘娜,朴在林,赵斌.农村配电网检修计划优化方法的研究及系统设计[J].东北电力技术,2013,10(43):523-578.