继承者们

三井兽

“如果你的名字不是菲尔·杰克逊、格雷格·波波维奇、杰里·斯隆或者道格·里弗斯，一旦你的球队连输三场，那你就可以准备卷包袱走人了。”ESPN专家、原火箭队主教练杰夫·范甘迪的原话真可谓一针见血，没有什么说法比这句话更能准确地描述当今NBA不断发生人事变动的教练岗位了。在上述的名单中，只有波波维奇和里弗斯两人还能在场边执教，而小范甘迪距离自己离开教练岗位已经超过五年了。所以，没有人不会被取代，除非你非常优秀。

然而每年的情况大抵如此，这铁一般的事实一遍又一遍地被验证：在这个休赛期，联盟一共有9位主教练下岗。数字其实不能算多了，从过去二十年的情况来看，今夏的数据仅仅是略高于平均水平而已。不过假如你以为只有联盟中那些烂队的主教练们才会有下课的风险，那你可错了。在去年的休赛期，就有6支季后赛球队的主教练惨遭解雇——对于灰熊、快艇、篮网、雄鹿、老鹰和掘金的主教练来说，留在季后赛还不够，因为他们没有取得突破，没有比上赛季取得更大的进步，所以他们要么在休赛期辞职，要么没有得到续约合同。今年的情况也没好到哪去，休赛期多支球队更换了主教练，而且还有像德里克·费舍尔这样直接“一步登天”的新鲜血液。

其实过去那个赛季，有一件不算新鲜事的新鲜事——在过去的二十年中，第一次只有一名主教练在常规赛期间遭到解雇：底特律活塞队的莫里斯·奇克斯。整个2013-14赛季当中，共计14次管理层变动也不算太意外，毕竟NBA平均每赛季都要发生11次如此这般的人事变动，因此也就不难理解，2010年至2014年，每支球队都至少经历了一次主教练的变更，除了圣安东尼奥、达拉斯、迈阿密和俄克拉荷马这四个“异类”。这并不是什么巧合，因为这四支球队都是近几个赛季中非常成功的球队之一，他们也是近十年中NBA总决赛的常客。现代人心态浮躁，缺乏耐心是导致频繁换帅的原因，球队对NBA主帅的要求越来越高，战绩不好，主教练就被拿来开刀，这结果需要每个人好好地体会一下。正如魔术副总裁帕特·威廉姆斯所言：“球迷每晚都期盼奇迹出现，一个赛季下来，球队最好一场不输，否则就会怨言不断。”球迷和媒体的态度，牵引着俱乐部的举措，篮网队总经理比利·金承认：“与十年前比，我们的耐心差了，成绩一跌，就想换帅。”

大腕的态度更是直接影响俱乐部的决定，如今NBA球星的地位大大提高，即便是名帅，如果与自己手下的球星处不好，最终走人的是教练。像篮网队的拜伦·斯科特和76人的拉里·布朗就是例子，一位圈内人称：“如今的球星很厉害，他们可以跳过教练，直接与总经理或老板对话。”NBA现行的薪水限额规定，使各队更换阵容变得日益复杂，一旦球队遇到问题，成绩下跌，换帅往往比换球星来得更方便快捷，这也是NBA教练位子坐不稳的另一原因。然而频繁换帅也有副作用，毕竟球队的稳定发展，还要靠日积月累的磨合，像波波维奇这样的例子已属凤毛麟角。

波波维奇就像设立在圣安东尼奥的一个常驻机构，带领马刺一点一点地凿出了五个总冠军。65岁的他已经在马刺的球场边站了18年了，被很多人视为NBA最好的教练。即使他有朝一日宣布退休，马刺也很可能会恳求他留下来。里克·卡莱尔不仅在2011年带领小牛拿下队史第一冠，还是全美篮球教练员协会的主席，享有极好的口碑。此外，他成功地将坚忍不拔的特性注入到自己的球队中，不断地发展自己那尚未完全挖掘完的潜力。由埃里克·斯波斯特拉执教的热火，在过去四年间全部打进总决赛，两夺总冠军，即使勒布朗·詹姆斯在这其中拥有不小的功劳，但斯帅也无愧为南海滩的“成功之父”，因为他统领热火在过去的几年中统治了东部，不过即将到来的新赛季将检验他的执教水平是否名副其实。

斯科特·布鲁克斯在2012年将雷霆带进了总决赛，2011年和2014年则带领球队打进了西部决赛。可以说，雷霆已经是相当成功的团队了，但布鲁克斯是上述四个“留守”的教练当中惟一一个没有赢得总冠军的教练。每到休赛期，某些声音总是异常响亮，因为布鲁克斯无法带领雷霆更进一步拿下总冠军，所以应该被解雇。不成功便成仁，新赛季可能是布鲁克斯将拉里·奥布莱恩奖杯带回俄克拉荷马城的最后机会了。其他的教练，也许只有汤姆·锡伯杜和道格·里弗斯不需要为饭碗发愁。前者在芝加哥公牛的地位比较稳固，尽管阵中大将德里克·罗斯大伤了两年，但他的带队成绩尚可，里弗斯则是一块金字招牌，吸引了不少自由球员加盟洛杉矶快艇，而且还被球队雇为高层，因此这两个人还能享受到NBA最崇高的敬意。

