■ 天津市产品质量监督检测技术研究院院长 刘金升
院长 刘金升
天津市产品质量监督检测技术研究院(以下简称“天津质检院”)是社会公益型全额拨款事业单位,隶属天津市质量技术监督局领导。主要职能是依据有关法律法规承担产品质量的第三方公证检验,同时承担或参与标准的制修订和有关标准的试验验证,开发研究新的检测技术、方法和仪器设备,组织开展相关的技术培训、咨询与服务。现有岗位职工329人,其中非编人员162人。有5个国家级质检中心和4个省市级检测机构,另设有武清质检分院和7个市区质检所。专业技术人员比例为职工总数的90%以上。2012年以来,天津市质检院在市局党组的正确领导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实市委、市政府和局党组的要求,围绕中心、服务大局、与时俱进、创新发展,自觉培育践行社会主义核心价值观,积极开展精神文明创建活动,各项工作取得显著成效。
一是建立了以党委组织领导为核心,以所属12个党支部为实体,以加强党员队伍、干部队伍和职工队伍作风建设为主线,以开展群众性创建活动为主要形式的精神文明创建工作体系和党群结合、上下联动的精神文明创建活动机制,有力保障和有效推动了精神文明创建活动的深入开展。
二是制定并实施了 《天津市产品质量监督检测技术研究院关于创建精神文明单位的规划》,确立了紧密围绕全面提升检测技术服务能力,创建“一流质检机构、一流质检文化、一流文明队伍、一流服务形象”的工作目标,继而瞄准定位,朝着目标方向开展创建活动。
三是充分调动、发挥工青妇各级组织的作用,给他们创造条件,构筑平台,使他们能够创造性地开展创建活动。如:院工会通过职代会为事业发展建言献策,通过形式多样的寓教于乐活动丰富职工的文化生活,通过建设职工之家 (包括健身房、乒乓球室、台球室、阅览室等建设)和关心职工生活 (包括每年组织职工查体、帮扶、困补等)凝聚团队力量,通过组织 “先锋模范岗”和 “红旗手”竞赛培育奉献精神,曾荣获“天津市模范职工小家”称号,并培育出2013年度“全国五一巾帼标兵岗”,和2014年度全国 “工人先锋号”先进集体。团支部通过组织开展团市委主办的“青春促和谐,满意在津城”服务日活动、“学习雷锋事迹、弘扬雷锋精神、缅怀革命先烈、奉献无悔青春”主题团日活动,“支援灾区重建、彰显大爱无疆”献爱时活动以及“科普水知识,关爱水资源”等活动,培育团员青年良好的道德情操,激发青年职工奋发有为的工作热情,使质检院涌现出“杰出青年卫士”等一批先进典型。
一是坚持以文化建设为先导,在各部 (室)、中心、区所及12个基层党支部设立思想政治教育和创建精神文明的质检文化阵地,以言简意赅、融会贯通的自我表达方式,把体现 “服务政府、服务社会、服务企业、服务民生、服务经济发展”的宗旨意识、“科学、公正、准确、高效”的质量意识、“开拓进取、拼搏奉献”的团队意识、“保障食品安全、当好产品质量安全守卫者”的责任意识,以及“用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用事业铸就人生”的文化意识的思想理念、价值观念、道德信念和工作目标、服务承诺、行为准则一并展示在文化阵地上,使每位员工上班伊始第一眼见到的就是自己所说的,鞭策勉励自己这一天应该怎么想、怎么做、做到什么,从而达到质检文化阵地启发人们思想自觉、行为自觉的目的。
二是充分利用现有条件,在办公大楼底层走廊建设180米质检文化长廊,在办公大楼前院设立6块共15米宣传橱窗,同时在实验区楼道和食堂等区域因势设置,并适时更新内容,以图文并茂的方式及时宣传时事政治、形势动态、大政方针、中央及国家领导人的重要指示和讲话精神,集中反映质检院的工作纲要及重要活动部署,公示质检院的模范先进典型,以供全院职工学习、掌握和了解,同时也使岗位员工在创建活动中工作有目标、学习有榜样、前进有方向。
三是创立 《质检院报》,以四版面印刷、月刊内部发行方式,引领思想文化潮流,同时为全院各单位和全体职工提供了信息、思想、文化、工作、经验的交流平台,并及时报道工作动态和好人好事,登载来信来稿、随机采访、署名文章和论文。自2013年4月起,《质检院报》已如期发行15期、刊登本院署名文章和论文50余篇,为促进质检院的文明创建活动发挥了重要作用。
一是大力推进《中质传媒质量电子屏幕》建设,通过设施进社区、商场等重点区域和开设“质量新闻联播”、“高端访谈”、“生活实验室”、“红黑榜”、“生活警示”等诸多板块,贴近百姓生活,开展惠民生活动,目前,活动已普及天津全市并辐射到上海等地。
二是除每年“3.15”外,坚持以“两会”等重大活动为契机,组织专家上街头、进社区、走企业,就老百姓关注的金银珠宝、眼镜、鞋类、皮衣、手表等产品开展咨询服务活动,并与《天津日报》、《每日新报》、《今晚报》、天津电视台等新闻媒体长期合作,共同推出质量服务特别节目。
三是面向企业积极组织开展产品质量标准、质量管理体系等免费培训活动,仅2014年笫一季度培训对象就涉及百家企业超过200人次。
四是认真受理质量消费投诉,至今已合法解决鞋类、皮衣、手表、眼镜、金宝等产品质量纠纷2000余次。2012-2014年,质检院已荣获国家、部、局级以上各类荣誉嘉奖11项,收到天津市伊利乳业有限公司等企业赠送的锦旗6面,百姓及各方面来电或来信感谢数百计。
一是大力加强信息化建设,建立网络信息平台,宣传质量战略,普及质量知识,开通质量咨询互动版块,传播质量动态。
二是与《中国质量报》合作,加强对外交流,不断吸纳兄弟省市、兄弟单位的文明成果和经验,及时推介自身成功的做法和理念。特别是2012年4月26日专版推出《为了总书记的嘱托——天津市质监系统认真落实胡锦涛总书记视察天津质检院讲话精神纪实》之后,进一步加大对外宣传工作力度,扩大了天津质检院在社会上的影响力和知名度,为创建文明拓展出广阔空间。
三是围绕空港国家质检中心建设,以 “爱院如家”的传统作风和 “无私奉献、福祉后人”的思想观念组织党员干部、团员青年开展义务劳动、建设人性化的业务大厅、营造产-学-研结合的学术氛围、装点温馨整洁美观的工作环境、制定班车保障措施、修建职工食堂、阅览室、洗衣房等具体的实践活动,扎实质检院的文化根基,提升质检院的文化底蕴,为质检院的规划发展奠定坚实的思想基础。
四是贯彻宗旨和责任,坚持把历次重大应急检测任务作为创建文明机遇,集中进行正面引导和教育,集合正能量、营造全体上下齐心合力、奋发作为的工作局面,如在2013年底食品安全重大检测任务中,全院各应急岗位昼夜兼程、连续奋战2个月,圆满完成任务,得到国家食药总局和市政府的高度评价。期间广大干部职工们天天加班至深夜,院领导现场协调指导、食堂保障饮食、团员青年保障夜晚交通等诸多感人事迹彰显出质检院能打硬仗、敢打硬仗、勇于战胜的良好风貌和深厚的文化底蕴。