弗兰克·沃格尔连续两年都将印第安那步行者带进了东部决赛，但他也许会是这个夏天中，步行者除保罗·乔治之外的最大受害者。他的前车之鉴就是可怜的莱昂内尔·霍林斯，因为连年无甚突破，他在2013年丢掉了自己在孟菲斯灰熊的主教练工作。有时候，一个主教练能不能在一支球队待下去，也跟总经理和主教练之间的关系有关，马克·杰克逊在勇士的经历就很能说明问题，尽管在成为球队主教练之后，这位前金州勇士的控卫让球队自1991-92赛季以来第一次连续两年杀进季后赛，但他依旧躲不过下课的命运，史蒂夫·科尔成为了球队新赛季的主教练。

教练团体的新鲜血液补充或者老教头转为从商、担任球评，在每个联赛当中都是一样存在的，但有趣的是，最近几年“新鲜血液”似乎有被大量补充的趋势。一些球队管理层一改以往持观望态度的表现，许多完全没有主教练经验的家伙被录用，即使那人以前连助理教练都没干过。其实这个趋势与联盟中球队管理层的发展是相辅相成的，越来越多的球队喜欢聘用年轻且聪明的头脑进入自己的管理层，这些人往往都拥有一套暂时叫不上名字、但非常现代的球员价值评估方式。

蒂姆·康纳利（丹佛掘金），萨姆·辛基（费城76人）和罗伯·亨尼根（奥兰多魔术）这三位球队总经理的年龄都要小于很多球场上的老将，这些新人出现在管理层的位置上，他们很自然地也喜欢一些新颖的观点，因此最好的选择就是一个能带来全新视角的新教练，并且期待一个较为长期的合作。谈到太阳聘请了杰夫·霍纳塞克作为球队主教练，球队经理莱恩·麦克唐纳说：“作为一个第一年担任球队总经理的人来说，我想找一个从来没有担任过主教练的人来任职。虽然我也一直想给别人一个机会，但我手下大部分的人员以前也不在NBA活跃。”endprint

汤姆·佩恩在灰熊担任了七年的总经理助理，又在开拓者的管理层工作了三年，在球队主教练选择的意向方面有较大的发言权，“当一支球队决定重建时，它更有可能聘用一个年轻的教练，而不是经验丰富的老教头。”重建的球队总是相似的，冲冠者则各有各的不同，球队的目标不再是继承传统，不需要在未来几年内就杀进季后赛，很多球队决定要重建，就打算跟自己几年前的样子做一个根本性的告别，因此接下来的尝试都应该是全新的。

虽说现在大量球队起用新一代的年轻教练，他们在教练的位置上是白纸一张，比如奎因·斯内德（犹他爵士）、史蒂夫·科尔（金州勇士）和德里克·费舍尔（纽约尼克斯），但其实他们都在老教头身边耳渲目染过，因此并不缺乏经验。杰里·斯隆和里克·阿德尔曼已经结束了自己的教练职业生涯，菲尔·杰克逊依旧在纽约管理层发光发热，埃弗里·约翰逊这位2006年的年度最佳教练已经在家待岗两年，而乔治·卡尔目前也不在NBA的大舞台上频繁露脸了，萨姆·米切尔，曾经的年度最佳教练现在只能当一名助理教练，这情况同样也适用于内特·麦克米兰，一个拥有12年执教经验的主教练，现在在印第安那步行者是一个陪衬的存在。这位前开拓者主帅曾拒绝了一份执教合同，但当他认识到了新的趋势之时为时已晚，他不得不重新定位自己：“这是一件非常令人吃惊的事情，我想时代已经悄悄改变了，因为新一代的球队老板想要得到更多的控制权，想要在球队的决策过程中扮演更重的角色。以前的分工很明确，球队经理负责经营决策，主教练负责执教球队，而老板就是负责掏腰包付账的。而现在老板们会在选秀时打电话过来，指挥球队选哪个新秀，还会对球场上的战术打法提意见。”

骑士主帅大卫·布拉特也是今年新上任的一位主教练，他虽然没有在NBA执教或者当球员的经历，但他可是欧洲历史上最成功的篮球教练之一，他在新赛季的任务就是带领“勒布朗回归”的骑士取得好成绩，但是他和詹姆斯谁在骑士队中拥有更大的权力呢？他会不会步麦克·布朗当年的后尘呢？这要等比赛开打后，我们才能知道答案。另外，媒体通过各种猜测以及对事态不断施加压力，在对主教练的持续争论中也发挥了一个不可低估的作用，有时他们甚至会捕风捉影，编造一些不存在的人事变动。每一则媒体关于教练的新闻，都有可能影响决策者在教练去留上的决定。“我不认为真的有人会对这个联盟里的教练更替动向感兴趣。”杰夫·范甘迪在另一份声明中也说过。最好的例子莫过于贾森·基德在密尔沃基继续执教的故事已经落下帷幕，拉里·德鲁在雄鹿的合同还没履行完就被强行下课，用这样的方式来对待一名主教练，简直有点残忍。

球队管理层的压力也是巨大的，面对一个个不理想的情况，也不得不一次又一次地采取一些激进地平稳事态的办法，最终责任就落在了主教练的头上。NBA官网专家史蒂夫·阿切波纳非常担忧这种“责任推卸”所带来的负面影响：“我认为这样频繁地炒掉主教练是有害的，但这却是为数不多的、球队老板们都能做到的事情。”潜藏的问题在于，如果球队迟迟不能走上正轨，往往就需要主教练来负责，他必须给别的人腾出地方了。这是最简单的改变方式，是介乎于总经理和球员之间最脆弱的位置。

彻底改变一支球队可能没那么简单，但主教练在接下来的赛季依旧会处于食物链的末端——除了少数的名帅会例外。“相比于换走几名球员，更换主教练肯定要简单些，尽管这肯定不是最聪明的办法，却是现在NBA中最直接的。”NBA官网的朗·怀塔克悲观地说。endprint